哪个免费招聘平台好,哪个免费招聘平台好一点

1. 免费招聘网站有哪些？
2. 免费招聘网站有哪些？
3. 哪里有免费招聘的网站？
4. 哪个招聘平台比较靠谱？
5. 目前工作紧张需要招聘一个人，还有免费招聘平台吗？

免费招聘网站有哪些？

如果楼主是以找工作为目的的话，建议楼主去智联以及无忧等大网站，如果上面的职位没有楼主所能应的话，建议楼主去上你们当地的信息网、资讯网、信息港等网站去查看，目前来说一些招工信息很多。

以上需求不能满足楼主的条件的话，建议楼主去街上四处转转，看看门市房上面贴的用工需求，或者买份当地的报纸看看求职招聘版块即可！

免费网站分为两大类：

一、专注某个行业的专业招聘网站，比如金融行业、互联网行业都有专业的招聘网站，职位比较精准。

二、综合性的招聘网站，涉及所有行业，职位比较全面。

很多呀，有地区网站也有全国站点，齐鲁人才网、58同城、智联招聘、扬子人才网、大街网、前程无忧、潇湘人才网、岛城人才网、赶集、百姓等等，好好多的

免费招聘网站有哪些？

如果楼主是以找工作为目的的话，建议楼主去智联以及无忧等大网站，如果上面的职位没有楼主所能应的话，建议楼主去上你们当地的信息网、资讯网、信息港等网站去查看，目前来说一些招工信息很多。

以上需求不能满足楼主的条件的话，建议楼主去街上四处转转，看看门市房上面贴的用工需求，或者买份当地的报纸看看求职招聘版块即可！

免费网站分为两大类：

一、专注某个行业的专业招聘网站，比如金融行业、互联网行业都有专业的招聘网站，职位比较精准。

二、综合性的招聘网站，涉及所有行业，职位比较全面。

很多呀，有地区网站也有全国站点，齐鲁人才网、58同城、智联招聘、扬子人才网、大街网、前程无忧、潇湘人才网、岛城人才网、赶集、百姓等等，好好多的

哪里有免费招聘的网站？

我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。

你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。

职业链 - 全民社交招聘网站 ***s://***.zhiyelian***

招聘小程序不收费的。

现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。

一、泛平台型招聘小程序

泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。

二、垂直型招聘小程序

垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。

随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。

如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。

哪个招聘平台比较靠谱？

找工作是大多数人的常态，找工作的方式很多，不过历经互联网变革之后，大家更愿意在网上找工作，下面就和小编一起来聊聊这些招聘网站哪一个比较靠谱吧！

智联招聘
其实智联招聘之前的招聘职位的覆盖力度还是很大的，上面除了常规的全职工作外，也可以在多个细分领域找到不错的***。不过近几年智联招聘上的职位质量着实堪忧，大多数岗位都是钓鱼岗位不说，甚至还有明目张胆的骗子职位被大肆宣扬。早起不明真相的求职群众还栽过不少跟头。

猎聘、boss
猎聘、boss这类招聘软件目前的管理还是不错的，网站平台的岗位职位的审核都比较严格，不过猎聘的回复率和时间并不高，相对来说，boss反而更胜一筹。

建筑人
可能这个招聘平台大家听说的没那么多，建筑人招聘平台主要是以小程序为依托，主体是51建筑人，主要针对建筑行业，面向所有建筑工人、技术工作者的招聘岗位。是一个更垂直领域的招聘平台。

云队友线上办公平台

这个网站跟上述有点不一样，上述是比较传统的招聘网站，云队友是目前国内新兴自由职业者线上招聘平台，是的，没听错！就是不用去公司上班依然可以如期收到[_a***_]的平台！就是可以在家sohu或者拿着一部笔记本，找个咖啡厅喝着咖啡，开启一天的工作那种招聘平台，这种模式在海外已经流行很多年了，如果你会点编程、文案、PS等技能，在上面找工作如鱼得水平台支持多种业务和技能，包括技术开发，设计、运营、产品、品牌、市场等技能，也包括HR，财务，法务，咨询顾问等支撑性技能，平台目前有足量优质客户，每天有大量新增的远程工作机会，通过平台入驻审核后您可以直接投递职位，同时平台还会通过通知的形式推荐优质职位；投递职位后，您可以直接和客户沟通需求然后开启工作，薪资会由平台保管，安心又有保障

根据企业实际情况分析一下，告诉大家如何选择适合自己的招聘平台。

智联招聘

从大学毕业到现在，一直找工作用的是智联招聘，这么多年的体验，总体感觉还是不错的。而且不少的公司目前用智联招聘发招聘信息的也不少。就我们公司而言，基本都是通过智联招聘发布信息，投简历的也不少。基本能够达成入职、求职这方面的需求。如果是大学刚毕业或者培训班培训出来的，可以选择智联招聘，挺不错的一个招聘平台。

BOSS直聘

这个平台以前没有太关注，去年不少同事离职，都是从这个平台找工作，基本也能找到。这个平台给我的映像就是面向有工作经验的一些人员。最大的优势就是和招聘人员直接面对面沟通，信息传达比较快速。其他就是这个平台招聘需求基本也是有工作经验、面向互联网公司的一些人员。如果你有个几年经验的，这个平台应该是不错的选择。

58同城

这个平台本人是从来没有用过，在北京工作的几年公司也没有通过这个平台发布过任何的信息，二线城市用的比较多，比如说山西太原。去年回来老家找工作、租房子，大部分的信息、需求通过58就能够满足，大家好像非常喜欢用58同城这个平台，至于其他平台，基本也是用过，甚至没有听过。

其他的几个平台公司、本人、身边同事基本也没有用过，这里就不给大家乱说，有用过的网友可以在评论区留言，谢谢！

目前工作紧张需要招聘一个人，还有免费招聘平台吗？

我是做人力资源工作的，主要负责给电子厂机械厂等厂区招聘普工。我们的招聘模式主要是通过各个网络招聘平台，陌生电话拜访，微聊等多种方式去“广撒网”的方式力求邀约“人才”来办公室面试签单。

每招聘到一个人提成200到几千一万不等，看你的能耐，业绩好的一个月赚的盆满苯盈满嘴流油，业绩不好的只有望洋兴叹感慨万分纷纷效仿业绩好的人，也开始到民间各种“搜刮”以图“一夜暴富”“兴旺三代”。

可是现在的社会情况是都说“中国最不缺的就是人了”，满大街的都是人，你去问10个，10个都给你回答不进厂，干什么别进厂就这么一个理念，任凭你三寸不烂之舌好说歹说也没人愿意进厂，他们纷纷埋怨说进厂是“活受罪，受压榨，干啥也不进厂”，仿佛进厂就是“坐牢”，就是“限制人身自由”。

但是也不是说招不到人，终归还是有人进厂厂里在职的十有八九没有好评价，说自己是万不得已身不由己才来进的厂，很少有人说是心甘情愿死心塌地来进厂的。这个暂且不管他乐意不乐意进厂，只要他能来进厂我们这些做人力***的还不得把他当“爷”一样的供上啊。

能够招聘到他来进厂，他就好比我的“再生父母”啊，我的生活来源吃饭穿衣衣食住行，都是因为我招聘，他愿意被我招聘进厂，所以才让我有提成可以拿，我真的是“感恩戴德感激涕零欲哭无泪”啊！是从来没有这么一个人让我这么感动的痛苦流泪啊！

话说我们人力公司在招聘打招聘广告是付费的，老板说是付年费一年得大好几十万真不少花钱，所以说做招聘尤其是做人力这块，老板说了真不赚钱，给厂里招聘了人，要满岗一个月两个月三个月，上面***也才慢悠悠不情愿望穿秋水的下发拨款给老板的账户上，然后层层剥削瓦解“分赃”给员工发工资，公司办公室如果是自己买的倒没什么成本，如果是租的那不得高额的租金，办公室水电电脑耗材等等都是成本啊，所以老板每回来办公室总是唠叨让把厕所的灯开成暗灯，别开太亮费电。所以说开销这么大最后还能有什么钱啊！

所以楼主你说想通过一个免费的平台招聘一个人以缓解你工作的压力，这个有点难，也看缘分了，现在网络这么发达的。你都可以借助一下。或者朋友圈，陌陌，微博发出你的招聘广告，或者朋友转介绍但别忘记给朋友发个红包以示感谢哦，人与人友好往来下次好相见嘛。祝你成功！

首先看你招聘的岗位是什么。比如，我们做教培行业，在boss上只能招助教，老师和课程顾问都收费。在招才猫和智联招聘可以免费招这些岗位，但是回复率不高。boss上刚毕业的学生多，智联和招才猫30岁以上的人多。