门店招聘平台哪个好用

1. 找工作找店铺用什么软件好？
2. 除了智联招聘，还有哪些好的招聘平台？
3. 嗅才招聘海底捞靠谱吗？

找工作找店铺用什么软件好？

谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答

找工作的话可以使用上啥班短***APP ，这是一款主打短***找工作的APP，上面的招聘企业都会有与自己企业环境、企业文化相关的短***，这样求职者不仅可以提升找工作的效率，还可以在面试之前对企业有个更立体的了解，去面试也可以降低不安全因素。

除了智联招聘，还有哪些好的招聘平台？

58同城

58同城吃掉赶集网之后一直是业内最大的招聘平台了。

但是58上面的虚***招聘信息太多太多太多太多。

58上面的高技术人才很少。

但他的用户量可以说是最大的了。

猎聘

猎聘是最近几年兴起的招聘网站。

上面的***质量好。

boss直招

boss直招是一个在招聘平台上比较新奇的一款。

比较靠谱的，我推荐猎聘网，这个大多数是真实的，也是中高端人才招聘。中华英才网，这个真真******都有，要靠自己去分辨，一般工资很高工作很轻松的一般都是***的。前程无忧网，这个介于两者中间，低中高段人才招聘，真实度不如猎聘网，优于中华英才网。58同程网，这个就比较鱼龙混杂，真***难辨。

嗅才招聘海底捞靠谱吗？

嗅才招聘海底捞靠谱，海底捞的招聘广告不说是“地毯式轰炸”也有点模仿保险公司的招聘方式，有点全方位无死角的感觉。不管是在58还是boss上只要你打开招聘信息，稍微翻看一下，就会出现好多条的海底捞招聘信息，而且你一看工资待遇，感觉真不错呀！很有吸引力。

我想到海底捞上班也想了很久，毕竟相比之下，工资具有诱惑力。通过招聘网站加上了发招聘信息人的微信，后来我了解到，不管你是不是海底捞的员工或者HR. 只要在嗅才招聘注册一个账号就可以发布海底捞的招聘信息，这属于推荐有推荐奖，大概是新员工干满三个月有两三百的奖励，又不用干什么就发布一个招聘信息，就可以赚得外快。何乐而不为呢。这也是海底捞的招聘信息在网站上之多的原因。

只要你在求职网站上向海底捞的招聘信息发送信息，就会有人联系你然后跟你加微信给你发一个嗅才招聘的小程序，让你填写一些基本的信息。其实这就是锁定求职者的信息，方便联络。同时也锁定了推荐人以便日后获得推荐奖励。

没有关系。

嗅才招聘跟海底捞没有任何关系，嗅才招聘是所属于上海擎微企业管理咨询有限公司旗下的一家品牌。

而海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，创始人张勇。

海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有百余家直营连锁餐厅。

非常靠谱。

首先住得很好，吃得很好，工资相对这个行业也高，但是它们这边是大规模招人的，以广州为例，一个点一天招聘均数80人，共有2个点，一天招聘160人，一个月24日招聘3840人数，广州现时门面有51家，一家门店工作人员***设均80人，大概在4100人数在岗，那么为什么持续性大规模招人呢？据此分析，戓是企业员工流动性很高，流动性是企业或行业内部矛盾所决定，各位有机会进入企业工作就能体验到，从正常供需关系上看要不了这样多人，也就是录用率低，如果违反这个规律也就是流动性的问题，自己仔细品。

希望对你有帮助。