招聘会脱高跟

1. 应聘时要穿正装吗？
2. 《猎场》里胡歌总是衣冠楚楚，现在职场上真的是这样着装吗？

应聘时要穿正装吗？

面试，是我们每个人进入一个新公司的必经之路，我们一般的面试流程是人家HR在网上看到了你的简历，然后看了你的信息，觉得你的信息与公司的要求基本一致，然后她才会电话邀约你去公司面试，然后她会以邮箱或信息的方式发给你面试所要带的材料和证件，公司地址，面试时间等 。

回到问题本身，那么我们面试的时候应该如何着装了。

1.在面试之前我们肯定要提前准备好一套干净一点的衣服，不说这件衣服要多名牌，至少你要穿的干净，整洁，清爽吧，你如果邋里邋遢的去面试，然后面试官一看到你这个形象，瞬间就会对你的印象大打折扣，然后接下来的面也就是你懂得。

2。很多人估计在纠结面试的时候到底要不要穿西服了，***西服吗显得自己不够干练，不够职场范儿，穿西服吧有限的泰国老练，太过死板，那么到底穿***西服了，这真是一个问题，我觉得吧，如果你要面试的是一个技术类的岗位，我觉得大可不必穿西服，因为在我们印象中技术类的理工男一般都是不修边幅吗，哈哈，当然了这里也不是让大家不修边幅，这里只是说大家不要穿得太过正式，当然了如果你想穿西服的话那也没什么问题，再来说另外一个，如果我们应聘的是一个管理岗位的，那我劝大家还是穿西服吧，因为你面试的是管理岗位，穿上西服以后，会显得你比较老练，比较成熟，这时候面试官也会在心里面觉得你干练，正式，成熟，应该比较适合做管理，那自然印象分大大的上升。

所以说面试也是一个技术活，有很多细节都会给你加分，就看我们平时注意没注意了

是的，面试一定要穿正装，如果你***正装的话，那么面试老师会认为这是对他的一种不尊重。

在我们的这个公务员面试的过程中，对于服装的要求一般是需要我们男生穿西装。

女生也要穿比较得体大方的职业装，不要穿的太花里。同时画一点淡妆，穿一双高跟鞋会更会显得更好。

那么我知道的有一位学生，他是笔试的第一名，他超出第二名18.5分。按照这种成绩，他是稳进这个岗位的。

而且这个岗位只招一个人，基本上没有第二名翻盘的机会。

面试前一天，因为和被朋友叫出去一起吃喝酒庆祝，一时没有管住自己，喝酒喝的太多，喝醉了。

第二天早上的时候起晚了，急急忙忙之下他就穿了昨天晚上的T恤，大裤衩和拖鞋。

紧赶慢赶终于赶到了面试考场，一进面试考场，被我们的考场监督员看到了。

其实，这样看你面试的职位类型特点，如果是老师公务员这样严肃的必须穿正装，如果是策划创意一类的要活泼一点，体现灵活。

①怎么看面试必须穿正装

对于面试一定要穿正装的这种现象或者是这种导向，我们只能说它是非常片面的一种观点。实际上并不是所有的面试都需要穿正装的。

②那应该怎么穿

面试的时候穿什么衣服应该是根据不同的公司背景可以灵活更改的。对于像一些比较国际化的、大型的企业来说，在面试的时候如果穿正装，不仅能够给自己自信也能够让面试官们看到你的一种精气神和状态。而对于一些比较青春活泼的企业，比如广告公司、摄影公司等，这些公司在招聘的时候如果应聘的学生们能够穿得更加的朝气一些，那么反而可以给面试官一个非常好的印象。所以所面试并不一定要穿很古板的正装的。

③其实，正装的费用挺高的。

一套好的正装的价格也是不菲的。而对于没有赚钱能力的应届生们来说，这无疑是一笔负担。

但是如果买一套廉价的正装穿在身上有的时候反而显得不伦不类了。所以买正装还是可以视自己的能力而定的。如果实在是没有那个条件的话，其实也可以穿别的衣服。

因为毕竟顶着应届毕业生的头衔，还是个学生，所以穿的干净整洁一些就可以了。穿个牛仔裤，搭配一件简单一些的T恤也可以让面试官比较满意的。

④小结语

面试不一定要穿正装，但是最好穿正装。很多人说不同场合的面试应该穿不同的衣服，但是一定得正式，我们很多人把正装局限到一定是穿西装打领带，这才算是正装，其实并不是这样的，你只要穿得正式，符合面试的要求，这也算是正装。

面试我们为什么要穿正装呢:

1、表明你的态度，认真与尊重。

2、正装简单大方，不需要费尽心思的挑选衣服，况且自己挑选衣服难保不会触及哪位面试主管的逆鳞，正装也比较安全。

3、正装彰显成熟大气，可以让你的年轻多些稳重的东西。

我认为应聘时不一定非得穿正装，之所以要穿正装也是为了显示你对应聘这件事的重视。中国有句俗语“打扮得体”，往往得体的装扮更能显示你的精气神，华而不宣、亮而不张、适而不露更能让面试人员眼前一亮，影射出你的率真、素养。

《猎场》里胡歌总是衣冠楚楚，现在职场上真的是这样着装吗？

衣冠楚楚是职员，至多中层部门经理，高层们不在正式场合不会衣冠楚楚，越高层显得越平易近人，只是显得哈。

衣冠楚楚通常是销售，需要捯饬的人模人样的，这不是对销售有成见啊，工作性质不同，他们要面对客户，最安全的就是衣冠楚楚，在不清楚客户个人喜好，这样显出了对客户足够的尊重，获得一个好印象。

初入职场，面试的时候，也需要衣冠楚楚，记得大学毕业前，为了参加[_a***_]，特意买了一套西装，后来才明白，这不是根本问题，结婚买了一套西装，因为职业不高端，这么多年，西装基本用不上。

衣冠楚楚在办公室，可能也意味着漏怯，通过穿衣打扮给自己带来点自信，掩盖内心的不自信，或者这个公司特别能装贝类特，仅此而已。。。。。

职场有穿衣潜规则，但是绝大多数公司不会那么苛刻，也有要求必须衣冠楚楚的，可惜，从来没呆过，恕我见识浅薄吧。

其实有一句调侃的话，看到西装革履穿着正式的男性，不是卖保险的就是干房地产的。这句话说明了两个问题：第一，公司的性质以及需求决定了员工的着装；第二，员工的工作状态决定了员工的穿着打扮。我们分别来说一下。

第一，公司的性质以及需求决定了员工的着装。

如果公司经常需要你去跑业务、与客户沟通，当然要穿得正式一些，这既能维护公司的形象，又能体现对客户的重视。像《猎场》里，胡歌扮演的是一个猎头，他面对的人群决定了他必须西装笔挺，这也是给自己提气的一种方式。另外，如果公司有重要的活动，比如谈判、会议或者晚宴，一般都要盛装出席。但是，一般来说，大企业的老总日常也很少西装革履了，都是偏轻休闲。休闲西装、休闲皮鞋，轻松中又有点儿正式，亲和中又戴着威严，这才是常见的打扮。

如果你在一家创业公司、新媒体公司或者是科技公司，如果天天打着领带、穿着皮鞋上班，估计会被束缚死吧。男朋友在一家创业公司，一年半了，从来没穿过西装。天天毛衣牛仔裤，偶尔会穿个衬衣，但依然是牛仔裤。从他发来的照片中看，他们的大boss也都是休闲白衬衣加牛仔裤。在能力越来越重要的今天，穿着似乎没有那么重要了。

第二，员工的工作状态决定了员工的穿着打扮。

之前的时候一直流传着这样的段子：一个妹子上班如果穿得土土的而且有越来越土的趋势，那她的心里十有八九是在对领导和同事开嘲讽，觉得你们这群人不配让我为你们打扮，觉得这份工作不值得每天浪费那么多化妆品。其实挺有道理。如果员工对这份工作已经倦怠，已经失去了热情，那么员工绝对不会在外表上花费时间，会越来越不修边幅。如果这样的员工只是一个两个，那可能是员工的问题；如果整体的状态都是这样，公司可就得找找原因了。员工的心气很重要，觉得公司会有发展或者自己在公司会有发展，员工心气才会高。

像我们上述提到的卖保险的或者做房地产的，他们都是销售类，都憋着一股劲儿要卖好才能拿到提成，一个个心气肯定都高，也愿意穿得庄重去跟客户打交道。