中卫市高新集团员工待遇怎么样？
宁夏中卫市高新集团，也是中卫市最有名的，也属于国企企业，公司招聘的员工大多数都是大学毕业生，公司高层领导主管还有研究生学历，公司对员工的待遇非常的丰厚，每逢过年过节，给员工发现金红包，还有各种***米，面，油，水果礼盒之类的，对每个员工都是像一家人一样，待遇每个人都少不了。
告别金元，告别大牌外援！粤媒：中超豪门冬窗开始节衣缩食，你看好外援限薪吗？
中国足球事实证明大牌球星来了也无法提升这些球员的球技，如此何不放低身价先一步一个脚印来？笔者认为这个限薪政策还是蛮不错的，否则中国足球将会埋没在金钱的漩涡中不能自拔。
☞这个冬歇期的确异常冷清！
由于外援限薪，由于外援工资被界定在300万欧元以内所以土豪们真正感觉到有钱没有地方花的尴尬，这倒让小俱乐部有了喘息的机会，往年异常热闹的大牌爆料层出不穷，如今冷清的媒体和自媒体都没有什么东西可写了！
一向豪气满天的恒大没有任何动静，传统豪强国安、上港、鲁能也是按兵不动，作为向来出手阔绰的河北华夏幸福也只不过签下了葡超联赛名气非常小的保利尼奥，和马斯切拉诺和拉维奇这样的大牌相比真就小巫见大巫，或许限薪政策真就起到了效果，那些想要到中超淘金的大牌们也被堵上了来路，想要养老的以后除非降低身价否则中超已非天堂。
☞这是一个好的开始！
这对于中超联赛来说绝对是非常好的开始，否则就会在不断的引进大牌，不断的刷新薪资记录，不断的拼谁有钱，谁能够引进更牛叉的球星，不断的将钱向国外输出中自我泯灭，对于我们自己足球还没有一个提高，想想这TMD不就是钱多烧手吗？
限薪限得好！大牌球星是不太适合中超联赛的，毕竟我们球员水平有限，只能造成两极分化，有钱的可以买买买，然后靠外援打天下，没钱的干瞪眼要么早早的保级，要么在夹缝中憋屈的踢着球，这实在是畸形的联赛，已经超出了中国足球本有的能力承受水平，早这样做早好了！
限薪，是个好政策，但绝不是这么来实施的。步伐迈大了，扯痛的只能是自己，为什么这么说呢？
这个中超转会窗确实非常冷清，三大豪门争冠队，唯一有较大动静的就是上海上港，高薪续约奥斯卡，引进国脚级球员买提江、于睿。但是对于外援方面来说，整个中超都没那支球队有什么太大动静。
即使有传言的外援，或者在试训中的外援，基本都可以说是属于“老弱病残”类的球员，与之前的中超转会窗相比，完全无法相提并论。为什么会这样呢？一切都起源于中国足协的限薪令。
那对于中国足协的限薪令，该如何看待呢？有利有弊。
一、限薪有利于扼制金元足球持续发展，为俱乐部减轻负担，将钱用在更加实用的地方。
广州恒大掀起金元足球后，很多俱乐部也开始跟风，只是目前都陷入了极大的困境。既没有取得预期的效果，又令俱乐部在经济上捉襟见肘。
对于这种困境，中国足协及时出台限薪令，确实是好事。可以扼制金元足球的持续发展，避免各俱乐部间继续大肆烧钱。毕竟这些顶级外援来到中超/中甲后，对中国足球的帮助也比较有限，甚至有个别外援球员在赚到钱后，还出言伤害中国足球。
如果俱乐部在外援这块省钱后，可以有更富裕的资金去打造青训体系，甚至帮助女足的发展。特别是青训这块，中国足球真的需要扎根下去，否则很难挽回目前的败局。
二、限薪，大势所趋，但必须符合足球发展规律，一刀切并非最佳选择。
中超球队提升到22支，每只球队到2021年必须拥有U23和U19和U15三支梯队，中甲自愿组织各级别梯队，中超中甲俱乐部三支梯队由足协负责组织联赛。
中超球队每年降1，中甲球队每年升1。如果中甲球队没有完整三支梯队，没有准入中超资格，中甲第二自动获得升超资格，如果中甲第二也缺少梯队，那中超倒数第一自动保级。
中超球队可首发5外援，锋线最多1名外援，中场最多2名外援，后卫最多2名外援。中超球队跟其他国家协会购买外援限制转会费1000万欧，不限制外援薪水。中超俱乐部之间转会外援不限制转会费和薪水。
中超俱乐部跟其他国家协会俱乐部购买中国球员限制转会费2000万，中超球队之间交易国内球员不限制转会费，国内球员限薪税前600万。U23球员限制薪水税前300万，想要高薪不能享受中超U23政策。
中国籍球员选入国家队，国家队进入世界杯和奥运会，选入国家队球员取消年薪限制，进入亚洲杯四强，选入国家队成员未来年薪限薪1200万，进入决赛限薪2000万，夺得亚洲杯冠军取消限薪。
中国联赛足球俱乐部更换中性名字自愿，2022年之后，新成立的俱乐部和俱乐部更换新名称必须使用中性名称。
降低俱乐部运行成本，保持联赛稳步发展，最后保证中超大多数球队赚钱，这是目前中国足球最需要的。
中超外援限薪是必须的，但限薪并不是目的，打造健康合理的联赛、整体提高中国足球的水平才是根本。
在欧美主流的职业联赛中并没有限薪一说，但是各俱乐部都会根据自己球队的经营状况有一个合理的薪资结构，也就是通过俱乐部的收入和支出状况来合理控制球员和教练的薪资。英超球队得益于良好的商业开发和高额的转播权收益，球员的平均工资最高，这完全是由市场决定的。
前些年之所以会出现各种天价年薪的情况主要的还是中超各金主无限制的投入，根本不需要考虑产出，也就造成了球员、外援身价的节节攀升。
小编认为限薪只是第一步，接下来更为重要的是对于各俱乐部的经营要有一个非常严格的标准，要有一个类似欧足联财政公平法案的东西来约束各职业俱乐部。俱乐部的收入和支出必须要有一个非常严格的比例，球队战绩出色、商业运营做得好、转播权卖的好的俱乐部收入高、薪水高才正常。这样的话才能从根本上杜绝各种高薪低能、中甲不愿冲超等怪现象。
限薪后对于中超联赛直接的影响就是各队的实力都会有不同程度的下滑，未来中超球队在亚冠的竞争力会进一步减弱。但是这样健康合理运营的联赛对于中国足球并不一定是坏事，荷兰、葡萄牙、比利时等国的联赛竞争力并不算强，但是并不妨碍他们培养大批优秀的球员、拥有一支强大的国家队。
非常赞同足协英明神武的决策，不怕重走长征路，要坚决回到过去老甲A时代，我们中超球队要从巴西的士司机(比如当时四川马麦罗、俄罗斯大学生(上海瓦洛佳)等等层次引进外援，一般3~8万美元左右。
中超要向国安队看齐，国安队是中国球员带着外援踢的，看看英超利物浦如今一骑绝尘、横扫千军，不问可知，今年中超冠军绝对是中超利物浦称号的国安获得。
从来武大郎开店，店小二绝对招聘的标准是不能高于110CM，否则不利于衬托武大郎大官人的伟大傲岸身姿。
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