飞书软件面试技巧分享

1. 远程办公都是通过什么方式办的？
2. 大家所在的城市复工了吗，我们在家办公每天好多电话会议，反馈表格，大家是一样的吗？有何感受？

远程办公都是通过什么方式办的？

为助力更多组织实现远程协作和随时随地进行办公，泛微数字化运营平台借力移动建模和低代码构建平台，为各行各业的组织搭建了随需而变的各类移动应用，7x24小时随时随地接收信息、处理事务，不见面少接触。

（泛微低代码构建平台基础支撑）

让移动办公应用成为个人智能办公助手，植入智能语音、数字身份认证、电子签章等功能，除了能处理日常工作事务外，还能提供方便快捷的协作支持、应用拓展、信息查询等丰富的应用。

根据不同行业组织的需求，泛微打造了“疫情上报、移动订餐、移动会议、任务管理、简报审批、招聘管理、报修发起、车牌识别、来访管理“等特色功能。

低代码构建应用

将所有管理应用装入一个APP

1、疫情防控移动应用

泛微通过低代码构建平构建了简易的移动疫情防控管理平台，解决防疫工作中数据随时上报难、数据查看难等问题，助力***机关建立科学快速的数字化防疫手段。

通过移动端，防疫工作人员能够随时上报隔离人员数据和各类问题，移动端隔离人员数据看板能够让领导在外出时，也能随时监控数据。

（隔离人员管理）

通过远程控制软件ToDesk

疫情爆发后，公司隔三差五要求我们居家办公，但也总不能把电脑搬来搬去。所以后面终于让我找到个好方法，直接在自己的电脑下载ToDesk远程控制软件，公司电脑桌面直接显示在个人电脑上，如同在公司办公一样方便。而且懒得打开电脑的时候，直接手机控电脑也能实现，只能说非常方便了！

近两年疫情反复，部分地区对远程办公的需求增长。不影响日常工作进度的同时，还能宅家工作有什么妙招呢？以律所为例，可以借助专业的软件——艾特律宝，去进行远程办公。

【人性化聊天系统】律宝有私聊、案件讨论、群聊三种聊天模式。既可以同事间一对一私聊，也可以案件相关人员开展讨论，又或是多人群聊沟通推进工作，供律所人员选择聊天模式，给大家提供便利的沟通方式。

【多人同时视频会议】律宝支持多人同时***会议，每个会议室可容纳5000人，可开启多个线上会议室。律所人员不仅可以通过会议链接随时进入会议，还能自己即时发起或预约会议。尽管律所全体人员在家，召开周例会也毫无压力。

【在线行政申请】没有繁琐的流程、也无需与行政人事面谈，工作过程中产生的费用需报销、有事需请***、退还费用等行政事项都可通过律宝一键申请。

本人是美术建模的，疫情来之前都是在公司办公，也相对比较愿意在公司办公，毕竟公司电脑性能好，疫情一来，直接在家了，老板又不好让员工放***，只能让大伙在家办公。

一开始用的还是***，那玩意确实安全，但麻烦，并且只是访问公司内网用的，咱们干活还得用到本地的电脑，我一寻思不行，家里电脑卡到飞起，只能下了一个叫teamviwer的软件远程控制公司的电脑建模，谁知道没两天就要收费了，而老板又不想报销，只能找免费的远控软件来使用。

目前用的是ToDesk，虽然偶尔会略不稳定，但也不碍事，毕竟白嫖别人的软件不收费，像这种工具类软件没广告就不错了，所以现在如果要远程办公的时候都用的都是ToDesk，直接连接到公司电脑建模，搞定后直接公司电脑渲染，然后用公司电脑上传到内网的盘里，工程文件不需要传来和传去，虽然软件也有这功能

大家好，我是巴蜀大地，很高兴回答远程办公都是通过什么方式办公这个问题;

所谓远程办公就是在异地通过电脑或手机进行日常工作的处理，到达和在办公室办公一样的的效果。

远程办公软件分为4点，第1点:解决沟通问题的软件，第2点:解决会议问题软件。第3点:解决文档记录和共享问题。第4点:解决远程桌面的软件。

办公软件名称请看***。希望我的回答对你有所帮助，谢谢。

大家所在的城市复工了吗，我们在家办公每天好多电话会议，反馈表格，大家是一样的吗？有何感受？

我在昆明的一家上市公司工作，原计划春节收***后出差履职，但疫情发作，在家开工已有两周，从事传统行业二十年，经历了一下居家办公，蛮有感受的：

1、因各人家中设备、网速问题，电话会议效果好于***会议，淡然，家里的情况也不易于公开于众，这是大家计较隐晦的理由！

电话会议只用说就可以了，可以边做工作以外的事，边开会，比如吃早餐，没有现场会议那么拘谨，但这并不意味着效果就不如现场会议，不拘谨意味着有所放松，可能会流露出更多真实、没有掩饰的想法，因为无法察言观色了！领导觉得多说套话也没人听，就直截了当，会议有点火药味，但时间短了，切中要害，效果比现场会议反而好！

2、居家办公，公司让每日、每周、每月填写、上报工作***进展表，平时工作较多的，逐项分解，根据工作进度填报即可，平时偷奸耍滑的，编来编去没有实质内容，优劣立现！当然，这种形式如果不配合后续的评价、奖惩、激励，无异于***，只会让真心做事的人寒心，削弱公司正能量文化！

3、对于传统产业来说，网络办公的局限性还是很大的，车间工人不可能远程操作设备；财务报销远程审核票据，过后还要整理，实际是增[_a***_]作量；内部审计对象配合消极、资料递交缓慢等，都引起了管理层面、制度层面、流程层面、权责层面的多角度思考，运营体系修订、补充成了必然，只不过需要慢慢摸索！

人在岗但不在现场，企业的管理水平，领导的统领能力，员工的工作效果，尽显无遗，同时也给出了矫枉纠偏的提示、方向！

我们这边也在陆陆续续的复工了，现在小区的门口已经解封了，不在要出入证要测体温了。人们出行只要戴上口罩就可以了，我们这边疫情比较轻，再加上***对疫情的控制比较严格，所以疫情的爆发期过了后这边是很稳定的，大家在屋里待了快一个月了，今天总算是可以出门呼吸一下新鲜的空气了，相信会越来越好的，人们马上就可以恢复到正常的生活中去了。2020年灾难过去了，美好的明天在等待着我们，一起加油吧

很高兴受邀回答你的问题 我所在的城市南京在陆续恢复上班。同时非常庆幸你和你的公司在这次疫情中还能远程上班。感受如下
一 疫情是每个人不愿意发生的 我自己也是几个店的负责人同时疫情对我们餐饮行业的冲剂很大比起大型制造业公司要好点。
二 我每天在家包括电话***会议的频率不是太高 不像如你所说每天都有 这要看每个人所在行业和自己的工作职责譬如如果你在非疫情急需物质的制造业公司工作也许你就可以在家休息听候公司安排。
三 能在家办公也是这次疫情所迫，也是一次迫不得已的办公体系的创新。每个公司都要发展和生存老板的压力会更大 要养活每一位员工。同时在家办公还能陪陪家人和孩子也是一件幸福的事情。最少你在公司上班时没这待遇。
四 这次疫情对各个行业的制造业包括国家的经济损失都很大。因为疫情限制了我们的行动 在家躺着也是给国家做贡献了。能在家办公也是继续为公司和社会做自己应有的贡献。
以上是我个人的感受 希望对你有所帮助 同时也希望你在家办公积极乐观 努力奋学 不忘专业 帮公司分忧你是伟大的 加油 谢谢