如何委婉问hr被拒原因?
建议通过电话联系或者是直接通过专门的职业招聘平台,也可以进行联系,一般hr没有被录取的原因,大部分都是在面试的过程中产生了一点小问题就导致没有被录取,或者是有更加优秀的人才进行面试,但面试都是面试多个公司,所以肯定一家公司没有被录取也没有多大的关系。
我觉得可以挑一个合适的时间,打电话联系HR,表示自己不会耽误别人太多时间,只是想要知道自己被拒绝的原因,麻烦对方告知一下。
如果实在怕打电话会打扰到人家,可以选择短信的方式,这种人家看到了一般会回复,再有就是可以在投简历的平台留言询问,不过,以上做法都需要有礼貌,谦虚一点哦。
hr在招聘平台怎么跟面试者聊?
hr在招聘平台跟面试者聊:
作为一个人力经理,在招聘软件上和求职者进行一个公平的聊天,双方呢不存在什么地位的差别,对方是找工作的,你是找工人的,一拍即合,我对方问往往会问一些公司工作的情况,那么就如实回答就可以了,同时呢,要对对方客气一点,希望对方有时间的话来公司看一看
怎样在网络招聘上找到可靠的公司?
嗯 谢谢邀请。
在招聘网站上找工作的话,建议你找那些经过实名的。当你在网站上找了自己喜欢的的工作后,可以用百度搜搜它相关的公司看看网友们对他的评价。看看他的评价如何。
这是外人对他的评价。还有他们员工对他的评价,现在在网上是有专门网站收集员工对自己公司评价的。我也去那网站看其他同事对公司的评价,算是中肯的。
你结合这两个分析看看。
那建议你不要找保险,房地产,直销,健康管理等方面公司,这些公司进取后一般不会签试用期协议,使签代理协议。
最重要的是,你要去靠谱的招聘网站,比如天下销售人才网,靠谱的工作就比较多。
你好!如果觉得我的回答对你有帮助,请记得帮我点赞,评论谢谢啦。
第一,尽可能上靠谱的招聘平台。
第二,可上企查查,天眼查等企业信息查询软件看公司注册规模等信息。
第四,可以尝试面试时候和公司其他员工简单的聊聊,听听他们对公司的评价。
第五,综合上述信息,即可分析出来公司是否靠谱。
首先,你得明确自己想要什么,比如你是想从事餐饮行业还是家政行业,或是其他。然后你在网站上完善下自己的简历,把简历公布在网站上,有意向的企业肯定会第一时间联系你。同时,你可以试着根据自己的要求用用附近的工作、今日高薪工作等,找到心仪的职位,点击发送简历,一般网站都会根据你填的职位信息来自动匹配相应的岗位。而且你还可以通过老板直聘和老板直接沟通,选择合适自己职位。
谢邀请
在招聘网站上只是一个描述性的过程,你通过网上了解到的公司,那么你也收到了面试邀请。那当然是去看一下公司的情况。具体还是到公司面试之后才能知道 这个工作到底靠谱不靠谱
怎样才能知道各单位企业的招聘信息?
可以在猎聘网、智联招聘、BOSS直聘这类网站上根据自己的学历和专业情况,结合自己的[_a***_]规划和个人能力进行查找大型企业的招聘信息。
1、猎聘网:
猎聘是国内的中高端人才职业发展平台。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台,不同于传统网络招聘形式,改变了传统网络招聘以信息展示为主的广告发布形式,开启以用户体验为主的交易模式。
作为职业发展平台,猎聘根据用户职业生涯不同阶段的特点,为求职者提供职业辅导等服务。猎聘为企业、猎头、和职业经理人之间沟通,并将与招聘相关的其他角色纳入其中,建立一个让各方共生的招聘生态。
2、智联招聘:
智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头***,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。
企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局
3、BOSS直聘:
“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式,提升找工作的效率。
同时,企业BOSS也可***用类似微信聊天的在线互动方式,与求职者直接对话,展示自己和公司的诚意,精准定位职位最优人选,将招聘时长缩到最短。
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