商务对接专员面试技巧,商务对接专员面试技巧和方法

huangp1489 2024-08-23 87

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文章目录 [+]
  1. 跟单文员面试问题及回答技巧?
  2. 新员工面试提问1怎样做好本职工作二怎样团结同事三怎样服从领导?
  3. 面试应答有哪些话术和技巧?

跟单文员面试问题回答技巧

跟单文员面试一般主考官会先问电脑技术水平,其实主要是文档表格的处理能力如何,再就是说话沟通能力如何。

因为跟单需要直接跟客户打交道,主要是电话,微信,QQ,邮件,很少面对面交流。但也需要一定的沟通能力。而厂内需要与生产部门人员沟通。

最后就是责任心,做跟单,一定一定要有责任心才能把这份工作做好。

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(图片来源网络,侵删)

1 你曾从事过什么工作?13 是什么原因促使您离开了原来的工作岗位?1 你选择单位的原因是什么?2 你希望单位如何安排你的工作,待遇?4 谈谈你对将要从事的工作的认识。

5 谈谈你对本单位的了解

6 请谈谈你现在的工作情况,比如,待遇、工作性质,工作满意程度等3 询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。

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(如果时间允许,你可以尽你所能更详细地解释这些专业术语,回答有关专业领域的一些问题。

员工面试提问1怎样做好本职工作二怎样团结同事三怎样服从领导

我来结合自己的面试经验,开门见山地回答这个三个问题,希望对新员工面试应答时有所帮助。

1.怎样做好本职工作?

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因为你还没有进入这个企业工作,对企业的情况和岗位情况,不是了解的很具体,可能仅仅停留在相关资料介绍社会反响或者别人的评价。所以在这种情况下,谈如何做好本职工作,也只能你只能是谈谈你自己的个人想法或设想,或者通过自身努力能够达到什么期望程度?我个人认为谈这个问题时应该注意以下三点。

一是语言朴实不夸张,实事求是。比如,要通过学习内部规章,有令则行,有禁则止;熟悉操作流程,有所为,有所不为;要向前辈学向实践学,尽快进入角色。

二是不要夸夸其谈,好高骛远,讲套话、***话、虚话、大话。怎么理解就怎么说。

三是讲话要符合你的身份。你必定是没入职的员工,一切都要从设想的角度,这样的话,你无论观点对错都不会引起歧义,面试官考察的是你的态度,对错并不重要。

2.怎样团结同事?

我认为这个就像你在学校一样怎样团结同学的,你就怎样团结同事。大致上有以下二个方面。

一要宽容大度,不斤斤计较,不钻牛角尖,原则性和灵活性相结合;

二是热心助人,与人为善,不求回报,舍得舍得,有舍才有得,严于律已,宽以待人。

1.怎样做好本职工作 2.怎样团结同事 3.怎样服从领导

我是职场老浪花,用我的经验给你些许参考

其实你这三个问题,个人觉得只有第一个问题是决定性的问题,其他的问题如果问你更多的是考验你的专业之外的事情

如何做好本职工作,这个问题,我们要了解,你的工作是干什么,面临的问题是什么,

1.如果你能把问题准确的描述下来,你已经成功了一半,另一半在哪里?处理事情的结构化思维方式,可能你不会做,但你一定知道如何入手,也就是说你有解决问题的能力。举一个简单的例子,推销馒头给吃面包的人,如果你没有思路,可以用FBAE原则为框架来组织,Feature 特征,馒头是什么?Benefit 好处,馒头的好处优势在哪里?Advantage 优势,馒头对比于面包的有优势?Evidence 证据,新产品实际作证资料。以此为框架,匹配4P 4C等基本知识,可以在你的心中勾勒出初步的预案,所有的预案都要最终落地到5W2H,其中你做好流程把控,协调***,这也就体现了,解决问题的能力,组织协调能力。进而你也有足够的领导力

2.团结同事,服从领导本质上也是体现在第一个问题流程中,你能把一个策划完美的落地,团结同事,服从领导是大前提

团结同事,最核心的问题,尊重团队老人,提携团队新人,用利益捆绑,同时不断学习实现自身价值升职,宽大圈子影响力跟范围,提升凝聚力

服从领导,并不是单纯听领导的话,更重要是实现团队的目标,实现领导利益最大化进而实现自身利益最大化

文章中第一副图片,愿你的职场可以早日登顶!

当你去面试的时候,回答问题要用心回答。自己怎么想的,就怎么说。因为你面前的考官,人家一眼就能看出你说的是不是真话。说我不知道,我不懂这在一个没有报到的新单位很正常。

面试应答有哪些话术和技巧?

面试应答有哪些话术和技巧?

提供一个靠谱答案:

问:“你有哪些缺点?”

答:“我可能不太圆滑,变通性差了一些。”

我说下为什么是靠谱答案:

首先,这问题是坑。因为大多时候是别人指责你的缺点,自己很少自我评价。所以当面试场合人力问你缺点时,人选往往会认真思考,回答的真实性八九不离十。

这时要看你应聘职位,职位不同对人选性格要求也不同。比如你回答“我不够耐心”,但你应聘的是客服、护士、育儿园老师等,那你这个回答等于强调自己不合适这个岗位。

有的人选知道这个“坑”所以回答“我没有什么缺点”。这是最傻的回答,直接pass,你问为什么?

态度不好!

人无完人,对吗?你没缺点?!连编你都懒得编呐!

您好!我是直赢研习社。很高兴回答您的问题。

面试要保证第一形象。要从您的装束,要从你的礼仪,要从你的语言语速,要从你的眼光的自信。和所有的这种肢体语言的表现出来,您是一个最优秀的人入手,才能够赢得面试官的第一时间对你的印象的打分。

面试还要对一些专业的知识做好深度的准备,对面试官要做好充分的了解。对他们所提出的问题要提前做好准备,如何去从容的去回答,当遇到不懂的问题时候,可以直白的说不懂,不要不懂装懂。

面试要尽享低调,不要去张扬。也不要夸夸其谈,要学会倾听,只有这样你才能得到面试官的认可。

对于话术,要提前演练壁橱见面的那种问候,自己对自己的简介的一个阐述。还有回答问题的时候说的谢谢。对别人对你提出问题,不懂的时候,那种谦卑的心态,以及在面试之后我们去道谢。

面试的过程就是一个真诚表现的过程。所以你要表现出来,那种真诚度要好,该你回答问题的时候,我们可以说要周密一些。对于不该回答的问题和不该阐述的,不懂的问题,我们要尽量的谦虚的说不会不要不懂装懂,免得画蛇添足。

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