销售工作得与失的感悟有哪些？
我做过一段时间的直销，陌生拜访形式的。所以相对来说我感觉感悟还是挺多的。
首先，我觉得做销售最大的感悟是自我提升，自我认知。销售部门正常都是有系统的专业的培训的。每次外出做业回来之后都会开大会，小会的总结。从中能反思自己每天的过错，得失，收获。我感觉这个过程才是最重要的。通过不断的总结来进步，改善，包括你的习惯，脾气秉性，谈吐，为人处世等等。慢慢的你就会发现自己的长处，自己的不足，包括对自己的目标，未来规划自己都会特别清晰。这是做销售的最大收益！
其次，是金钱方面。有些朋友可能知道，格力空调老总董明珠之前就是一个出色的销售，当时让他做董事的时候他都不想做，因为一线业务赚的更多。每个公司销售排行榜上，第一名永远是神一般的人物，业绩都是第二的二倍还多。业绩好了，赚的自然多了！
最后，我感谢我毕业刚踏入社会的第一份工作是做的销售。即使我后来不做了，从中学到的东西也是我终身受用的。
我真的感觉做销售就是在学做人，学处事，学人际交往等等等等。
如何看待找不到中意的工作就继续升学的现象？
啥叫中意的工作？用价码来表示就是，“硕士=一万元”。
什么叫待价而沽？这就叫待价而沽！
你不能说这就是错的，至少，人家有两手准备，有两种选择，找不到好工作就继续读书，至少有这个条件，比我读书的时候幸福多了——俺想继续读下去家庭也不支持啊，一切都得靠自己。
所以，从这个角度上来说，毕业后找工作、还是继续深造，这是个人的选择问题，无可厚非。
但是问题点出在哪里呢？
理由！
“月薪至少1万元”，对好工作的定义简单的用一万元来衡量，这种逻辑如此简陋，确实悲哀，说明学生们还是在用学生思维考虑问题，简单到用多少钱来衡量所获文凭。
你可以说，好工作月薪往往过万，但是月薪过万的未必是好工作。至少是考虑了其他因素嘛。
这说明什么呢？
说明毕业生是对自己有预期的，这个预期就是有多高学历，拿多少工资，有条杠杠在这。虽然我们都知道，价格是价值的体现，工资是个人价值的体现，但是问题就在于学生们只考虑到了自己的个人价值，没有考虑到为就业单位创造的价值，问题还在于他们只看到了眼前的当期内在价值，没有考虑到今后的成长时间价值。
这就是个笑话！被迫升学最根本的原因并不是找不到中意的工作，而是没有看清楚自己。多年来，我见过太多的孩子向我请教相似的问题，他们的共同点就是迷茫，对于自己、对于人生、对于社会处于懵懵懂懂的状态，不知道如何定位自己，也不明白如何去寻找适合自己的未来，怎不令人痛心疾首！
上大学并不简简单单是为了学点知识，搞到一纸文凭，找到一份看起来还不错的工作而已。更重要的是找到自己是谁？自己擅长的是什么？做什么事情能够做到极致？对于自己的未来究竟该如何规划？
在大学阶段，没有强制的学业课程，没有固定的作息时间，这一切并不是要让你放羊，而是鼓励你在课余时间去探索、去挖掘自己。
每个人生来都不同，这一点必须承认，有的孩子从小思维缜密，有的孩子从小逻辑清晰，有的孩子从小手巧灵活，有的孩子从小语言丰富。懂得借力于自己的优势，才能成就更好的学业和生活。
明确了自己的优点和特长，认真的向这些方向去努力，才能追寻自己的成功之路。“一万小时定律”，不仅仅要求你在某一个方向花费10000小时，更要求你沉浸其中，投入身心去有目标的做事。
有的孩子问我：大学需要考什么证才有用？每次被问到这种问题，我都是一头雾水，连自己适合干嘛都不知道，连自己要去干嘛都不知道，你考什么证会有用呢？去做个行政管理，一定要考个ACCA吗？去做个工程师，一定要考个物流师吗？没有目标的努力，不是无用功又是什么呢？
踏踏实实的建立自己对于职场的认知，去向某个领域的成功者询问他的失败经验（注意，是失败经验），没事儿去招聘网站看一看对于不同岗位的不同招聘要求，多听一听职业规划的课程，甚至找几个靠谱的测评体系去测试一下自己的倾向性，这些都比像没头苍蝇一样的乱撞要好很多吧？
这个因人而异吧。个人觉得找不到合适的工作，可以找找份工作做着。然后一边做一边找啊。
当然这还是要分情况的。
比如有些人家里有钱，自己又好学。但是苦于找不到合适的工作。所以自己还是继续去学习吧。毕竟这种人属于有上进心的。但是千万别总学，要明白你始终是要面向社会的。当你真正面向社会之后，你会发现自己学到的东西不见得全都用得上。
另外一种，家里属于小康。这种建议可以花费一段时间找工作。但是[_a***_]要是总找不到合适的，建议还是找一份工作先做吧。毕竟你现在也不小了。不能总去上学啊，也要适当的帮家里分担下，你可以半工半读。
第三种，就是家里没太多钱的。这种其实都不用我说，肯定你得找份工作做着，然后在慢慢的像自己合适的工作靠拢。这种人有想法想要继续学习的，那么肯定就是一个上进的人。
其实现在的社会，无论那种人都会有区分，有上进的有不上进的。千万别为了学习而学习，要记住始终你是要面向社会的。加油！
对了，给我们这些上进的小伙伴们点个赞。你要加油哦！
在我看来，研究生二年级的学生对月薪有一定的要求是一件可以理解的事。毕竟我们都知道，目前教育的成本还是比较高的，培养出一名复旦大学的研究生是需要一定的成本的。作为研究生，毕业之后想要找一个好一点的工作，即是回报父母这些年的付出，也是对自己多年学习成果的肯定。
第二点，是关于“一万”这个标准。我或许对这些薪资情况还不太了解，但我个人认为，对于一个初入职场的人来说，一万月薪因该算是比较高的标准了，或许存在眼高手低的情况。
第三点，关于找不到合适的工作就相约读博。在我看来这个决定还是过于草率了。读博本身是没有问题的，问题在于，这个决定读博的方式。
有一种理解方式，她们可能觉得，既然找不到合适的工作，那么就应该先提高自身的能力水平和职业素养。从这个角度来看，我觉得这个决定是可以被理解的。这种情况就不能算是逃避现实。
但是还存在另一种可能，那就是她们因为对薪资不满意，负气选择读博。那么这种选择就欠考虑了。毕竟读博需要精力和财力，应当经过慎重的考虑。
最后想说的是，每一个决定，或大或小，再做出决定的时候，自己一定是经过慎重考虑的，否则就是对自己的一种不负责任，这也算是对自己的提醒。
升学不是就业的避风港
找不到理想工作就进一步升学，或考研或考博这种情况，其实并不鲜见。这暴露出当前大学毕业生就业、报考研究生、读博的诸多问题。
首先，部分学生把升学作为就业的避风港，这只是把就业压力往后推，但并不能解决实质问题，本科毕业就业不理想考研，研究生毕业就业不理想读博，博士毕业就业不理想怎么办？事实上，就业避风港的升学选择，导致了目前的研究生和博士生就业难。大学生必须学会直面严峻的就业形势。
其次，每个学生都可以做出自己的升学选择，但应该想清楚为何升学，不能把升学作为就业不理想的替代选择，这会影响未来的学业发展。调查显示，我国读研、读博的学生，有很大比例没有学术兴趣，也没做好具体的学业规划，只是想提升学历层次，以便能更好的就业。这种提升学历的升学规划，是不足取的，有的学生在读研、读博期间，只是为了获得一张文凭，并没有提高自身的能力。
当然，这也是我国当前大学生就业难背景下的一个现象，这一现象表明，面对严峻的就业形势，很多学生缺乏理性的学业发展和职业发展规划。要改变这种现象，首先需要在大学期间，加强对学生的生涯规划教育，让学生结合自己的个性、能力确定自己的大学发展目标，不能边走边看。
其次是，在选择就业或升学时，应该对自我的能力进行客观的评价，目前我国社会还存在学历社会问题，学生在就业不理想时想着升学提高学历，也是学历社会的正常反应，于是存在就业难和升学热，随着社会和时代发展，我国学生的学业发展和职业发展规划，必须以能力为主线。要明确自己发职业目标，并以提高能力作为规划升学的出发点。
请问大家，大学参加学生会有什么意义呢？分享一下你的看法吧？
你好，看到你的问题，我想发表一下我的看法。
现在我是学生会的一名小干事，加入学生会已经半年多了，其中有利有弊吧，在学生会里我有很多收获，也有很多不好的地方，但是我觉得加入学生会是很有意义的。
- 得到了锻炼，提升了自己🎉
在学生会我学到了很多，我们培训过ps,pr，也学过新闻写作，以及为人处事的礼仪等很多技能。在自己的部门也可以学到相应的精髓，我们部门是管理灯光，音乐等的，所以我也学会了很多自己以前从未接触过的设备。
2.认识很多朋友💞
在学生会部门之间的友谊是很奇妙的。我们在大学除了自己宿舍的舍友比较好之外，几乎没有什么别的朋友。但是在学生会你可以碰到各个系的小伙伴，认识很多人，结交很多朋友，这对于自己的交际能力是很有帮助的。
3.有很多机会获得证书🖍
一般学生会的工作都是一些活动的策划，以及筹备，只要你积极参加，相信你可以获得相应的校级证书，市级证书。而且在学生会也有很多的机会，一般有好的事情也会先给学生会的人。
综上所述，加入学生会是很有必要的，但是我们应该权衡好时间，分配好学习的时间，学习还是最主要的。💕
以上是我认为加入学生会的意义，希望我的答案会对你有所帮助。
- 尽管有等级之分，但是全是学生，正常人还是以同学身份相待，相处比较轻松
- 事务大多比较简单，且学生会有部门的分工，事务内容单一
- 因为是学生组织，所以在组办活动时多少要受校方牵制，甚至就是老师拍板
- 上一条再加上“习惯性的开会讨论”导致办事效率很低
因为这些特点，在学生会和今后真正进入岗位工作还是有很大差距的。可以说在学生会的沟通、策划、组织、实施等等只是“过家家”。整理思路、表达自己、待人做事，这些总归会练到一些，但是用来为以后真正的工作练手、为进入社会做准备的帮助都不是特别大。
此外，加入学生会意味你要投入大量的时间，精力倒不一定，但时间肯定得付出不少，而且很可能是随时需要你的时间，包括上课与休息。
这些当然是义务性的付出，唯一的报酬是可以获得他人的认可与赞扬。另外，表现出色+资历+“人际关系”可以让你当上“部长”甚至“***”，这些，可以在期末给你的综合测评加分，也可以往简历上写，至于作用不好说。
好像说着说着，呈现出的是些带有成见的描述，不过我希望这些描述只是给你一个大致的认识，可以在其他的选择之间权衡时做个参考。别光听这些，就直接得出学生会没什么搞头的结论啊。
因为我觉得大学最有价值的作用，就是用这四年去寻找自己。所以无论怎样的经历都不算严格意义上的“浪费时间”、“走弯路”，学生会还是很值得你去亲身体验一下的，也许会得出和我很不同的观点，也许不会。不过有一点很关键，就是在作出选择，体验之后你要考虑，你为你的选择付出了什么，可以得到什么，（其实大部分我在上面都提到了，但那是我的答案，不能代表你），收获中真正对自己有积极意义的是什么。当然这些问题都得朝着你的未来目标上去靠。
其实在大学期间有很多事情都需要你进行这样的思考与选择，比如要不要考研、要不要恋爱（可以不吗？）、要不要兼职、要不要出国、要不要参加这个活动、要不要报考那个证书、要不要翘课……很多选择。也正是这些选择会让你的生活多姿多彩，跟随自己的心，把这些选择串联起来，组成属于自己的生活。【作者：高昊】
前任纪检部部长告诉你，参加学生会非常有意义。
首先进入大学，由于你对这个学校一无所知，参加学生会就是你深入了解学校的一个重要途径。
其次加入学生会，有利于提升自己的能力。比如纪检部，纪检部是一个主要管纪律的部门，不仅要管别人，更要严以律己，只有自己有能力才能让别人更信服你，更会让你在老师面前展露头角，能力和实力都是有目共睹的，是人才一定不会被错过。
再其次加入学生会可以优先获取奖学金和学分。这是一个很现实的问题，一般进入学生会的人都认为学生会能够带来一部分学业上的优势。
在学生会非常能够考验一个人的人脉，交往以及做事的能力，这些对于进入社会，进入职场是非常有用的。遗失的是知识，但是留下的是素质。
以上是我的回答，希望能帮助到你。
作为毕业班的一枚学长来回答你的问题叭[呲牙]
加入大学生会或者社团学生组织能够认识一群志同道合的小伙伴，做一些有趣的事情。自己付出行动了多多少少都会有一些感悟还能够学习到能力或许着就是参加学生会的意义叭。
1、沟通表达能力。
这里不是指交朋友什么，而是为了提高工作效率所具备的沟通能力。工作场上，大家不是机器人，没谁有义务绝对配合谁，你冷冰冰地去找一个人做一件事和态度和蔼去找一个人效果绝对不一样。你和朋友相处会注意哪些该说哪些不该说，和工作伙伴相处时，又何尝不是如此？关系维护在工作中能起到的作用远比你想象的要多。但可惜，你把学校教科书、把任何一本叫你说话的书翻烂，都学不好沟通能力，因为这个能力是建立在实践上的的，而学生组织是个不错的实践平台。
2、全局观
很多新生会抱着一种开拓视野的目的去的，那么，究竟什么是开拓视野？单纯看看风景多美好？开拓视野开拓的是大局观，一场活动成败只是微观、一个组织的结构运作是中观、学校的整体协作是宏观，有很多人说在学生组织呆了一年然后觉得对开拓视野没帮助所以离开了，实质上因为你的身份只能接触微观的事物，而有些局面是要当上部长、甚至进入***团才能看到的。
3、学生会一定学不到专业知识
很多专业技术知识在学生组织一定是学不到的。比如金融互联网计算机会计这些专业技能，参加学生会是学不到的。比如我一个大二的同学，他打算毕业以后从事暖通制冷行业，我就建议他把主要精力放在课余时间考取专业资格证上，因为我们现在是大学生，更多的是考虑自己的发展前途，选择感兴趣的并发展成为特长。
其实可以建议新生的小伙伴可以加入一个学生会在加入一个自己感兴趣的社团组织也是蛮不错滴[憨笑]
大一学生党一枚，很高兴回答你这个问题。
刚上大一的时候，也很想进入学生会。最主要的原因是想锻炼自己。记得我接连四天面试了四次😂。
第一、二天我分别面试的是学工部的两个勤工助学岗位，既能锻炼自己，也能赚零花钱，何乐而不为呢?结果，第一轮就被刷了。
第三、四天面试了两轮，成功进入了校学生会。感觉一路坎坷啊！
我对学生会的看法和感受:
1️⃣我进入的是宣传部，主要的职责是制作海报、宣传单、展板，开会途中拍摄会议照片，之后写新闻稿。我大学学习专业是广播电视学，宣传部能更好地发挥我学到的知识和技能。
2️⃣学会了PS，摄影技术，三大办公软件等的技能
3️⃣每个学期都会有优秀个人、优秀干部的评选的。只要你脚踏实地做事情，校级组织会比院级组织拿到的证书更有含量。这些证书可以加量化分，素拓分，评奖评优也很有帮助。
4️⃣你能够遇到优秀的学长学姐，主动提问题，主动寻求他们帮助。你也可以结识志同道合的小伙伴。
5️⃣但是，在学生会干事，一堆事情堆在一起，是真心忙。这就需要你自己调节干事与学习、生活了。（比如疫情期间，每天发文章）
四川邮电职业技术学院怎么样？
1.学校概况
四川邮电职业技术学院位于四川省成都市，是四川省人民***批准成立的公办高职院校，为国家骨干高职院校、中国人民***总参谋部和中国人民武装警察部队定向培养直招士官试点高校。
学校前身始建于1956年，2000年由原邮电部划转四川省，先后由四川省邮电管理局、四川电信公司、四川电信实业集团有限责任公司管理。经四川省人民***批准，于2003年在原四川省邮电学校基础上建立四川邮电职业技术学院。
截至2017年6月，学校总建筑面积112638平方米，教学仪器设备总值8200万元，实验实训室达到72个，馆藏纸质图书27.87万册；设有4个教学系部，开设19个专科专业，1个技能型本科专业；有专任教师191人，全日制本专科学生4000余人。
2.学校排名
若按金平果版高职高专院校排行榜看，四川邮电职业技术学院2019年全国排名第318位；2018年全国排名第310位；2017年全国排名第193位；2016年全国排名第163位。以下是四川邮电职业技术学院历年排名整理表：
四川邮电职业技术学院创办于1956年，是四川省人民***批准成立的公办高职院校，是国家骨干高等职业院校。
一、学校简介
学校位于成都市锦江区三环路内，谨宁成都东客站地理位置优越，交通便利，现有全日制本科学生5600余元，包括与四川师范大学，四川省通信产业服务有限公司及联合培养的高端技术行本科生，我建军定向培养直招士官生，武警定向培养直招是外甥以及其他专科层次学生。
二、师资结构
学校建立了结合管理的两结合三思教师队伍G，专兼结合校企结合，教师不仅是教师，工程师，又是培养师，拥有由教授和副教授领衔的工学结合实践经验丰富的教学团队双师。
三、培养目标
学校在人才培养过程中，充分尊重学生的个性发展，注重共性教育，构建了科学合理的学生素质培养及就业创业服务体系，如重提升学校学生的实践能力，创新能力，社会实验能力，毕业生深受用人单位的欢迎，多年来，毕业生，厨师就业率达到99%，专业对口率达到80%以上，就业单位主要为中国电信，中国移动，中国移动和中国通服务的通信运营商及支持服务业就业质量高。
四、对外交流
学校开展中美高端技能型，应用型人才联合培养百千万交流计划试点与美国纽约州立大学坎顿学院合作开展何会计专业招生及人才培养，歇后语，德国萨克森国际职业培训中心，美国常青藤技术社区学院东北学院，加拿大南理工学院等等开展教师培训和学生访问项目。
五、笔者感悟
四川邮电职业技术学院（Sichuan Post and Telecommunication College）位于四川省成都市，是四川省人民***批准成立的公办高职院校，为国家骨干高职院校、四川省示范性高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点高校、中国人民***总参谋部和中国人民武装警察部队定向培养直招士官试点高校、四川省高端技术技能型本科人才培养改革试点院校和"中美高端技能型应用型人才联合培养百千万交流***"试点学校。学校前身始建于1956年，2000年由原邮电部划转四川省，先后由四川省邮电管理局、四川电信公司、四川电信实业集团有限责任公司管理。经四川省人民***批准，于2003年在原四川省邮电学校基础上建立四川邮电职业技术学院。
截至2017年6月，学校总建筑面积112638平方米，教学仪器设备总值8200万元，实验实训室达到72个，馆藏纸质图书27.87万册；设有4个教学系部，开设19个专科专业，1个技能型本科专业；有专任教师191人，全日制本专科学生4000余人。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wnskw.com/post/32122.html
