河源公职类考试面试技巧和方法

1. 2020国考面试的形式主要是什么呢？

2020国考面试的形式主要是什么呢？

您好，很高兴能回答您的问题。

国考基本***用结构化面试，税务系统近两年则***用了结构化小组的面试形式。我们预测，结构化面试仍然会是面试的主流形式，而结构化小组也代表了面试的新趋势。税务系统之外的其他招录单位也存在***用了结构化小组面试形式的可能，例如2020年上海海关面试公告中，已经明确***用了结构化小组的面试形式。

面试时，报考人员须提供本人***（本人有效居民***、学生证、工作证等）原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

另外，部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，需考生密切关注公务员考录专题网站及招录机关网站。

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您好，华图教师为您解答。

公务员考试面试，通常以结构化面试为主，部分岗位***用无领导小组讨论，还有少部分会***取半结构化的方式进行。

结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年国考面试情况来看，最常见的就是结构化面试。

结构化面试面试流程：

考生报到抽签→面试候考→考生入场→答题→考生退场→下一位考生入场→所有考生面试结束→算分→确认成绩→面试结束。

无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6-8人，个别地方多达12 人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。

无领导小组讨论面试流程：

考生报到抽签→面试候考→考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→确认成绩→面试结束

公务员面试——结构化面试和无领导小组面试

国考面试以结构化为主，但是部分岗位会***取无领导小组面试，估计有很多同学不清楚无领导小组面试，接下来咱们就讲讲结构化面试和无领导小组面试的具体情况。

1、结构化面试

按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。

在国考面试中，大部分都已结构化为主，比如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。

2、无领导小组面试

将考生按照相同或相近的报考职位进行分组，每个小组6-8人左右，在不设领导的情况下，进行自由讨论，根据讨论来检测考生的各项能力，比如组织能力、协调能力、综合分析能力、随机应变能力、人际关系处理能力等。

一般以下部门会***取无领导小组面试：九三学社、国土***局、林业局、中国人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。

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