招聘会大几,招聘会大几参加合适

1. 一般招聘会的意向率为多少？
2. 人才招聘会的人才招聘会收费标准？
3. 上海春季高校招聘会一般几月份？

一般招聘会的意向率为多少？

招聘会的意向率通常在26.9%到81%之间。

招聘会的意向率受到多种因素的影响，包括招聘会的规模、参与的企业数量、提供的岗位数量以及求职者的数量和质量等。不同地区和不同主题的招聘会，其意向率也会有所不同。例如，三水区云东海举办的大型现场招聘会，意向达成率高达81%，显示了较高的求职者和企业之间的匹配率。而在成都市举办的“蓉漂”人才大型招聘会，虽然规模较大，但意向达成率为26.9%，这可能与招聘会的定位和参与人群的特点有关。太原兔年首场招聘会的意向率达到35%左右，远超平时的2 0%，显示了新年伊始招聘市场的活跃度。此外，河北“春招”大会的初步就业意向率为42.8%，显示了不同招聘会之间的意向率差异较大。

这些数据表明，招聘会的意向率受到多种因素的影响，包括但不限于招聘会的组织质量、参与企业的数量和质量、以及求职者的需求和期望等。因此，不同的招聘会可能会有不同的意向率，但一般来说，意向率在20%到80%之间是一个常见的范围

人才招聘会的人才招聘会收费标准？

要看你想做的效果，具体难说

1、人才市场展位费/报名费，深圳这边周一800，其它时间600一天

2、如果去的人多可以带传单去发，***一般3～4角一张

3、如果要吸引求职者过来了解，还可以发一些小礼品，几元到几十元一份不等

4、如果要用当地场地面试，可能还要场地费

5、招聘人员的交通费，也可以给求职者报销来公司面试的路费等

上海春季高校招聘会一般几月份？

上海春季高校招聘会一般会在**3月到4月期间举行**。

上海的高校招聘活动通常从3月开始活跃，许多学校会在这个时间段举办校园招聘会。例如，有报道提到上海市2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动在3月17日拉开序幕，而其他一些高校和联合招聘会则安排在了4月份，比如上海体育学院在4月14日举办的招聘会，以及临港五校联合在4月18日举行的招聘会。

因此，对于即将毕业的大学生来说，春季尤其是3月到4月是一个密切关注学校就业信息发布、积极参与校园招聘活动的重要时期。同时，也建议学生们提前准备好简历，了解市场需求，积极参加职业规划培训，以提高在招聘会上的竞争力。