软件测试面试的技巧,软件测试面试的技巧有哪些

1. 初中毕业，去培训机构培训了软件测试，又办了个假学历就开始找工作了，这样有发展吗？
2. 软件测试要求熟悉Java或者python，需要什么水平？
3. 软件测试从业的最低学历是什么？如何学习？

初中毕业，去培训机构培训了软件测试，又办了个***学历就开始找工作了，这样有发展吗？

你要办过真的全日制的本科才有用，是可以办的，我认知的就有办到的。学软件测试还可以，不过你要多学精通，比如自动化测试***和web端的，性能测试和性能优化，安全测试，h5.web端的各种优化，数据库优化，架构和各配置参数的优化，我说的优化是站在测试的角度去测试出问题，并优化

虽然我是从事IT培训的，也有开设软件测试专业，但我一直不建议低于大专学历的朋友入行。原因很简单，目前的现状就是基本所有的互联网公司都要求大专及以上学历了，没有学历你根本混不起走。

另外，IT（包含软件测试）是一个需要不断去学习的行业，没有大学知识的储备，你很难在接下来的学习和工作中持续下去。高考或者学历从另一个层面上也证明了具备较强的学习能力和思维逻辑能力，而这两点恰恰在IT行业尤为重要。

因为你已经参加了培训，我们先不谈发展的问题，我们先聊聊技术，你自己觉得学的如何？能不能胜任企业的招聘岗位？如果你的答案是肯定的，那就想办法改变现状。首先你需要取得一份学历，这里说的学历是指学信网可查，而非路边边上，随便给你办的***学历，别听信那些学历***，***的就是***的，应聘企业上网一查就露馅。

看到楼主的背景介绍，敏姐很是心痛，为某些同行感到悲哀。君子爱财取之有道，赚该赚的钱，这么没底线良心不会痛吗？

不要像蚊子盯血，狼群见肉一样，见个咨询培训的就蜂拥而上，像楼主这种情况到底能不能让他们真正的实现所谓的“高薪 成功 对口 就业”，难道诸位心里没点数吗？

就说这么多吧，希望跟你情况类似的朋也都友三思而后行。

软件测试要求熟悉Java或者python，需要什么水平？

需要掌握的知识很多

语言：c或者c++，j***a，脚本语言如vbs，tcl，shell等，最好都做些了解

数据库：现在数据库最大的市场就是oracle。db2现在也占有一定的市份额。比如sql*plus。mysql等

操作系统：linux是必须要会的，还有unix和windows

测试工具：qc。qtp，lr，vss，svn等

基本的知识很多，要求知识面广一些。测试官会问的问题范围非常大

测试行业的前景非常不错的，现在软件的产出非常大，软件的开发已经趋于成熟，但是测试却没有发展起来。在一些大公司，像是一些手机行业的公司，他们有自己的测试团队，但是却没有达到软件测试的标准，每年测试工程师的需求也是在不断的 加大的，证明越来越多的企业开始对软件测试重视起来，并且正在发展公司测试部门。所以在未来的几年测试行业绝对是个值得选择的行业。

进公司的测试流程，一般就是人力面试和技术面试，人力面试官主要考虑的是应聘者的综合素质是否适合一个团队发展，以及应聘者的性格品行等方面是否适合做测试这一行业。测试工程师都要求有一定的理解沟通能力。因为很多BUG都是要求和开发人员或者qa进行协商和沟通的，要求要有耐心，并且细心。技术面试就是考一些测试的基本知识。考的面很广，不过也要看你要做是具体是什么测试，如果你还有不清楚的地方，可以到优就业详细咨询了解。

软件测试如果单纯的黑盒功能测试，一般是不需要编码的。如果需要通过编程开发，提升测试的自动化水平，则要学习编程！通常平台软件测试要掌握Python、J***a等编程语言，同时借助自动化测试框架，来提高测试效率和水平！

百战程序员IT问题专业解答

测试分黑盒测试和白盒测试，黑盒测试也就是手工测试，功能测试，不需要写代码，只要会点点点就行，白盒测试需要会写代码，用单元测试代码来测试程序的内部逻辑和实现。

不管哪种测试，测试理念都很重要，测试用例设计和测试任务执行都是必须的内容。但是，黑盒测试的起点低，相应的天花板就很低，工资也就不高，一般不会超过1万。

白盒测试，接口测试，性能测试，安全测试，自动化测试之类的，都是需要会编程语言，需要会写代码的。他们的起点比黑盒测试高，也不容易学，但是如果想提升自己，不安于一个月拿几千块工资，想保持自己的核心竞争力，还是需要不断学习新技术和新知识的。

很高兴能够回答你这个问题。

首先，欢迎关注我，针对测试人员为什么要学习编程一题，我专程为测试人员编写了一篇文章，可以关注查看多了解一些编程给测试人员带来的好处。

其次，测试人员为什么要熟悉J***a和Python?因为我们所有的应用软件都是基于这些高级语言研发出来的，那做为一名合格的测试人员如果不会编程语言，我们对系统的理解就仅仅只能站在用户的脚本来理解分析测试问题，如果我们会编程我们懂系统底层的运作原理以及系统业务架构的逻辑运行过程，就可以更快速高效的定位分析系统问题，并且对发现的问题给予解决方案，这也是体现测试人员的核心价值所做，可以提升测试人员在开发人员心目中的地位。

再次，我们学习J***a或者Python编程语言最主要的目的还是用于做自动化测试，大家都[_a***_]目前自动化测试非常热门，几乎所有的公司与企业都在运用自动化测试，如果你以后做软件测试，学会自动化测试是趋势，自动化测试是基于功能测试的基础上展开的，测试的思想与功能测试类似，但是对代码要求较高，所有的用例设计过程都是通过编程来设计实现的，有做过自动化测试或者接口测试的同学应该知道，自动化测试可以成倍的提升软件测试的工作效率，这也是我们做测试的目的所在，当然如果你的编程能力特别强还可以开发一些自动化测试的工具以及框架，能够达到一种测试开发工程师的水平，你也可以往测试开发方向去发展，所以学好编程对测试人员综合能力的提升非常有帮助。

总结 ：结合以上几点内容，希望能够帮到大家，当然我们平时所用的测试工具其实是为了***我们的测试工具而展开，学编程的目的就是为了研发公司内部的测试工具做准备，提升整体测试工作效率，希望大家能够明白。

针对软件测试角度来讲的话，j***a更多的是针对与测试桩的开发，甚至了解一部分相关的压测软件。jmeter等，针对与脚本自动化处理等方面，也需要相关的一个开发经验以及实践经验。Python脚本就是其中之一。

软件测试从业的最低学历是什么？如何学习？

朋友，学历只是一方面，主要看你对测试的兴趣、学习新知识的接受能力怎么样？我本人在优就业学的软件测试，我高中学历，同班也有很多大专和本科的，所有人的接受能力都不同。

现在工作机会紧张的时期，会对学历有一定的要求；如果工作机会多，相信不会有太多的要求。正常来讲，公司有几个方面的考虑：

1、岗位经验的匹配度。如果一个人的岗位经验，与公司需要的工作经验比较匹配，公司会看其他方面：薪水（这个也比较重要，下面着重说一下）、个人的可塑性、和团队合作的能力、学历等等。有一些是硬性指标，测试岗位，一般要求专科以上（事实上，不知道有什么原因，但差不多都那样）。

2、薪水。公司一般会在招聘的时候，标注薪水，是一个区间，个人大部分都希望是区间靠上走，公司自然会希望区间靠下移。如果你在这个区间里，够吸引力，自然会机会比别人多。

3、运气。有时候，完全看面试当场的表现；或者面试官的态度、心情。这个完全应验一个词“机缘巧合”。[捂脸]

总的来说，有的公司要人的条件呆板、有的公司要人的条件灵活。所以，多数情况下，都不能“一杆子敲定”，还得看多方面的结果，也就是说，学历，仅仅是你们“交易的筹码”，不完全是门槛。