招聘会猎聘

1. 如何找到合适的工作？
2. 除了投简历找工作外，入职的门路有哪些？

如何找到合适的工作？

学历专业，平台，家庭人脉。亦天时地利人和缺一不可。你选择潜力平台争钱，潜力平台也靠你提升。进笼断行业，进大国企，进新型行业，你的资质如何。但是，我找不到。如找到先把俺儿弄进去，也31岁。年龄是一个条件。但不是必须的。必须脚踏实地，一步一个脚印，先把眼前的事，干好，干到极致，干成艺术品。

1:根据自己的兴趣和爱好！选择自己喜欢的，做自己喜欢做的。

2:看自己有什么特长，如果有特长就按照自己的特长去选择一个属于自己的工作。

3：如果你是某大学毕业的，可以选择自己的所学专业去选择工作！

4：如果你有本身残疾的，就应该考虑自己，自身的问题，选择一个你所能做的工作！

谢谢！

适合自己的工作，其实不好找。任何工作其实大家都知道一开始很感兴趣慢慢热度下来就有点厌烦了。我经历了7/8份工作都觉的不适合自己。其实是你不适合工作还是工作不适合你？360行行行出状元，只要你认真做其实任何行业都适合你！

现在知道了，有时候平庸的人，平庸的简历，平庸的长相，反而会被录用，当年同学有几个学习非常不好的，一起去面试，结果人家就要那几个学习不好的了，可能人家就是觉着差劲的人能干长远吧，太强的人容易学会了技术就跳槽了。　　还有就是招聘的时候也得忽悠啊，明明招聘来的岗位我都觉着没啥发展，但是也得忽悠有发展，我们这个办事处去年效益不好，感觉今年效益在不好没准就给撤了，但是也得忽悠，俺们公司牛B啊，招牌亮，进来了各种好。这跟应聘时候给自己一顿吹是一个效果，因为前几天招聘个人，我说了实话了，说这岗位没有另一个岗位有发展，问他能不能干另一个岗位，但是在谈话的过程中，感觉他的能力还不能快速的胜任我们说的有发展的岗位，最后还是让他做他应聘的岗位了，不过，让他上班来那天，他打电话说不来了。　　现在的大学生 确实不一样，新录用个13年7月毕业的的大学生，现在还没毕业呢，到了单位，第一天给她安排看一些资料，结果那孩子看视频，上淘宝，聊天，你说你第一天上班怎么着也得装一装吧，别玩啊，混熟了再玩也好一些啊，这第一天一上班就把耳机子插上了，太没职业素养了，关键你背点人啊，

谢邀。工资要高一些的工作，不知你指的范围到什么地方，还要求合适的工作。我想最好还是多参加招聘会或问一问职介中心的人比较好。毕竟我已退休N年了，如果我当年有现在的就业环境，那该多好。唉，时代变化大，人的选择多，祝你行好运，新年好收入。

除了投简历找工作外，入职的门路有哪些？

求职方法。

1/6去同城类网站投简历 我们可以去同城类网站投递一些简历，进行求职，这也是小编经常使用的方法之一，通常也比较的有效。

2/6 父母介绍 ***如我们毕业了，有很多人都是经过父母运作进入到一些企业的，这也是一种有效的获得自己工作的方式。

3/6 看招聘广告 我们还可以去一些公司聚居地区看下有没有招聘的，这样我们也可以获得自己的职业，有的话，我们就可以去进行面试，进行工作。

4/6 朋友介绍 我们还可以问问我们的朋友，问下我们是否有些职业可以做，一般好的朋友都十分乐意帮我们关注下，帮我们介绍下的。 5/6 群里咨询 我们还可以去我们的一些QQ群，微信群里面看看，这些群里面有的也是有一些比较好的职位的，我们可以多问下，多面试下即可。

6/6 人才市场应聘 我们还可以去一些比较大型的招聘现场进行应聘，当然啦，我们记得要带我们的简历以及相关的一些职业级证书等，不要遗漏了。

1、校园招聘会和[_a***_]市场招聘会。

校园招聘会建议去公办院校的招聘会，去的企业比较多，大多都是大型企业和国营企业。

人才市场每个城市都有，像西安咸阳这块一般是每周三、周六人才市场有招聘会，建议关注当地人才市场的官方网站和微信公众号，可以看到具体的招聘会时间安排以及有哪些企业参加。

2、网站信息。

可以搜索当地的一些人才公共服务网、公共招聘网，就业服务平台等，这些网站的招聘信息一般都是公务员、教师、事业单位、国企等的招聘。

3、亲戚朋友。

可以咨询在上班的亲戚朋友，他们企业及他们周边企业和他们的客户企业有没有招聘人的。

4、自己去市场和目标企业。

可以自己去企业园区、旺座写字楼等找，有目标企业就直接去应聘或者自我推荐。

5、微信公众号。

1、上门自荐。

2、别人推荐。

3、能力超强，被别人挖过去。

4、考含金量高的证书。

等你有证了，就有人自动找上门来。

5、在网上闯出知名度。

厉害的老板会把你的作品连人一起收购了。

6、多行善事。

说不定哪天帮助了一个老大爷，就是某知名企业的老板，然后把你看上带走。

1、投简历是比较适用的方式。网络这么发达，个人觉得要看找什么工作选什么网站，智联侧重白领，猎聘侧重高管，50招聘侧重技工、零工。2、招聘会是比较直接的方式，***人才服务中心都会定期开招聘会，可以去看看。但最近两年去招聘会招人，发现招聘企业要比求职者多。3、参加公务员、事业编（含综合岗、教师、医院等）考试，进入体制内。4、熟人介绍。5、通过人力资源公司、劳务派遣公司等中介机构找工作。6、毛遂自荐。这个需要一定资本，要能直击企业发展痛点，才能有大的胜算。7、合伙创业。能相互鼓励也能避免一些经验上的不足。8、大神级可以和企业对着干，让企业发现你。比如吴翰清去阿里巴巴面试，面试官并没有多加注意他，但是后来吴翰仅用了两分钟就让整个公司的网络瘫痪了一半，马云看到了委以重任，承担起了维护阿里巴巴网络安全的重责。