国企招聘信息一般在哪可以找到?
可以关注一下国企招聘网,网站内容更新的都是些国企招聘信息。其次就是一些招聘公众号、地方国企的网站(企业的***或者企业招聘网站),以及第三方的求职平台网站等。
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现在大多数招聘都是第三方要收费的吗?
现在大多数招聘都是依托第三方,因为速度快,成本低,招聘的效率较高。
天下没有免费的午餐,肯定是收费的。
代理企业招聘人才的收费分以下三种:
1、按到场人数收费,也就是按照企业的招聘要求,邀约人员到企业面试,只要到场就算。100-300元每人。
2、按面试结果收费,也就是说邀约过去面试的人员,代理招聘到的人员通过面试企业就要算钱给我们,不管它们最后有没有做。
200-500元每人。
3、按入职结果收费,也就是说招才通这面招聘到的人,难过面试后,入职三天后收费。300-700元每人。
答:好公司,需要的是人才,也不会纠结这些费用,除非需要他们的目的就是为了你这些费用!!现在社会都发展成这样了,招聘的人也被当成了掠夺的目标,这是社会的悲哀!但是我们也要相信自己,可能这是一份对我们太有诱惑力了,但是我们也要为自己考虑,因为我们不只是为了工作,还要为了自己考虑!中介太多,还有不是中介就是为了赚你的费用的,一定要注意!靠谱不靠谱我不知道,但是想说一句,就算是靠谱的也收费,那么这个公司也好不到哪里去!
从总招聘总量来说,解决企业招聘量最多的还是企业招聘部门自己解决的多,这个没有第三方收费,但是,肯定也是要借助第三方招聘网站平台和渠道,还是需要一定的成本。
那么目前主要的招聘渠道和收费情况大概是怎样的呢?
1、人才招聘网站:目前最主流的还是智联、51JOB、猎聘,然后就是行业招聘网站和各地区人才招聘网站,再就是IT行业比较常用的boss直聘、拉勾等招聘网站。这些平台主要就是平台收取发布职位和下载简历的套餐费。也有部分平台提供RPO、外包招聘服务等。
2、职场社交软件:目前国内比较主流的有领英、脉脉,这些平台主要企业和个人的会员费。
3、聘请猎头公司招聘:这个渠道是目前最贵的,主要解决企业中高端岗位招聘。一般收取费用在候选人年薪的20%-30%左右
4、线下人才市场:这种途径主要是解决一些初级岗位需求,普工等。此种方式需要支付人才市场主办单位的服务费。
5、厂区普工招聘服务商:这种主要是针对园区厂区普工、蓝领市场。由各种厂区周边人力资源小公司提供招聘服务,一般推送一个普工入厂,几百到一两千一个。
6、行业论坛网站、技术论坛网站:部分论坛网站也可以免费发布招聘信息。
中国的第三方支付平台主要有哪些?
一、ALIPAY支付宝
支付宝(中国)网络技术有限公司是中国主流的第三方网上支付平台,是阿里巴巴集团的关联公司。
二、微信支付
微信支付是集成在微信客户端的支付功能,用户可以通过手机完成快速的支付流程。
三、银联商务
银联商务是首批获得人民[_a***_]《支付业务许可证》的支付机构,也是人民银行确定的21家重点支付机构之一。
四、银联在线
银联在线是中国银联倾力打造的互联网业务综合商务门户网站,致力于面向广大银联卡持卡人提供安全、便捷、高效的互联网支付服务。
五、快钱
快钱是国内领先的独立第三方支付企业,旨在为各类企业及个人提供安全、便捷和保密的综合电子支付服务。
中国的第三方支付平台主要有哪些?
一、ALIPAY支付宝
支付宝(中国)网络技术有限公司是中国主流的第三方网上支付平台,是阿里巴巴集团的关联公司。
二、微信支付
微信支付是集成在微信客户端的支付功能,用户可以通过手机完成快速的支付流程。
三、银联商务
银联商务是首批获得人民银行《支付业务许可证》的支付机构,也是人民银行确定的21家重点支付机构之一。
四、银联在线
银联在线是中国银联倾力打造的互联网业务综合商务门户网站,致力于面向广大银联卡持卡人提供安全、便捷、高效的互联网支付服务。
五、快钱
快钱是国内领先的独立第三方支付企业,旨在为各类企业及个人提供安全、便捷和保密的综合电子支付服务。
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