风险咨询面试技巧问题,风险咨询面试技巧问题及答案

1. 关于风险，面试官会提问哪些问题？
2. 面试中提到风险意识怎么回答？
3. 面试中被问财务的风险如何管控？

关于风险，面试官会提问哪些问题？

1. 风险评估和报告的相关经验。

如何与不同的受众进行有效的沟通是风险管理的关键。在面试中，HR会深入了解你在风险评估、撰写报告、演讲和处理问题方面的经验。你要充分展示在写作技巧、演讲经验以及处理问题交流时的技巧。如果可能的话，可以考虑准备一份与你申请的工作相关的风险评估和沟通案例。

2. 对细节问题的关注，以及如何解决这些问题。

风险管理在很大程度上依赖于对细节的关注，抓住重要的细节可能是解决问题的关键、你需要让HR知道，你***用了哪些风险管理技巧来帮助你抓住重要细节。举出具体案例，说明你抓住的这些细节获得了怎样的积极结果，或者对风险管理项目产生了哪些积极影响。

3.分析一下以前参与的风险管理流程

面试中提到风险意识怎么回答？

回答如下：

1，首先，我们需要明确风险评估的含义。风险评估是指识别和评估可能对目标实现产生不利影响的各类风险因素，以便***取相应的预防和控制措施。它是一个系统性的过程，需要我们仔细分析并预测各种可能的风险。

2. 举例说明风险评估的方法

我们可以从自己的工作经历中举例说明我们的风险评估能力。比如，在项目中我们可以通过制定风险矩阵、制定风险管控措施等方式来评估风险。通过有效的风险评估，我们能够及时发现潜在的风险，减少后续工作中可能出现的问题。

面试中被问财务的风险如何管控？

1.收集风险管理初始信息

首先把公司的业务从财务的角度划分为几个不同的条限，例如把公司的业务分为：收款、付款、报销、投资过程等方面，从横向和纵向的角度进行拆分。在建立了基本框架以后，再从业务起点到业务终点的整个流程思考一遍，并收集在整个流程中所有可能会出现的风险信息。

2.风险评估

在收集完整个业务流程中所有可能会出现的风险信息后，进行逐一的风险辨识、风险分析和风险评价。