上海浦东新区***,上海浦东新区***最新招聘

1. 浦发集团现任董事长？
2. 上海，每天上下班路上一共三小时，有孩子，需要坚持吗？
3. 上海工商外国语学院校训？

浦发集团现任董事长？

郑杨。

郑杨，男，汉族，1966年10月生，江苏无锡人，***党员，1992年7月参加工作，民商法学博士，高级经济师，仲裁员，兼职教授。现任上海浦东发展银行党委书记、董事长，浦发硅谷银行有限公司董事长。

上海浦东发展（集团）有限公司（简称：浦发集团）是1996年经上海市人民***批准设立、1998年开始运行的国有独资有限责任公司，注册资本39.9亿元。截至2007年底，公司总资产333亿元，净资产156亿元。

上海，每天上下班路上一共三小时，有孩子，需要坚持吗？

个人认为，陪孩子的质量比陪孩子的时间长短更重要。每天有半个小时，周末有两个全天，只要这些时间妈妈能全心全意高质量地陪伴孩子，不会影响孩子的成长，不必内疚。

另外，如果涉及到是否辞职的选择，个人建议还需要考虑到本人对这份工作的热爱程度。如果很喜欢这份工作，而且收入也满意，那么比较理性的选择是继续工作；如果不喜欢这份工作，或者收入不满意，那倒是可以考虑换个通勤时间短一些的工作。

还有，有不少妈妈都是为了陪伴孩子放弃工作的，但回家陪伴孩子之后，个人状态其实并不好，会觉得为了孩子自己做了很大很大的牺牲，然后带孩子时特别容易情绪不稳，和家人之间也关系紧张。所以个人认为，做放弃工作的决定，一定要特别特别慎重。

先来看一下问题症结：现实与内心的碰撞。

一个一个拆解来分析：

1. 一个孩子：第一次做父母，又只有一个孩子，天生的母性，更想加陪爱孩子。
2. 孩子很小：正处于成长关键期，从心理发展角度来讲，6岁前的陪伴对性格形成至关重要，影响到以后的安全感和幸福感，是最需要陪伴的时候。
3. 公司良好，同事关系也不错：是一份比较满意的工作，不想失去。
4. 每天陪孩子只有半小时：陪孩子时间太少，内心受到谴责。注意，这是你的需求，你需要陪伴孩子来免遭内疚。
5. 上下班3小时路程：一是很辛苦，二是花费很多时间。占去了陪伴孩子的时间，为此感到焦虑、愧疚，这是让你纠结的主因。
6. 坚持：是说你并不享受，而且还有些“忍受”（享受的时候是不需要忍受和说服自己来坚持的），心理压力大于实际。虽然这份工作很快乐，但并没有因此弥补内心的某些缺憾。

得出初步判断：

以上6项中，只有第3项是对工作的需求，其它5项都是对孩子的需求。

判断结果为：陪伴孩子的需求>对这份工作的需求。 答案=回家带娃，或找份离家近的工作。

要做好两种选择和准备：

1. 不上班：因孩子放弃了工作，心中难免会有遗憾。天天在家带娃，久了也会引起焦虑和恐慌。可以在家带娃，但不能不工作，利用网络或在住的附近，找一份***。
2. 上班：找一份离家近的工作。

• 不一定有你上一份工作那么满意，但你陪伴孩子和孩子需要妈妈陪的需求都满足了，有了这份踏实和动力，心踏实了工作的时候会更安心，并有动力克服“不满意”的部分。而且中午还可以回家看看孩子。
• 同时也要明白，做一个选择，也要相应承担一部分失去。在不能两全齐美的情况下，优先选择让内心平静的。有压力和内疚，心处于不平静的状态下，再满意的工作也无法投入全部心思去做，总想着快点下班陪孩子，无法享受工作的全部喜悦，和投入全部的热情。
• 如果找的工作很满意，皆大欢喜，两全齐美。为了给孩子更好的榜样，要继续进阶，才不辜负这次选择和纠结。

关于陪伴：

并不是说有了更多时间就是陪伴，陪伴重在质量。

• 手机是我们离不开的物品，陪伴孩子时，尽量全心全意，不要一心二意。
• 及时回应他的哭泣和要求，让他感受到被重视。
• 积极互动，接受他的感受，给予肯定。

给足高质量、深度陪伴，对孩子自信心和富足感的建立也很重要。多学习亲子育儿知识并用心实践吧☀

加油哦！

上海，每天上下班路上一共三小时，有孩子需要坚持吗？很高兴能回答你这个问题。你提这些都不是重点，重点是对你这份工作满不满意。你工作的时间再加上下班的时间。就相当于你的这份工作总的上班时间。这么多时间能拿到多少钱？如果你在你附近找，能拿的到这个钱，不用考虑就在附近找。这个问题是别人是帮不到你什么的，只有你自己知道。划不划算，你自己知道。就比如说，我老婆叫我在老家做事。离家里近，可以照顾一下家里。但是工资的话只有三四千，我现在在广东打工的话，一个月五六千。这样的话，我觉得在广东划算一点。所以的话我就选择在广东。这样说你就应该能明白一点点了。

这个问题还是取决于你自己，你自己得衡量得失，别人只是看到外表。

首先，作为大城市，上下班需三小时好象还不算太远。你如果目前工作状态好，自己也能适应，那放弃了有点可惜。

其次，职业女性都会碰到工作和家庭发生矛盾这么个过程，那得靠自己平衡、合理安排解决，力争做到工作家庭两不误。

现在就业相对不易，如果为了孩子丢掉自己一份不错的工作，我觉得要慎重，毕竟自立才能自强。

完全能理解小朋友很小的时候，家长想陪在身边，却时间不允许所产生的遗憾和愧疚。这件事上要不要坚持，真的是仁者见仁，要具体看现实的情况是怎样的。

比如说这份工作是不是你必须的工作，如果经济压力没有那么大，此时，孩子的陪伴你认为是最重要的，要不就会遗憾一生，那么就换一份离家近的工作。

如果这份工作是生存线的工作，那真的不建议换掉，毕竟孩子没有基本的物质和教育保障，对孩子未来影响更大，而且提到了发展良好，说明未来有可成长空间，不是所有的工作的有这个条件的，这里的发展空间不知道有没有可能，会在未来的时候让你再公司附近也买房或者租房呢，离孩子近，工作也方便。

从本质上是不建议为了孩子辞掉工作，不做工作的，因为这样你的心里***设就会把自己对孩子的爱看得太重，为了孩子可以不顾一切，那么就有可能对孩子的未来产生大的压力，因为你为孩子牺牲了太多，连工作都不要了，无形中会给孩子很大的压力，反而不利于他的健康成长。

我倒是觉得，每天上班路上，你充实下自己，下班路上可以和孩子视频，尽可能的多一点和孩子沟通也可以相对很好的平衡。有时候，不是一个去和留的决策，是有一些中间空间的。

上海工商外国语学院校训？

上海工商外国语学校的校训是:

明德至善融通中外

上海工商外国语学院（Shanghai Industry & Commerce Foreign Language College）创建于2001年，是经上海市人民***批准、国家教育部备案的私立全日制普通高等院校。

学院坐落于浦东航空港与洋山深水港之间。学校有专、***[_a***_]500余人，有在校生8000余人，是上海市办学规模最大的私立高职院校之一。学校开设英、日、德、法、韩、俄、西班牙等7个语种及商务、文法、机电信息及艺术设计类36个专业（含方向）