小招聘会大,小型招聘会

1. 小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业？
2. 招聘话术文案？

小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业？

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小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业？

笔者长期在基层工作，最近，正着手准备组织农民工参加县里组织的招聘会呢，据说，此次来笔者所在现场招聘的企业不仅有新疆建设兵团，更多的企业是上海、深圳等南方大企业。笔者认为，之所以沿海企业来小县城组织的农名工招聘会，主要有以下几个方面的原因：

农民自身的优势

农民，吃苦耐劳、憨厚敦实是其最优良的品质。企业在日常的选人、用人过程中会发现最能吃苦、本质单纯、勤劳刻苦的员工，一般都是农民工。加之，一般大点县城提供的就业岗位、打工机会较多，而小县城的农民工一般都是去较远的地方务工，所以，就会组团来内地小县城进行招聘。

企业本身的需求

万事开头难，对企业来说更是如此。尤其是春节过后，虽说有些农民已经外出务工了，但是，仍然有一部分或在寻找更好的外出务工机会、或由于家庭原因暂时未外出务工，而企业由于急于开工，所以，部分企业会避免在企业所在地争人、抢人，而是主动出击，去小县城招聘员工。

乡村发展的多样

随着国家对农业农村的重视和互联网等带来更多的创业就业机会，导致农民在选择一年去向的时候有了更多的选择余地，既可以在外务工赚取相对稳定的收入，也可以在家乡农村借助乡村振兴等有利的政策机遇，搞规模化种植、养殖，或办网店、销售农特产品，等等。而企业生产，员工是最重要的。

***积极的推动

许多地方***，为了给当地群众带来更多的就业机会、提供更多的选择、促进农民增收，所以，会与沿海的企业洽谈合作，邀请他们到本地参加招聘会，而***就会发挥作用，组织当地群众参加招聘会。

笔者想要说的是，随着农业农村的发展和乡村振兴战略的实施，企业主动参加小县城组织的招聘会，变“农民工外出寻找就业机会”为“农民工在家选择就业企业”，或许会成为常态。

您认为是什么原因，导致企业沿海企业组团参加小县城组织的招聘会呢？

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招聘话术文案？

1 你来或不来，我们的条件就在那里；你要或不要，我们的高薪就在你手边。

2 世界上最遥远的距离，不是生和死！而是我在招聘，你却不知道！

3 生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

4 我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。

5 我们可以输在人生的起跑点，但绝不能输在人生的转折点。