考研复试面试技巧总结英语怎么说

huangp1489 2024-08-31 9

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文章目录 [+]
  1. 考研面试时可以全部用英语回答问题吗?
  2. 考研复试都考什么内容?如何备考?
  3. 面试应答有哪些话术和技巧?

考研面试可以全部用英语回答问题吗?

首先,要看你参加复试学校要求如果老师让你全程用英语的话那么必须要用英语啦;

其次,看你的英语水平好不好,如果你的目标院校不硬性要求,而你的英语又不太好,那么还是别用英语了,毕竟你说的不好,老师又听不懂,那么反而适得其反;

最后,看你自己吧,一般时候只会在一些英语口语环节才会让用英语,专业的有关问题一般不会要求用英语回答的,毕竟读研期间能读懂英文文献最重要,口语吧,会一些就可以了,如果能熟练掌握最好了。

考研复试面试技巧总结英语怎么说
(图片来源网络,侵删)

以上是我的一些个人看法加上自己的复试经验,希望对题主有用!!

考研复试都考什么内容如何备考

一般来说,考研复试分为2个环节。

一个环节,笔试环节。比起研究生初试环节,笔试环节题型相对简单,人文社科来说,一般为两道大论述题,或考理论或要求结合理论来谈某种现象。

考研复试面试技巧总结英语怎么说
(图片来源网络,侵删)

第二个环节,面试环节,面试环节一般有好几位考官,每个考官根据考生表现独立打分。

面试环节又分为两道关。

第一道关口,专业问题环节。

考研复试面试技巧总结英语怎么说
(图片来源网络,侵删)

这个环节,考生需要首先简单介绍自己的学术履历,学术设想(比如研究生阶段的研究设想)。

其次学生需要现场口答1道专业题,专业题考生现场抽签决定。专业题一般有2道,考生可任选其一来作答。

最后,是英语口试环节,这个环节有几种考试方式。比如有学校是由面试考官用英语问学生专业问题,学生纯英文作答。有的学校是让学生现场快速浏览1篇英语文章,围绕这篇英语文章考官提问,考生作答。

面试环节,考官不会要求考生拿到考题后马上作答,可以允许考生有2分钟左右的思考和组织答案时间

这是研究生复试环节的大体流程和考试内容。

感谢悟空小秘书的邀请

一般来说,考研复试包含面试和笔试。笔试主要是专业课笔试,一些对于英语水平要求比较高的院校或者专业,可能还会组织英语笔试,而面试主要有专业课面试和英语面试。

除了笔试、面试之外,还有政审与体检,只要在考试的过程中没有***,政审一般不会有太大的问题。

至于体检,一般也不用担心,大部分学校复试的体检都是校医院负责组织,要求基本不会太严,即便是体检结果有问题,学校的招生老师也会让考生再次重新体检,不会因为考生体检不合格就直接拒绝录取

在整个复试的过程中,最重要的就是专业课笔试和面试。

按照以往的情况来看,如果政审、体检均合格,最终的录取是根据考生的综合成绩从高高低进行排序,择优录取。

综合成绩一般是按照初试成绩50%+复试成绩40%,或者初试成绩和复试成绩各占百分之五十。

而在复试成绩中,专业课笔试和面试一般会占到很大的比重。大部分学校专业课笔试成绩会占到复试成绩的40%以上,因此不论是学术硕士还是专业硕士,好好准备专业课都显得尤为重要。

分析完了考研复试的流程和成绩构成以后,接下来分析下考研复试都会考察那些内容?

复试一般分为两个环节:笔试面试

笔试一般考察你的专业课水平或者英语能力

面试大概有:自我介绍,导师问答等。面试最重要的是一些专业课方面的问答,有的学校会要求考生用英语回答问题自我介绍之类的,这个也要提前准备下。

面试应答有哪些话术和技巧

面试应答有哪些话术和技巧?

提供一个靠谱答案:

问:“你有哪些缺点?”

答:“我可能不太圆滑,变通性差了一些。”

我说下为什么是靠谱答案:

首先,这问题是坑。因为大多时候是别人指责你的缺点,自己很少自我评价。所以当面试场合人力问你缺点时,人选往往会认真思考,回答的真实性八九不离十。

这时要看你应聘职位,职位不同对人选性格要求也不同。比如你回答“我不够耐心”,但你应聘的是客服、护士、育儿园老师等,那你这个回答等于强调自己不合适这个岗位

有的人选知道这个“坑”所以回答“我没有什么缺点”。这是最傻的回答,直接pass,你问为什么?

态度不好!

人无完人,对吗?你没缺点?!连编你都懒得编呐!

当面试官问:“请做下自我介绍吧。”

话术思路:

1、名字、学校和专业;

2、你应聘的岗位以及你为什么想要应聘这个岗位;

3、列举3个与应聘岗位匹配度最高的能力,此处3个即可,列多了面试官记不住,列少了缺乏竞争力;并且每个能力点的后面要紧跟一个实例作为论据;不然这个能力就缺乏说服力。

4、可以谈谈自己对应聘岗位的理解以及如果面试上了,自己计划如何开展工作

话术:

1、请问我应聘岗位的部门有多少小伙伴?

2、如果我入职成功,请问我这个岗位的具体工作内容是什么?

3、请问公司会对新员工共进行入职培训吗?

1、普通话对答,发音清楚,咬字准确,语调得体,给人亲切的感觉;

面试是每一个找工作的人都要经历的非常重要的环节,面试过程中有技巧的应答可能让你得到心仪的工作,反之,可能与之失之交臂。那面试我们需要注意哪些应答技巧呢?下面列出几个重要的方面:

第一:第一印象很重要

有人说面试成不成功就看眼缘,其实说的就是面试时的第一印象,也称为“首因效应”,即首次认知客体而在脑海中产生的印象,作用最强,时间持续久,可见第一印象在面试中的重要性。

针对说话方面,如第一次见面,要主动和面试官打招呼,“您好”类似这些简单的礼貌用语,礼貌大方,也是给面试官一个好的印象。

第二:“会说话”

会说话不是指说了要说的话就好,而是怎么说要说的话,面试整个过程就是不断问答交流的过程。

  • 1、明确问题意思,不要答非所问;
  • 2、说话逻辑思路清晰,有条理,可以多用第一、第二……;
  • 3、说话的时候,吐字清晰,语速不快不慢,声音不大不小,语调缓和也可以适时改变语调起到强调突出的效果;
  • 4、随时观察面试官反应,比如开始翻看文件等可能对你说的话不感兴趣,要尽快转移话题到关键问题上;
  • 5、说话不夸大,不消极,多肯定积极语气,注意礼貌,不要带口头禅,更不能说脏话。

第三:回答的话术

面试官可能问的共通的问题一般有“介绍下自己”“某个技能水平”“你的优缺点”……。

  • 1、介绍自己要简明扼要,如应聘岗位相关具备的技能程度,职业规划,实习经验,工作经验,突出你的优势;
  • 2、如果某方面技能水平面试官提到了可能是要不很感兴趣要不还不是完全满足,如英语是四级,你可以多回答你其他相关优势,如果口语好,就多强调英语口语流利,听说读写方面的能力;
  • 3、问到你的优缺点时,不要过度骄傲也不要没有自信,说和岗位相关的自身优点,说到缺点后要多强调对于缺点做过的努力和要做的努力。

第四:提问的技巧

面试官一般也会问你有什么问题要问的,这个时候不要不问,也不要什么都问,可以具体了解应聘岗位工作内容,工作职责,工作挑战等,问关键,不要问一些不适合的问题。

第五:面试尾声

面试要结束时,面试官一般会说几天内会有回复,谢谢过来面试这样客气的话,你就要主动站起来,也要感谢给你一次面试机会。

结束语:面试是很重要的环节,吐字清晰,语速适中,声音适中,多积极肯定的语气,明确问题意思,突出重点,优势,不夸大,自然从容,有礼貌。

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