第三方面试有哪些经验技巧？
程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：
一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。求职面试礼仪范文节选!
四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2-3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
pmc面试技巧和话术？
pmc面试一般会问你几个方面的问题：
1、基本作业流程：来了订单怎么处理，计划怎么做，物料如何计算怎么做，来料异常和制程异常怎么协调，如何进行物料跟催，如何跟进生产进度，以及一些其他部门职责等
2、基本能力测试：如erp的运用和原理，答个大概就行，excel的使用，这个比较多，因为主要就是和数字计算统计等，有的还会问函数，如vlook
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数据透析表等一些，
3、对产品或物料的熟悉程度，这个看你自己经验了
4、对pmc这个职业的看法，或在公司里的作用，这个基本都会在一开始问，说的好容易加分
很想做采购这行，但是没有这方面的经验，要怎样才能面试成功啊。请资深人士回答？
无论做什么工作，都是从没有经验开始的，要想有经验，只有学和做。
我也是三年前开始接手***购工作，谈谈自己的一点想法供你参考（我是行政单位的***购人员，但相信一些做法与体会也适合企业）。
一、树立信心，增长经验的方法只有学与做
听说让自己去做***购，以前想都没想过。但是服从安排走马上任，有过一丝担心，但随后就坚定了自己的信心，***购不是高、精、尖，只要多学、多做，我一定会很快进入角色，象以前一样出色完成任务。
事实证明，我一开始给自己的信心不是盲目的，***购工作是实践性很强的工作，只是需要你用心去学与做。
二、学习政策是关键
无论是行政事业、还是企业单位***购工作，都要讲规矩、讲程序，对我而言就是学习******购法、招标投标法及相关***购法律法规。这些法律法规有的比较抽象，一定要先看几次，然后带到工作中去操作，去体会，才可能理解更深刻。
三、实际操作要留心
程序性规定如何落实，我会先去看看以前的***购流程、办法，边看边体会。由于自己以前搞财务，对内部控制制度设计有心得，所以，在学习前人的做法的同时，也在不断提出自己的思路与想法。实际操作是学习、掌握政策、增长经验最好、最快的途径。
四、建立完善制度是关键
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