招聘会岗位数,招聘会岗位很多 如何写

1. 招聘会上一般招什么岗位？
2. 广州城市理工学院招聘会岗位多吗？
3. 一个招聘会可以投多个岗位吗？
4. 一般大型的公司内部招聘会要多久？
5. 武汉招聘会发布空缺岗位31万个，制造业最缺人，你怎么看？

招聘会上一般招什么岗位？

一般公司招聘职位:

总裁/总经理、副总裁/副总经理、总裁助理/总经理助理（有的还设总裁秘书，职级低于助理）

（综合）办公室:办公室主任、办公室副主任、办公室秘书、办事员等

人力资源部：人力***部经理、人力***部副经理、科员

财务部：财务部经理、财务部副经理、主管会计、会计员、出纳员等

广州城市理工学院招聘会岗位多吗？

广州城市理工学院本学年第一场线下招聘会提供了多个岗位。具体来说，有90余家用人单位参加了这次招聘会，提供了600余个岗位需求和3000多个人才需求。这些岗位涵盖了不同领域，包括但不限于工程、设计、营销、管理等方面。同时，招聘会还为毕业生提供了与用人单位面对面交流的机会，让他们更好地了解企业文化和招聘需求。

需要注意的是，具体的岗位数量和人才需求可能会根据不同行业和不同公司的需求而有所变化。因此，如果您对某个特定领域的岗位有更详细的需求，建议您在招聘会前或现场向相关用人单位咨询。

总之，广州城市理工学院本学年第一场线下招聘会提供了多个岗位，涵盖了不同的领域，同时为毕业生提供了与用人单位面对面交流的机会。如果您对某个特定领域的岗位有更详细的需求，建议您在招聘会前或现场向相关用人单位咨询。

一个招聘会可以投多个岗位吗？

为了增加简历通过率去招聘会***司多个岗位，这个做法是很不可取的。除非你投的多个职位有点关联性，但即使有关联性也不建议投多个，给HR的感觉是都不知道你想找什么样的工作，对自己的规划很模糊；有适合自己的岗位，就投同一家公司的那一个岗位就好。如果合适，一般HR会主动联系，不合适的话，可能就没下文了。

一般大型的公司内部招聘会要多久？

大公司招聘一般一到两周左右。

1，第一天初面，由一般hr面试，主要了解一下面试者基本情况。二三天后会答复通过与否。

2，第三天复试，一般由人事经理和部门经理负责面试，主要是集中在业务或者技能方面的面试。一般也要到二三天后答复。

3，三面一般就到下周了，高级职位的需要董事长或者总监面试。主要也是一些基本情况和薪资的敲定。通知也会在两到三天答复

武汉招聘会发布空缺岗位31万个，制造业最缺人，你怎么看？

春节过后，南方各大城市逐渐传来用工荒的信息，尤其制造业更甚；我觉得招聘员工难，一是我国经济回暖，用工数量增加；二是去南方大城市打工的人数在下降。打工人数为什么下降这么厉害呢？一是有不少企业对招聘的员工非人性的使用，任意加班加点，任意克扣员工工资，五险一金更谈不上，打工者整天战战兢兢与企业老板打交道，到头来挣不多少钱，这也反映我国的用工体制的弊端，打工者的利益无法保障，申诉无门，所以打工者再也不想回大城市打工了。二是像打工输出安徽河南等大省，最近几年，为了增强本省经济实力，为每年都出去打工的本省农民工提供职业培训，招商引资，打工者可以就近就业，有的还自谋职业，这样既繁荣了当地经济，又解决了一家骨肉分离的痛苦，这样，外出打工的人数也在减少，三是我国年轻人数量也在下降，而且年轻人不喜欢做体力活的人逐渐增多，也导致招工难。这种招工难的现象在以后相当长的时间内都会存在并有可能愈演愈烈

每年的春节过后都是招聘工作岗位的需求“旺季”，随着社会经济发展的加速，很多企业在[_a***_]家门口就开设了工厂等，那么之前沿海的一大批工作的人由于乡愁、顾家、离家近照顾双亲，小孩上学等，会选择家门口就业。另外还有很多人由于之前过节就已经打算提前回家，辛苦了一年也好早做放松，有的公司或者工厂在没提前申请离职的时候，可能不批准离职，但是大多数工厂上班的人，回家心切此时就会选择直接回家，等等原因。年后就会出现很多工作岗位缺人的情况发生。

武汉市地处华中，也是一个特大省会城市，每年都有大量的打工者寻求合适的就业机会，在2月26日起，武汉市举办了多次“春风行动”在首义广场开展大型招聘会，根据现场数据统计，共630余家单位提供岗位25760个,5600多人进场求职登记,其中3636人达成初步意向。

从此次的春风行动大型招聘会可以看到，制造业仍是目前缺工大户,随着武汉市最低工资标准提升,一线普工月薪渐涨,逐步迈入5000元大关。市人社局春季用工调查数据显示,全市工资普遍上涨8%,其中3500元到4500元的工资区间占比增长11%-13%,平均涨了四五百元,企业提供食宿的岗位由76%上升至88%。武汉拥有百万之多的大学生城市，每年毕业大学生直接留在武汉市就业大概有20万个，武汉每年就业岗位大概45万个左右，人力***市场可提供的岗位数为30万个左右,尚存在15万个以上缺口。