网络***押金-网上***收押金可信么

本文目录一览：

• 1、兼职需要交押金吗
• 2、收10元押金的兼职可靠吗
• 3、兼职交押金合法吗
• 4、叮咚买菜兼职要押金吗

***需要交押金吗

1、因此***是不需要缴纳押金的，用人单位向劳动者收取押金是违反规定的，用人单位需要在一定期满内，把押金退还给劳动者，劳动行政部门还会要求单位以每人五百元以上二千元以下的标准缴纳罚款。

2、***需要交押金吗***不需要交押金。用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。

3、***不需要交押金。用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。

4、不需要。根据查询华律网显示，河北顶学教育科技有限公司***不需要交保证金，***不需要交押金，用人单位招聘劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件。

5、法律分析：不正常。求职者***收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

收10元押金的***可靠吗

不可靠。***十元押金不正规，用人方向工人收取保证金等额外费用都属于违法行为。***：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。

劳动者在与用人单位签订劳动合同之前，要求劳动者预先支付押金的，应当通过劳动合同约定。因此，如果用人单位在签订临时工合同时约定支付10元押金，临时工同意该约定并签署合同，则该合同是合法有效的。

我认为只要交押金的都可能是骗子，千万不要叫他们骗着。一定要搞清楚再做。

这时候可能就会产生费用了，但是实际本身这个***是不需要交押金的。所以交押金的***大部分都是不可信的，即使有可信的，最后可能也会因为很多原因导致押金拿不回来了。所以千万不要相信交押金的***。

***交押金合法吗

1、法律分析：不正常。求职者***收押金是违法的，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

2、法律分析：***交押金本身就是违法的。人民***在审理有关劳动争议时，也表明如果劳动者和用人单位解除或种植劳动关系后，用人单位应当返还劳动者缴纳的合同定金、抵押金、抵押物等，如果用人单位没有返还，劳动者可以依法***。

3、法律主观：用人单位招聘劳动者收取押金是违法的，可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4、法律分析：不可靠。任何***需要先交付押金的应当谨慎。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

5、求职者***收押金是违法的。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。如果有收押金的情况应当及时报警解决。

叮咚买菜***要押金吗

叮咚买菜***需要押金。这是因为叮咚买菜需要确保***员工的个人信息和背景资料的保密性，同时也要承担一定的管理成本和风险。为了防止***员工在工作中出现不良行为或造成损失，叮咚买菜会要求***员工缴纳一定金额的押金。

元。通过查询叮咚买菜网站信息显示，入驻叮咚买菜平台需要交1000元押金。叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。

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买菜押金是会默认保存在账户供下一次买菜使用，退款后下次买菜需要重新支付押金。