求面试技巧-面试技巧题

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• 1、面试技巧和方法有哪些

面试技巧和方法有哪些

面试 充分做好准备。做一些背景调查。你面对一份简历和求职信，上面写满了看似都是真实的信息。在求职者进入你办公室之前，较好花点时间分辨一下他已经给你的信息。就职竞争激烈，让求职者不得不一再修饰他们的简历，以期从千万的求职者中脱颖而出。

面试的方法和技巧如下：开场问候。开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。

准备充分：在面试之前，建议了解公司和职位的背景信息，尽可能多地挖掘，了解核心价值观，生态，公司文化，等等。 自我介绍：主动给面试官介绍自己，让对方了解你。当招聘人员询问你自我介绍时，建议你注意简洁正面，平衡客观性，能够快速又精准的让面试官了解你的资历和条件。

该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要***取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。留足进退的余地，随机而应变。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者圈套式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。

拒绝冰水（Say no to ice water）面试前若对方请你喝水，出于礼貌你应该接受并道谢，但请千万记得，别让他们给你冰水。因为这样你才不至于会因为玻璃杯外的冷凝水而一时手滑摔掉水杯，而且如果你很紧张以至于手都在颤抖，那么杯子里也不会有晃荡的冰块导致对方一眼就看出了你的不安。