平台协管员招聘

1. 上海市综合协管员的岗位职责？
2. 市容局公开招聘的市容协管员却成了派遣工，合法吗？

上海市综合协管员的岗位职责？

社区综合协管队伍是***出资组建的社会公益性***管理队伍，***镇、街道和公安、房地等部门开展居住登记、房屋租赁合同登记备案等社区实有人口（包括来沪人员）管理服务事项。其主要工作是：

1、 督促社区内来沪人员及时办理居住登记，领取《上海市临时居住证》或申领《上海市居住证》。对拒不办理居住登记的，及时报告所在地公安派出所。

2、定期了解社区内房屋租赁情况，建立房屋租赁台帐，督促房屋租赁双方按规定履行义务，并协助有关部门搞好税收、计划生育、疾病预防控制等相关管理服务。

3、 当案件高发、治安形势严峻时，协助开展巡逻、捕捉现行、遏制发案等工作。

4、协助搞好有关法律、规章及政策的宣传。

5、做好区、镇（街道）人口办、综治办交办的其它工作。

扩展资料：

1、队伍配置

根据精干、效能的原则，在***整合的基础上，统一组建社区综合协管队伍。按市有关规定，全区社区综合协管队伍按照每500名来沪人员配1名社区综合协管员的标准配备，总人数核定在851人。各镇、街道人员核定数参照2006年12月辖区来沪人员的统计数确定。

2、队伍管理

1、助协管员队长掌握队伍的情况，积极建设一支积极、工作能力强的队伍，营造良好的工作氛围。

2、协管员上班的时候都要佩戴证件，仪表得体，公开身份。

3、协管员要协助队长完成上级交付的工作，每天巡逻，确保公共区域的卫生干净和设备正常。

4、协管员必须有着很高的自律性，遵法守纪，言行举止必须符合公司制度要求，自觉地不断学习，提升自己。

5、协管员还需要负责自己管辖区域内的安保工作，比如定期检查灭火器是否正常。

6、熟悉辖区内的常见人员、房屋地形及通道布局，以便及时发现问题。

7、完成上级或者队长交付的其他任务。

市容局公开招聘的市容协管员却成了派遣工，合法吗？

不合法。

劳动合同主要内容的变更必须要经得合同对方的同意。

如果公司没有经过员工同意，擅自变更劳动关系主体、劳动用工方式、劳动报酬***等都属于单方面的违约行为。

按照劳动合同法，员工可以要求继续履行原合同，如果公司不同意，可以按照公司单方面违反劳动合同，要求给予2-3倍的工龄工资赔偿金。