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1. 人民日报社公布2022录用名单，清一色名校毕业，谁说学历无用？
2. 怎么查国家招聘信息？
3. 35岁的互联网人，还有机会进体制工作吗？有哪些方式？

人民日报社公布2022录用名单，清一色名校毕业，谁说学历无用？

谁说学历无用，学历当然是有用的，学历只能证明一个人的学习经历，如果说名校毕业的学生，无非比较聪明而已，但并不能证明他的政治思想觉悟怎么样。所以，这是一定要区分开来的。

我们的公务员队伍在考试录取公务员的时候，也要考察他的政治认知能力。

一个人的政治思想觉悟怎样，对处理事物的公与私的认知能力的判断，对每天想的是金钱、“我我”的思想，那是要不得的，这样的公务员，录用了也是一个不合格的公务员。

2000年前孔子就说过“学而优则仕。”那时的官员的选拔都是通过学习考试来选择录取的，也只能是封建社会选择人才，也只能通过这样的办法，也确实造成了很多的四体不勤、五谷不分的秀才进入了官府队伍。

考察选拔公务员，首先政治上合格到位。其次是他的业务标准。我们要提倡又红又专，而不是只专不红。

不要认为清一色的名校就好，就万事大吉了，这是完全不对的。看清华大学在美国硅谷毕业生有多少，据说有2万多人，回来了没有，没有回国，是在为美国效力，为美国服务了，这都是名校的，而且都是从中国各省市考试状元选拔、挑选出来的，最后送到美国，为美国服务，为美国效力，我们当然要反对，这就是只专不红，我们当然要反对。

培养人才，一切都要为国家做贡献，这是最重要的。如果你毕业了，你不会为国家做贡献，而是为美国西方资本主义去效力，那么你这个人才就算国家白培养了。国家培养一个人才需要多少钱，知不知道？我们这些年来，好多著名大学培养的人才都为人家培养。这是我们的重大损失。

所以说，学历的问题实质上就是一个为谁服务、为谁做贡献的问题。这可不是小问题，这是一个大问题，我们要当做一个大事来抓，如果把这件事做好了，我们今后的事情就好办了。

中央一级的事业单位招聘来清一色的名校毕业生这并不奇怪，虽然人民日报大不如从前风光，但毕竟是***中央机关报，名校毕业生趋之若鹜也属正常。从人民日报的角度说，也需要名校毕业生装点门面。

怎么查国家招聘信息？

可以在国聘通查看。

微信公众号“国聘通”是一个面向广大应往届毕业生、社会适业人员的公益性就业信息服务平台，专注整合发布各地区公职招聘、央企招聘、国企招聘、事业单位招聘、公务员招考、人事考试等资讯；涵盖国家电网招聘、中国烟草招聘、中国石化、航空航天、铁路局招聘、银行招聘、教师招聘、公立医院、军队文职、科研院所等各类企事业单位招聘信息！

1.查国家招聘信息很简单。
2.可以通过以下方式查找：（1）登录国家人力资源和社会保障部网站（***.mhrss.gov.cn），选择“公告公示”或“人力***服务”栏目查看国家组织机构、事业单位招聘信息。
（2）登录人才网站（如智联招聘、前程无忧、猎聘网等），搜索国家招聘信息。
（3）通过各省市地方人力***和社会保障厅、人才服 务中心等部门的网站，查看各地方招聘信息。
3.此外，还可以定期关注国家媒体（如人民日报、新华社等）以及各大招聘会等渠道，获取最新的国家招聘信息。

35岁的互联网人，还有机会进体制工作吗？有哪些方式？

35岁，是很多人成长过程中逐步积累社会经验、渐渐走向成熟的年龄。然而，在偶尔曝出的互联网公司裁员新闻和部分舆论的渲染下，35岁近来成了互联网人的危机之年。35岁危机、35岁焦虑、35岁被优化等词汇出现在很多爆款文章中。

而对于技术人员来说，虽然互联网公司年轻人占比较大，本人觉得35岁以上的人也不是没有出路，只是相对困难。要么走深度的技术研究，要么将技术和管理相结合，重点是要不停学习、适应行业节奏。他希望未来还在这个行业且能在某个领域成为专家，从而延长职业寿命。“实在不行，那就接受降薪、降职，互联网行业科技含量高，[_a***_]还是最快的，机会相对来说比较多。”

也有人选择转行或者创业，有媒体报道互联网行业缩招的同时，保险行业却迎来扩招，不少高素质高学历的中年人转行加入保险代理人队伍。小编也发现，最近一些互联网行业的朋友开始销售保险业务。在他看来，尤其对于职场女性来说，这是一个很好的选择，时间相对自由，而且阅历、经验以及之前行业积累的人脉都能带来优势。

另有一部分互联网中年人选择自主创业。他们想自己已经积累了一定的积蓄、人脉、社会经验，何不尝试拥有一份自己的事业？然而，解乔认为创业需要承担的风险更大一些，不能盲目。“你要想清楚自己要什么，热爱是第一位的，同时要有一颗强大的心脏，不能把创业当作被逼无奈的退路。”

还有如果这个年龄想进体制内也不是没有可能！可以去一些三四线城市。那里相对人才缺失，运气好的话很多事业单位都会有特招！现在好多城市也有人才引进计划！包括户口，住房补贴什么都可以解决！但是这也需要你做出一部分牺牲，一二线城市不可能有这样的好政策，毕竟这些城市竞争更激烈！小编身边就有好几个这样的案例，从一二线城回来，因为专业对口，都有了很好的单位接收！

最后，希望大家不要觉的35岁就没有用了，其实这个年龄段的人无论经验，学识，都是一个人一生中的黄金阶段！30而立！也不是没有道理的！