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huangp1489 2024-02-16 31

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不仅不裁员,他们还在拼命招人

1、有的裁员甚至裁出了段子,有的人先是不甘心被裁,但发现补偿费很丰厚的时候又渴望被裁。 但与裁员相反的是,另一些行业则对招人一事相当渴求。一面苦苦等待求职者,一面想尽各种办法要留住员工

2、具体原因如下,请看:免费广告曝光机会。这种企业也是经常投简历但不回复的那种。获取经验或想法。比如有很多公司打着高薪招聘的名义。其实他们是想得到被***访者过去的经验,以及相关的想法,来解决他们目前面临的一些问题

3、第一,想要廉价的劳动力。公司招聘的新职员进来的话,首先要经过3个月的实习期和3个月的试用期,有些公司规定的实习期可能会更长。

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