带宝宝面试技巧-带着宝宝去面试

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• 1、面试育儿嫂的问题可以总结哪几点

面试育儿嫂的问题可以总结哪几点

面试育儿嫂技巧和注意事项介绍如下：技巧。育儿嫂在面试时，仪容得体、着装简单大方；性格要外向、善于沟通；专业技能要过硬。注意事项。

我面试过N个育儿嫂，供参考：带着BB一起去，看现场育儿嫂和BB的互动。这个最真实。千万别信月嫂公司或育儿嫂公司说的，这个育儿嫂工作几年啦，带过多少个孩子啦。瞎编的居多。泛泛的问题别问，没用。问具体点的。比如，会做BB餐吧，具体会做什么呢，某个菜具体怎么做呢。

综合以上所说，找北京育儿嫂要注意，任何一个人都不要盲目，而是要真正的去了解更多的情况，不仅要对当下市场有所认识，而且还要了解自身的需求，能够把这些方面的工作都做得很好之后，那么你才能够找到更好的。

面试多个候选人：不要只面试一个育儿嫂，尽量面试多个候选人，以便你可以选择最适合你的家庭和孩子的人。在面试过程中，注意观察她们的态度、沟通能力和对孩子的关爱程度。总之，寻找育儿嫂是一项重要的决定，需要仔细考虑和评估。

这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。为了看看月嫂和家人相处的怎么样，同时也看看月嫂情况的真实性。可以询问：“上一家的出户日期？能否给以前客户的联系方式？”一般月嫂都不会给，但咱们也不是真要，而是借此看看月嫂的态度以此判断她说以前带过孩子情况的真实性。

外语水平，是否满足日常沟通，和专业护理需要。证书持有情况，是否为权威机构办法的育婴师职业资格证书。从业经历，从事育儿嫂工作多长时间，服务过多少家庭，其中有多少是涉外服务。一些简单的护理常识，和护理过程中可能会出现的突发状况，询问育儿嫂会如何处理。