场控面试的技巧,场控面试问题

1. 面试直播场控一般问哪些问题？
2. 怎样做到不怯场？

面试直播场控一般问哪些问题？

1.自我介绍，这个问题很重要，连自己是谁，为什么坐在这里都没搞明白的一定不会被录用。

2.你的优势是什么，为什么这个岗位是你而不是别人，这里要提炼通用能力，比如数据分析能力，这些能力不要局限于工作经验，任何爆文的出现绝不是在他工作的几年能写出来，而是从小他都在写作！

3.你的职业规划是什么，记住一定要有野心，这个时代企业需要有野心的人，而不是墨守成规的木头！

怎样做到不怯场？

在公众场合，要做到不怯场，就是要解除心理压力！心里始终有一个信念，我做我的事，不管你是谁，我按照我的设想做完，不论是讲话发言，还是表演，台下人多也好人少也罢，与我没关系，那不是我管的事情，我的这个事情完成得好也好完成得不好也罢，反正我尽心了也尽力了，至于你怎么看与我没关系，这样你就轻松多了！

小时候父亲的家教特别的严,从小就很拘紧,上学的时候,从不出风头,工作以后,有很多的锻炼机会,又是单位连续多年的宣传员。当头一次在两千人的会场上发言的时候,紧张的整个身体好像都在发颤,台下无数双眼睛就像一把把利箭在射向我……我硬着头皮把稿件念完,当台下响起雷鸣般的掌声时,我那紧绷的心才得到一丝松弛。

单位一个老同事开玩笑告戒我,“演戏的是疯子,看戏的是傻子”你把台下的人,权当是一群傻子,你还怕什么？的确,话糙理端,心理因素很重要。关键是缺历练。后来上台表现的机会多了,自然也就老道的多了。

再后来,有机会在学校工作,职业的性质,使我养成了脱稿讲话的习惯,在组织主持一些中小规模的文艺活动就比较运用自如了。

知足常樂！

對自己的能力和影響力，缺乏自信！

個人認為：提高別人的威風，貶低自己的銳氣！

只看到對方那微不足道的成果！瞧不出，自已的成績！對自已要求太高啦！

要切合自身條件，切莫做盲目追求！

這是人生大忌！

切記！切記！

一个人怯场就是缺乏自信。任何事情预则立，不预则废。就是说要做好每一件事情之前，必须做足功课。面对一个人，一件事，一个课题，一个演讲等等，都要围绕将要发生的状况，做好充分的准备。需要练习的则反复练习，需要了解的则深入了解。对自身的形象也要有足够的自信，精心打扮自己，穿上最美的衣服，让自己的灵与肉完美统一，言谈举止有所设计和美化，这样你就会被自己的高雅与内涵所打动，自信心油然而生，面对任何场合任何人你都不会怯场，甚至会有小有张扬的冲动与内心的充实。

谢邀！

有的人，面对台下黑压压的人群，淡吐自如，行云流水；有的人，走进肃静的考场，才思敏捷，沉稳宁静一一这都是不怯场的生动体现，反而能适应环境，驾轻就熟。我认为，应是做好了以下几方面:

一、养成稳定的心理素质。

台上一分钟，台下十年功。心理素质，是不怯场的必要条件。

1、调整好心理情绪。情绪伴随每一天，坚持把控拿捏好，能练成平和心境。失意时不沮丧，大喜时不失态，久而久之，养成平静沉静的情绪。

2、日常做事踏实求稳。做事不仅能使心理充实，更能砺炼心境。做小事一丝不苟，为大事冷静沉着。

3、要有阳光的心态。心态决定成与败，心态决定苦与乐。养成开朗的性情，成熟的心境，就要多融入大自然，开阔心胸，健康身心。

二、培养坚定的自信心。

不管风吹浪打，胜似闲庭信步。自信，不仅是一份心态的成熟，也是不怯场的助力。

1、内心要强大。打败自己的，不是外在因素，而是自己的内心。每天都要勉励自己:我是最棒的，我是天下独一无二的。