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1. 你是老板，会招五十岁退休人员做会计吗？如不要，为什么？

你是老板，会招五十岁退休人员做会计吗？如不要，为什么？

感谢邀请：如果我是老板，肯定会招五十岁以上退休人员做会计。会计和医生一样，越老越吃香。五十岁如果会保养的话，精力也不输年轻人。而且这个年龄段的会计，从业经验丰富，能合理合法地帮企业避税，可以省很大一笔开支。再一个，招聘退休人员公司也无需帮其缴纳五险一金，可以说好处多多了。但是作为老板千万要招一个醒目的会计人员来帮助公司做账。否则够呛。

我以前开公司的时候，也招了个五十岁退休的老阿姨帮我做账。不过，在年底公司年审的时候被我炒了鱿鱼。因为什么呢？这事说来话长。这个阿姨是广州本地人，家就在我公司附近。老阿姨人品很好，就是做事很呆板，不会变通。

我们平常称呼她为英姐。英姐未婚，与姐姐一家人住一起。她自己有个小房子出租，业余时间还帮别的小公司代理记账。按理来说，她做了这么多年的会计，应该不会出问题吧。可是平时看着英姐做事还可以，可是到公司年底年审的时候就出状况了。

英姐告诉我，她找了一家审计公司帮忙出审计报告，不一定能通过，费用还不少。我一听就来气了，公司都是按章纳税，只是出个报告，还不能保证通过，那我找你这个会计有啥用呢。事关紧急，我立马找朋友帮忙，找了个注册会计师，重新找审计公司审核，费用也不多，很快审计报告就通过了。

写在最后

开公司，找会计特别重要，其本人的行业经验不可少。五十岁的退休人员也好，六十岁的会计也罢，只要有能力，都是老板的好助手。在国外也有很多税理师都是60至70岁以上的，找会计管帐，与年龄无关，与经验有关。希望我的回答能够帮到您。

奶如果我是老板，愿意招收50岁退休人员做会计。

50岁的会计，没有负担，不结婚，不怀孕，不休产***，孩子大了，没有拖累。

50岁的会计，年富力强，经验丰富，稳重，能为老板着想，能做税务筹划，让老板的钱真正好钢“用在刀刃上”。

50岁的会计，比会计小白要强太多了，干活踏实，认真负责。要经验有经验，要职称有职称，要学历有学历！

老板们，大胆无犹的使用50岁的退休人员做会计吧！

我也是一名五十岁的会计，我从会计的角度来说一下五十岁会计的优劣势。优势是五十岁的会计业务熟练加之七零后的责任心比较强，一般会为企业各方面节省。缺点是，如果老板用五十岁会计做财务管理是很好，但如果就是小公司的会计，因为小公司会计啥都要干，五十岁会计精力肯定不如年轻会计好，而且岁数大老板不好使唤呀！另外会计工作干得时间长了比较容易一板一眼，不太会变通，性格好像古板些。

如果我是老板肯定是喜欢招五十岁退休人员做会计的，因为，我要招的是会计，不是文员秘书迎宾啥的，需要年轻漂亮的小姑娘，会计只要能帮我把财务工作做好就行了，而会计是需要经验积累的，年龄大点，工作时间长，当然经验会更丰富，尤其在合理避税方面，干得好能抵十个工人甚至更多人一年的产值，而且已退休的会计无须给他们交社保了，还能省下一笔人力资源成本。五十岁的人心境比较稳定，老板不开他，他也不会象年轻人一样跳槽。如果老板是私企老板，思维正常，真的是想搞好企业，创造更多的利润，他肯定是会接受给他带来更大效益的人，不管对方是五十岁还是三十岁！

因此，如果我是老板，会以企业利益为重，会招五十岁退休人员做会计的，只要他的技术实力更强！