在北京工作2年多了做的是空气净化售后工作想回老家合肥了请问合肥有同行业的公司吗?
在北京发展也是很不容易的,像你所说,做的昊空气净化售后服务,是一个新兴的行业,但他不是一个大众的行业,有点偏,它不像空调,每个家庭都要安装。
虽然说你在大城市工资可能高一点,但你的花费也要高,吃住问题,都需要挺高的花费,小城市虽然工资稍微低点儿,相对来讲花费也稍微低点。
如果你要是想回合肥的话,很可能发展前途比你在北京大,因为那里是你的家乡,首先人际关系要比在北京多,最重要的是省去了一大笔租房钱,看看有没有适合,自己的其他工作?自己三思吧!!
感谢信任。
售后技术工程师,在合肥我不知道有没有但是你可以在智联招聘网站或者前程无忧招聘网站看看,看看这的缺口是否多。结合自己的专业看看对口的工作。
在北京奋斗后就不想回老家去了,工资是一方面包括工作的***都是不一样的工作效率更不一样。
看到朋友连续提了两个相关的问题,看来在北京的发展不是很好,确实遇到了矛盾。实际上空气净化也算是新兴产业,现在全国各地都有人做,我想合肥是安徽的省会城市,也应该有人在做,上网查一下也许就能查到相关公司地址。如果感觉到自己在北京工作和生活都很吃力又想继续这行业务,我建议还是回合肥继续发展自己的事业比较好,这是因为北上广虽然高大上,名声也好听,但是架不住工作和人才上的激烈竞争,也架不住它们高消费的那种层次压力。如果回到合肥,最起码自己还占有地缘优势,而且消费水平偏低,可以减轻生活成本上的压力,同时竞争力也相对较弱,特别是针对新兴产业来讲更是如此,这就意味着在当地自己可以得到更好的发展。
树挪死,人挪活,人生就是这样,当我们个人的竞争力远远不足以与社会环境和自然因素相抗争的时候,就要避其锋芒,想办法去寻找新的适合于我们生长的自然条件和生活环境。天生我材必有用,是金子在那儿都会发光的,只要能够找对合适的地方就行,不要在乎名声上那些空洞无为的东西。
愉悦家纺有限公司招聘?
工作内容:
3.遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料原料;
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愉悦家纺有限公司,位于滨州高新技术产业开发区,成立于2004年,注册资本2亿元,主要涉及家纺纺织、医养健康、健康新材料、现代教育等产业领域。
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我公司在五粮液集团公司的严格管理下正在快速健康的发展壮大。公司本着诚信、务实、严谨的工作作风,良好的产品质量、快捷的交货周期、优质的服务,回报用户和社会。
现应公司发展需要,拟向社会招聘以下人员:
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1、本科以上学历
2、电子、化学、物理等相关专业
3、请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱,标题中注明"姓名+专业+年龄+性别+毕业[_a***_]",简历请勿使用附件
4、谢绝来电、来访,初选合格者公司将电话通知面试,凡20日内未得到面试通知的应聘者简历将自动进入公司人才库。
(二)操作工数名:
1、16-30周岁,女性
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应聘操作工、焊工岗位的人员请于周一-周六14:00--17:00携带个人***及1寸免冠照片到公司现场报名面试。地址:市内乘坐3路公交车到电子厂下车即可。
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1.一线操作工(150人)
岗位要求:初中以上文化程度;年龄:18—38岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。薪资待遇:工资***取计件方式,多劳多得,试用期后每月2000-3500元/月。
2. 电工(2人)
岗位要求:高中以上文化;年龄:50岁以下,能吃苦耐劳,持有电工操作证。试用期后每月2500元以上。
3. LCD客诉工程师(2人)
岗位要求:高中以上文化,会办公软件操作,能适应外地出差,有相关LCD经验优先。薪资待遇:试用期后每月2000—3000元。
4. LCD质量部主管(2人)
岗位要求:大专以上文化,LCD行业同岗位两年以上经验,熟悉ZS09001和TS16949体系。薪资待遇:试用期后每月3000元以上。
5. LCD前工序工程师(2人)
岗位要求:具有3年以上LCD行业经验,50岁以下,大专以上学历,熟悉LCD(TN/HTN/STN/COGG/VA)等相关工艺、具有良好的沟通能力、熟悉LCD品质标准、具有LCD前工序自动化设备实操经验、熟悉LCD前工序相关材料技能、熟悉各类LCD异常分析与处理。 薪资待遇:试用期后每月3000元以上。
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