招聘会错过了还可以去该公司面试吗

1. 秋招时间内错过的公司还能联系吗？
2. 错过了秋招该怎么办？
3. 现在疫情，有些企业明确规定不招实习生，年前面试的岗位也不招人了，该怎么办？

秋招时间内错过的公司还能联系吗？

可以。

像很多公司在校园招聘的界面上都会标注20届21届或者说毕业一年内的学生还可以参加校园招聘。

建议题主多看看此类招聘。

一般来看可以从公众号，微博，知乎，应届生BBS和校园招聘会里面去寻找信息，我也是在毕业前两天收到的最终满意的offer，所以我觉得找工作一定要找到自己满意的，

错过了秋招该怎么办？

错过了秋招，可以***取以下措施来应对：错过了秋招后，可以通过其他渠道寻找就业机会。
错过了秋招可能是因为各种原因，如准备不充分、错过了报名时间等。
但是，错过了秋招并不意味着就失去了所有的就业机会。
1.积极参与春招：错过了秋招后，可以将重心放在春季招聘上，积极准备简历、面试技巧，并参加各种招聘会、校园宣讲会等活动，争取获得更多的面试机会。
2.拓宽求职渠道：除了校园招聘，还可以通过网络招聘平台、社交媒体、人脉关系等途径寻找就业机会。
可以主动投递简历，参加各种行业相关的活动，扩大自己的人脉圈。
3.提升自身竞争力：错过了秋招后，可以利用这段时间提升自身的专业能力和技能，参加相关的培训课程、实习或志愿者活动，丰富自己的简历。
同时，也可以加强自己的英语能力、沟通能力等软技能的培养。
4.寻找实习机会：如果找不到满意的正式工作，可以考虑寻找实习机会，通过实习积累工作经验，提高自己的竞争力。
总之，错过了秋招并不是绝望的，关键是要积极主动地寻找其他就业机会，提升自己的竞争力，相信自己能够找到适合自己的工作。

现在疫情，有些企业明确规定不招实习生，年前面试的岗位也不招人了，该怎么办？

你好，很高兴回答你的问题，我觉得企业明确不招实习生的原因是：

由于疫情影响好多企业复工时间推迟，导致好多企业生存出现了危机，这个时候再招实习生不利于企业快速摆脱疫情带来的伤害。

相对于熟练工，这个时候再招实习生会增加企业支出，而且实习生不了多久就要回学校，有的毕业了就不会再来做了，这就相当于帮别人做了嫁衣。

那么作为实习生的我们我建议：等学校安排，或者询问学校相关领导，他们应该会给你们一个满意答复，肯定会想办法帮你们解决，然后让你们顺利结业。

以上是我的看法个建议，你有不同看法吗？有的话欢迎评论交流！

受疫情影响，很多单位用工计划有所缩减。这也属于不可抗力的一种，我们作为社会的一员，无力改变，便只能选择接受。

这里我们先来看看为什么不招人了？

1.供需矛盾

首先对很多企业来讲，疫情期间除卫生防疫和生活必备类物资外，受采购限制，其余各类物资消耗大幅下降。需求下降了，生产也将适当下降。

2.***

疫情期间受停工停产影响，企业效益大幅缩水，很多企业甚至面临资金链断裂问题。这时既然无法开源，那便节流。其中减少人力成本是一个大的方面。正式员工可能都朝不保夕，何况实习员工。

对此该怎么办？

1.另谋他路

从就业形势来看，疫情过后。由于企业经营效益不能快速恢复，亏损状态仍将继续维持一段时间，因此要做好长时间就业困难的准备。此处不留爷自有留爷处，如你所说，准备公考，捧国家的铁饭碗，不失为一种出路。

2.练强自身

离毕业还有一段时间，这也是一段学习成长的黄金期，利用这段时间学好专业本领，学习管理，沟通等各方面知识，争取让自己成为复合型[_a***_]，在下一步激烈的求职竞争中占据优势。