在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗?
如果本公司精力不够,那就去找一些智联招聘或者前程无忧这些进行合作。
如果想要宣传到位,一是本公司有名气,特别是一些大的公司,不需要费多少精力,自然就会在宣讲会上面场场爆满。二是愿意投入成本,尽量用一些足够丰厚的奖品来吸引应届生来参加宣讲会。
但是,你既不愿意付出金钱成本,而且公司名气也不够大,那么,很抱歉,没有真正的合适平台可以满足你的条件。
应届生招聘的主要渠道有:校园双选会、专场招聘会、校企合作、Boss直聘、校聘云等。
1、校园双选会
高校每年都会举办春季(3-4月)和秋季(9-11月),这种招聘会都会吸引一百多家企业参加,找工作的学生也非常多,基本能够满足大部分企业的招聘需求。
2、专场招聘会
很多对应届生需求大的企业除了参加双选会之外,还可以和学校协商举办你们公司的专场招聘会,进行招聘宣讲,也更容易招到人。
3、校企合作
如果你们单位每年都有固定数量的应届生需求,可以到你们意向学校就业办协商,让学校直接帮你们推荐。
4、Boss直聘
Boss直聘是一个社交型招聘网站,里面有大量的应届毕业生***,在上面可以免费发布职位,招聘应届生应该很容易,不过这是社交型的招聘APP,需要花比较多的时间来沟通。
三甲医院招聘信息从哪看?
通过以下渠道可以看到医院招聘的信息:
1、医院自有官方渠道(包括***、医院公众号等)
医院官方渠道是由医院自己运营的,不论是地区统一招聘还是自主招聘,官方渠道上都会第一时间发布招聘信息。因此***如有心仪的单位,可经常关注一下它们的***或公众号。
2. 地区卫健局、卫健委渠道(***、公众号等)
这类渠道发布招聘信息以地区医院们的统一招聘比较多,优点是不需要一家医院一家医院关注,往往是当地医院招聘合集,非常适合已经有明确求职意向地,但还没有意向单位的求职者看看。
但这类渠道以公立医院招聘为主。
3. 当地新媒体渠道(***、公众号等)
每个地区基本都会有一些当地的新媒体渠道,例如本地宝,本地发布等(公司经营和***归属的都有),部分医院的招聘也会寻求当地新媒体渠道进行转发曝光。
在这类网站上发布的医院招聘信息,一般以有编制的医院招聘职位为主。
找工作哪个平台最靠谱招聘信息?
如果你要找工作,找互联网、金融、传媒这类工作,可以看看几个新锐招聘网站:拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。
尤其是前两个,对于互联网、传媒这两个行业来说,你能看到许多日常的知名企业都在这里,而且沟通效率高,很容易获得面试机会。
请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?
1.国企会与学校合作,到了招工季节他们会到学校进行招聘,一般在学校的官网上会看到招聘信息
2.国企会在当地***的网站上公布招聘信息以及要求
3.当地***运营的公众号也会登出国企的招聘信息
4.内部有熟人,也可以让熟人帮忙推荐介绍
希望我的回答能帮到您
你好,我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位,结合自身工作经验来回答这个问题。
国企一般都有自己的网站,你可以搜索该公司的官方网站,在首页都会有人力资源选项,进入后一般都会有招聘信息,一家经营正常的企业都会及时更新网站,国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例:
2.国企现在的宣传做得不错,也紧跟趋势,很多企业都开通了微信公众号,你可以关注他们的微信公众号,企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:
以上这类公司平台都会留下联系方式,一般是邮箱,你可以直接将[_a***_]投递到HR的邮箱,这种效率是最高的。
国企的招聘更要体现公平、公正、公开,所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上,主流的主要是两家,一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上,设置搜过企业性质为国企,地点为南京后,出现了204页的搜索结果,可见,国企的很多岗位都会投放在招聘网站。
在招聘网站投递简历,会进入到招聘企业的邮箱内,HR只要上账号就会看见。
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