招聘会抽烟的人叫什么

huangp1489 2024-08-21 12

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  1. 销售工作得与失的感悟有哪些?
  2. 你有没有被陌生人撩过?
  3. 简历应不应该造假?

销售工作得与失的感悟有哪些

我做过一段时间的直销,陌生拜访形式的。所以相对来说我感觉感悟还是挺多的。

首先,我觉得做销售最大的感悟是自我提升,自我认知。销售部门正常都是有系统专业培训的。每次外出做业回来之后都会开大会,小会的总结。从中能反思自己每天的过错,得失,收获。我感觉这个过程才是最重要的。通过不断的总结来进步,改善,包括你的习惯,脾气秉性,谈吐,为人处世等等。慢慢的你就会发现自己的长处,自己的不足,包括对自己的目标,未来规划自己都会特别清晰。这是做销售的最大收益

其次,是金钱方面。有些朋友可能知道格力空调老总董明珠之前就是一个出色的销售,当时让他做董事的时候他都不想做,因为一线业务赚的更多。每个公司销售排行榜上,第一名永远是神一般的人物,业绩都是第二的二倍还多。业绩好了,赚的自然多了!

招聘会抽烟的人叫什么
(图片来源网络,侵删)

最后,我感谢我毕业刚踏入社会的第一份工作是做的销售。即使我后来不做了,从中学到的东西也是我终身受用的。

真的感觉做销售就是在学做人,学处事,学人际交往等等等等。

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你有没有被陌生人撩过?

二十年还是青涩的小伙时被一个美女主动搭讪!

当时身为小伙还很注意着装,不像现在已是油腻大叔!记得大一时,逃课回家。在回县城的客车上,后面坐着一个好像是医专的小美女。开始时,她主动用手碰了下我,把她的学生证给我看。然后不停的说考试考的不好,学校老师怎么怎么样的?我也只是附和一下。附和了一路,只记得她要去县里的医院实习,让有时间去找她玩!快到车站时,她问我要手机号,qq,我说没有,她就把她的电话号,qq.写在纸上递给我!然后我就提前下车了,怕口袋里的手机突然响了!

当时太年轻,多个朋友不好吗?

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我刚参加工作的时候经常去一家美发店去理发,那个时候也不能算都是理发,因为年轻就是没事就去整整新发型,染烫月月光顾,有时候工作忙洗头都不自己洗,因为离我的工作岗位近,就一直跟老板保持着一种特别亲密的友谊。

有一次我去烫头发店里多了一个小姑娘二十出头,我知道这个店就是夫妻店然后来了一个女孩我就觉得特别意外。进门就来客气:“哥,您来了。”我左思右想跟这个女孩不熟,是不是在哪里见过这个女孩让我忘了就尴尬了。然后这个女孩就接待我帮我洗头,整个过程超主动,我想我虽然长的不丑,也不至于有女孩这么主动亲近我跟我套近乎吧。

洗头的时候看我玩微信,她就很主动的说要加我微信,让我教教她怎么用。那时候是16年,我觉着会用QQ的人基本都是会用微信的,我就纳闷还有人不懂得QQ的操作方式吗!后来我一看老板娘一笑我就明白了,这是要给我介绍对象的,难怪这个女孩撩我撩的生硬,原来是老板娘教的。

后来私下我们也聊聊,随着深入我也越来越去理发店勤快了。最后就跟这个女孩交往了起来,年轻的人有时候躁动的很,根本经不起撩,一来二去的就建立了关系。所以对于年轻人都是缺乏对好看女孩的抵抗力的。

第二次被撩

有一次我去审车,因为我的车比较好嘛人家那边有个女孩跟我聊天感觉我年轻就问我,:”哥这是你的车吗?”我就想我来审车不是我的车是谁的呀。太生硬了吧这个问题

然后就给我攀谈一些车上的问题,我觉着这个小女孩也挺好看的,并且非常的活气就交流一会。她说她哥是做汽修的懂,越听越有点想推销东西的,后边她又说我的发型好看。我当时就有点不好意思。

被一个比我小的女孩子说好看感觉就是有点爱慕的意思嘛。然后女孩就问我有对象吗!我当时想都没想就把手机号给她了,说有事常联系。然后开车走了,那个时候有事。

最后女孩反复的跟我发信息加微信以后,我觉得他对我有意思,但是我也不能一起谈好几个女朋友呀,我还是很有原则的人。所以我就认了他做干妹妹,后来还给她介绍了一次对象。所以男人别太爱打扮,不然很多女孩总是抵御不住这样有魅力的男孩子,导致会会的被撩很尴尬的。

二十多年前,我还是年轻小伙子,有一天下班途中,当时还是骑自行车,马路上到处都是人,一不小心车刮了后面的人,我说声对不起之后发现是一位大姐,然后她并排和我骑行,我听到她说:对不起就行了?我当时有点害怕,怕被讹诈,但是转头看到她竟然是笑着对我说,然后发现这位姐长得还挺好看,皮肤很白,个头应该挺高,我小心翼翼问她:大姐,没事吧?她竟然回答,有事啊,我受伤了,怎么办哪?

唉…我不知道算不算是被撩,这是我小时候的事,当时还没有撩这个词,我当时对自己说的是,我被调戏了…

具体到哪一天,哪一个年龄我都不记得了,我只记得是小学时期,当时我跟我的小伙伴在一起玩,我们大院子里有一个仓库,会堆放很多碎纸,我们小孩子在里面玩就像在雪地里一样,软软的;那一天我跟小伙伴两个人正玩着,来了一群女孩子,领头的是个大姐大,个子比我高好多,其他的女孩子倒是和我同龄。

大姐大一来,就要赶我们走,我当然不同意,我家就在院子里面,我在我家范围内玩,凭什么要走。大姐大很不开心,仗着身体比我大,几下就把我推到了墙角,我被他们一群女孩子围着,我小伙伴在旁边瑟瑟发抖一句话也不敢说。

大姐大对我说了一大通威胁的话,无非就是他认识谁谁谁,是这一片的老大,***不眨眼,还说我不听话就叫他打我,问我是哪个小学的,家在哪里。我自然是一句话都不敢说,其实这一刻我是想走的,但是她们显然没打算让我走,把我围的死死的,对着我一通说,七嘴八舌的我都不知道他们说了啥,只知道她们说一下就哈哈大笑一下,她们中走出来一个个子和我差不多的女孩子,靠近我用手捏着我下巴,就像当时特火的台湾言情剧一样,我本能的躲闪了一下,就被她亲到了额头。当时的我感觉被人侵犯了,我立马火了,一把推开她就跑了出去,等她们没追的时候我才停了下来。

不知道过了多久,小伙伴也跑过来了,小伙伴没经得住威胁,把我哪里上学通通给说了出去,还笑话我,我当时***的对小伙伴说,不许他把这事给说出去。后来,认识了更多院子里的小伙伴,才知道那群小女生也是在这个院子里的,那个大姐大是亲我额头那女孩的表姐,偶尔会来这里玩,很长一段时间,大姐大都是我心理的阴影,看见她我都是走开的…

有过一次经历,是在他乡打工时侯,那时男女比例适中,极少男青年娶不到老婆。不同现在比例失调。如果男生是长相出众些,长得高大帅气一些,靓仔一些。1.80米高度,当时体重在170市斤左右。此时,美女往往会抛来媚眼,送来秋波。主动示好,也就是现在说的被人撩。

那时我夫妻同在一间打工时候,有新来的一位漂亮的女员工,她可能不知我老婆也在这里打工。上班第三天吃饭时,她微笑地主动到我坐的桌子边橙子边吃边闲聊,样子很高兴,神***飞扬,谈笑风生,送来电眼。有一见如故的样子,十分亲切。

男人灵敏度极高,二天后就知道她的用意何在?双方不言而喻,无需解释,眼睛会说话。

一个星期后,这个不知名的美女才知道她沟仔沟错了对象,表错了情。我老婆笑骂我,说看你俩家伙怎样表演?最终她成了我老婆的闺蜜。三方一笑,抹去前几天的误会,哈哈大笑。

简历应不应该造假

作***并不可取,但是可以适当夸张,前提是你有真材实料,明白吧!

为什么这么说,你有没有发现一个规律,身边的人越是那种老实巴交的,往往没有那种能说会道的发展的好,为什么会出现这种情况呢,那就是人家会说,你还不能说人家的简历造价,人家说的只不过跟你说法不一样!

以前一个下属写简历,我看了下他写的内容,直接告诉他不过关,hr一看就对你兴趣不大,举例:带领小组五个人完成包装工作,,,,,这句话有没有优化的可能呢,太有了,我给他写完是这样的:负责现场仓库管理

这样写是不是显着高大上点,如果hr问,我不相信你回答不上来吧,,,,

所以,我不鼓励简历***,但是支持对简历适当“优化”,就说这些吧,如果觉得说的不错,给个赞在走吧,谢谢!

感谢您的邀请,希望我的观点可以帮助到您!谢谢!

***设,职场中有的人,有过简历***;或者简历***有的人认为正常;

但是笔者的观点是:简历不应该***,简历可以包装,但不可以过度包装;

笔者将从职业道德,职业操守,职场提升等对该问题进行阐述:

  1. 简历***是职场最基本的不诚信;
  2. 简历写得高、大、上,吹得天花乱坠,不如真才实学来的踏实!基本信息、学历情况、工作经历、工作[_a***_]、成果展示,如果没有扎实的工作履历,很难自圆其说。况且,还有入职被调;即使入职了,工作能力,也是试金石,很快南郭先生不会吹竽,不能滥竽充数了啊。
  3. 阳明心学讲知行合一,职场工作就是修行;与其在简历上做文章,过度包装;还不如树立自己的工作方向,把时间用在打造行业口碑,开拓行业人脉,用自己的硬核实力来证明自己,到时候梧桐树自然引的金凤凰!

总而言之,言而总之,打铁还需自身硬,简历***是个伪命题;

在社会分工越来越精细化,信息越来越透明的情况下,不断提升自己的职场能力,是最行之有效的办法;

感谢各位亲,各位前辈的抬爱!

千万不要再简历上***,不管怎么说现在这个年代如果你要是***了那么我觉得很有可能会被发展的,如果要是被发现了后果怎么样你想过没有?那样岂不是真的很尴尬吗?当被别人知道你***了,你觉得还会在那里待下去吗?很难吧!这是一个污点吧!相不相信由你。

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优化简历和***是两个截然不同的概念。

优化简历的重点是突出工作成果带来的价值。所以适当的忽略一些减分项是完全没有问题的。你想想,如果之前是被单位开除的员工,总不能在简历上大张旗鼓的说自己被开除过吧。

比如说一个销售项目的销售目标是一千万,实际完成了七百万。那么可以写在工作中取得突破,为公司创造七百万收入

但如果你明明只卖了七百万,你却说你卖了七千万,那你就自求多福吧。问你七千万提成提多少可能就把你问出破绽了。

我在面试时如果发现对方简历***,那基本就不会再给他机会了。

“小良观点”:简历是不能***的。***的成本很高,并且后遗症会一直存在。从法律上来说,简历***就意味的劳动合同是无效的劳动合同。这是更自己的职业生涯中埋了一颗雷。

一、简历***的获利有限

有很多职场小朋友认为自己的简历就是一张敲门砖。觉得买到门票才有发展,否则都没有参加游戏的资格。这种想法,是错误的。其实,你最终能不能进入企业,也许和你的学历等硬件条件有关系,但是,如果只有这些,干不了活的话,同样是干不长久的。在企业工作,核心是自己的职业价值。和讲利益的老板讲道理,是行不通的。

二、简历***会有长远的影响

当你试图隐瞒一些事情时,你就需要一系列的谎言来掩饰。我们就不谈自己心理上的不适,单纯从法律上来说,简历作***,会导致劳动合同的无效,这会使自己基本上得不到劳动法的保护,在自己升职或者和公司谈判时,陷入很被动的局面。

三、分享一个师兄简历作***的案例

小良就不说是谁了,总之是自己的一个师兄。为了进入某一家知名企业工作,师兄的简历做了一定程度的润色,具体来说,就是把自己上一家公司是一名普通职员写成了小组长。大家注意,不是学历***噢,就是简单的突出了自己的重要性。这种调整到底有没有对师兄求职产生帮助,不得而知,但师兄最终却是进入了这家名企。

本来应该故事圆满结束,但恰恰相反。师兄在工作了两年以后和公司产生了矛盾,作为核心员工的他被领导针对了一个多月,并且告诉人力想办法让师兄走。

人力走访了师兄以前的单位,发现他并不是组长,便以以为由,强调当时能录用师兄,正是因为看中他组长的经历。但实际是作***,劳动合同属于无效合同,并且还要求师兄赔偿之后招聘费用。如果师兄愿意主动离职,可以不要求赔偿。师兄考虑再三,还是主动离职了,没有拿到一分钱的赔偿。

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