三农招聘信息

1. 为什么新年后又是一场大的招聘？

为什么新年后又是一场大的招聘？

本人认为:中国企业，往往有个不成文的私下约定:春节之前，往往会兑现一个人一年工作下来的过年礼品及年终奖金。

所以，人们一般选择在春节之后，跳槽，这样，对一个人来说，上一年的工作收入不会减少，春节过后找工作，可以轻装上阵，没有一点包袱。

另一方面，工厂一般也是选择春节后招工人，一方面，这个时候，来应聘的人多，用人单位的挑选余地大，比较容易选到需要的人才，也容易选到真正懂行的人，拿来马上可用。

再一个方面，准备跳槽的人，可能在原先的单位，在工作中跟老板或者同事产生了冲突，心中一直不开心，趁春节过后，换一个老板，企求自己在新的工作单位，发挥自己的特长，实现自己的价值。

我认识的老吕，他的儿子今年32岁，做电焊工作，由于不善于跟车间主任搞关系，所以，车间主任一直分给他儿子一些做不出产量的产品（记件制算工资），老吕一看车间主任如此分派工作，就跟主任吵了一顿，过了年，他跟儿子都跳槽，离开了原来的车间。

行业竞争激烈， 比如，我的一个朋友，原来租了一辆车开出租，随着滴滴打车的推出，原先赢利的开出租车行业，几呼赚不了钱，所以，改行进工厂打工。

年龄大起来，原先的工作时间，感觉有些不舒服。 我的一个外甥，原来在一个上市公司工作，三班倒，现在年龄大一点，感觉夜班起来太苦恼，所以选择在春节应聘另找工作。

本人认为，跳槽，要自己衡量一下自己，一个是自己的适应能力，另一个是自己拥有的技能，如果在现在的单位，发挥不出自己的才能，那么，要趁早跳槽，寻找一个崭新的平台，施展自己的才华，从而，实现弯道超车，提早实现自己的价值

如果在原来的单位，工作比较适合自己，待遇也不错，那不要忙于跳槽，静下心来，做好目前的工作，也许，在原有的单位，可能更具成长的空间。

综上所述，形成了每年年初的大型招聘热潮，朋友，你同意我的观点吗？

谢谢邀请回答为“么新年后又是一场大招聘，因为现在竞争力高，工作压力大，有些人不适应这个工作，所以坚持到年底不干了，新的一年新的开始，重新再找，这是其一，其二是工资低，听人家说工资高，***待遇好，自己单位不如人家，这样的念头一出，也就跳单位了，其三有些跟领导闹矛盾，因为现在是经济社会，到那里都可以挣钱，所以年前的工作搞结束，新的一年重新再找，这说明什么，说明现在单位企业很自由，你有本事就往那里跑，那里钱多那里寻，不象以前，单位固定安排，满60岁退休拿老保工资，现在社会那能跟过去比，头脑灵活，挣得钱多就是你以后的老保待遇，所以单位里的人不:断运转，去的去，来的来，新的一年出现大招聘

每年过完春节，都是各个企业和个人用工单位招聘最忙碌的日子。为什么大家都喜欢换工作呢？我分析有4个原因：

1：家庭的原因。每个打工的人春节前回家过年，在欢天喜地过年的同时，也忘不了聊一聊工作中，一年的得与失，酸甜与苦辣。为了工作，对父母，妻子，孩子做了多少，亏欠他们的应该更多。所以换个工作，能更好的照顾到家庭。亏欠的有些东西是用金钱买不到的。

2：工资待遇低。这个原因也是最常见的原因。人往高处走，水往低处流。这都是每个人本能的心态，为了更好的生活，希望多挣点工资。还有就是自己的劳动付出和自己的工资待遇不能成正比。付出的多，工资却很少。

3：工作环境差。有些企业和用人单位的工作环境很差，导致大量的工人流逝。工作好的单位，谁都想去。好的工作环境能给人以愉悦和快乐的心情。

4：尝试一下新工作的挑战。原来的工作干得时间长了，每个人都有了厌烦的心态。就像每天都吃面条一样，长时间吃，不就对面条产生了厌烦的情绪。工作也是一样的。如果换个工作，接受新的挑战，更能激发自己的潜能，或许会有不一样的人生。

最后祝每个朋友在2018年开开心心的工作，快快乐乐的生活。

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