浙江农信面试要如何答好组织题?
【参考答案】:领导交付给自己这项工作任务,是对自己工作能力的信任,也是我锻炼能力提升自身素质的机会,我一定会按照以下几个步骤认真仔细的完成这项任务:
第一,制定计划方案。“凡事预则立,不预则废”,我会在掌握实际情况的基础上有针对性地拟定一个详细的***方案,根据活动的主题、性质,对活动的内容、方式、时间、地点、参加人员、经费预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导,请领导指正和批示。
第二,实施***方案。***方案得到批准后,我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会,进行任务分配、人员分工,切实将责任落实到人。活动开始后,总体把握好活动,协同有关工作人员***取多种方式调动参与人员的积极性和主动性,及时纠正活动过程中与原***方案有偏差的地方,冷静处理意外***,并及时向领导汇报互动情况,让领导了解活动总体进程。
谢谢邀请。农信社考试面试题型各地不同。比如,安徽这几年每年的第一题总是自我介绍。而浙江喜欢考察考生的做事能力,也就是***组织与协调题。
怎么答好这种题型呢?不在乎就是两种思路,一是纵向思路,按照事前做***,事中抓执行,事后做总结来安排具体事物。一是按照横向思路,重点突出题干所问的重点要素即可。前者容易答出套路,后者容易答非所问。
那么怎么才能不落俗套呢?我在教学过程中经常举例妈妈要我做饭。如果单从套路来说,不在乎就是量米,洗米,放水,点火。这是流程,必须要遵守,我们总不能说今天我要创新,我不点火,如果不点火的话生米怎么做成熟饭!所以不怕套路。但***如只有流程而没有细节,那么做事就没思想。还是以做饭为例吧,***如做饭前我们问清楚了今天给多少人做饭,这些人有哪些特点和个性喜好,这样就多了一些细节了。考虑多少人,可以按人量米,确保够吃还不浪费,考虑这些人特点喜好,可以随意多放或少放一些水,确保可以做出适合不同人群喜好的或口感软或硬的饭。
多了一个细节,多了一份精彩!***组织题,细节决定成败!
2019农信社面试串词讲故事如何答出特色?
我*,看了前三个答案居然巧合的一致,居然还都在首页,这是巧合吗?姑且算是吧。
言归正传,讲点干货。
别扯什么主题不主题,我不否认好的主题会加分,但是一个好的主题,你未必会讲出好的内容。任何面试都有它的特殊要求,面试官出的所有题目都有它的目的性,甚至面试官跟你闲聊的每一句话都不是废话,它都有它的目的性。就算是闲聊,面试官也想在闲聊中更多的获取你的信息。
我从实战的角度给出你两点建议:
第一点,以终为始。拿到一组关键词之后,快速的分析考试的目的,从中提炼出你的总体思路和讲述线索。确定好之后,再快速确定你想通过“讲故事”所要表达的中心思想。做好这两点之后,剩下的就比较简单了,***六要素——who+where+when+what+why+how。也就是说谁在什么时间,在哪里发生了一件什么事,为什么发生,最后怎么样了。
第二点,特色。通过第一点的梳理,在讲故事的过程中要侧重自己的特色,在这类面试中,无论对面试官或者面试者,时间都非常有限,因此,具有特色会让面试官更好的记住你,增加通过的可能性。
至于什么是特色,每个人有每个人的理解,每个人也有不同的表现方式,这里不再赘述。只给出一点建议,可以多听听相声,多看看小品,重点是听里面的逻辑、用语、包袱和转折。
事实上,相声和小品就是用艺术加工的形式在“讲故事”!
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