公司面试500个技巧英文,公司面试500个技巧英文怎么说

1. 外企面试需要注意什么？
2. 面试时不会英语怎么办？
3. ”面试”的英语单词是什么？

外企面试需要注意什么？

我曾经经历过的一次法国面试，历时6轮，除了首轮HR和末轮HR经理是中国人外，其他四轮全是法国人，分别是manager, office manager，VP和director，每轮至少四十分钟。这个公司全国员工超过500人，有三个分公司，应该还是比较有代表性的。我最后成功入职，下面介绍一下经验。

1）必要的语言能力和应对技巧：

有同学担心自己的英语不够好，怕被直接PASS掉，所以在应聘外企时有畏难情绪。其实不必太担心，有一口流利的英语当然是加分的，但如果英语稍弱，只要从容应对，也不是太大的障碍。

我面试的时候43岁，英语从大学毕业后虽然一直没放下，但实在谈不上好，特别是听力。我在面试的时候，对方是法国人，发音也有很多不规范，我有些真没听懂。但我很坦然，既然是交流，那么我没听懂的就请他说慢一些，再说一遍，直到弄明白意思为止。对于这种语言上的弱项，外籍面试官通常是比较包容的，你让他们说中文他们也一样说不好。但千万不要***装明白，只知道点头，那很快就把天聊死了。而且你较真的精神比较符合他们的文化习惯，无形中反而会加分。

2）规矩和规则：

外企是非常讲规则的，而且各项条例事无巨细，责任划分一清二楚。这样在面试过程中，如果让你介绍工作经历和成绩，你要在专业范围内尽量多讲一些建立规则和按规则处理问题的细节。你能喝多少酒，社会关系如何强大，处理事物如何灵活，这在外企面试中都不是加分项。

3）真诚和坦诚：

实话说，能被派到中国来管理公司的老外都不是善茬，他们对人性的把握和对国人的了解并不比一般的国内老板差。

所有的面试基本环节都是一样的，但是去外企面试就是需要增加一个环节就是英语口语面试。具体的面试难易程度需要根据你应聘岗位及岗位未来面对的客户和部门相关，但英文的自我介绍肯定是要有的，面试官也会就你的介绍提出几个问题，需要你进一步解答。

面试时不会英语怎么办？

既然不会英语为什么要去面试是英语的地方。

找一些用英语比较少的工作，不要拿你的短板去碰别人的优势。

面试之前想想你最大的优势是什么。人家需要你的是英语能力还是你的肯干，努力，比较强的人际交往能力等等

如果你硬要去面英语有要求的工作那么先回去学习好英语。

学习好英语并不难，而且现在市面上学习软件和***都很多，只要有恒心就行了。

祝你面试顺利。

是口语、听力不好，还是完全英语不行？如果是口语、听力不行，平时好好练习，从读英语文章开始，再背文章（根据自己的水平选择），然后多看美剧，多听里面的对话……这些无法立马看到效果，是需要时间积累的；如果是英语完全不行（20几岁？30几岁），那就歇歇吧……该干嘛干嘛吧！不要浪费时间了！

”面试”的英语单词是什么？

面试的英文单词是：interviewinterview 英 ['ɪntəvjuː] 美 ['ɪntɚvju] n. 接见，***访；面试，面谈vt. ***访；接见；对…进行面谈；对某人进行面试So, it is significant to research interview which used frequently on human resource selection.因此,研究企业人才招聘中使用最为频繁的面试便意义非凡。