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1. 非应届生能进国企么？
2. 应届生去国企好还是互联网企业好？

非应届生能进国企么？

现在国企也在对外招聘。多关注其招聘信息。但是还是要讲究一些关系的。最好有个熟人介绍。两条路同时走。年轻人还是建议到大公司多去闯荡。国企受体制限制和遗留下来的风气，不如大公司有挑战，更能实现人生价值。

可以，但是机会比应届生小得多，而且身份不一样，应届生可以解决正式身份，往届生一般只能以社会化身份进去，甚至以劳务派遣身份。社会化身份也签劳动合同，在法律上和正式职工一样，做的好的国企也会给评职称，同工同酬，但是遇到事情，仍然是不一样的。比如，在要求缩减用工人数时，社会化人员首当其冲被裁，而正式员工永远不会被裁。跟被裁相比，某些待遇上的差别那都是小事了。社会化用工有机会转为正式员工，要等有名额时才行，数量不多。

很高兴能够看到和回答这个问题！我现在在五矿工作，对这个问题还是很清楚的！

今天我们一起来看国有企业，我们立即见到了年度考试以及毕业年份，每个人都希望我们有一份好工作，很多衣服，民族企业是不错的选择之一，但是很多人会问这样的问题对于毕业生来说是无法生存到最后的，他们将无法生存，但是国有企业呢？遇到这样的问题，本手册专门与专业人士进行了协商，说出这些解释和答案的专业人士可以与他们分享！

首先，非应届生是可以进入国企的，尽管门是敞开的，缝隙狭窄的，也就是说机会比较小，现在的很多国企除了招聘应届生外，其它途径招聘的人员基本上都是劳务派遣或者临时工。或者迫切需要特殊的专家来解决关系，无论是社会才能还是“特殊才能”，国有企业都非常谨慎，通常，他们不想邀请学生参加工作，国有企业要接受不同形式的教育和培训，就像以前的形式一样，除非您具有特殊的能力和经验，否则进入国有企业是很难的，说实话，这是多一点。

其次，机会远少于应届生，机会的地位也不尽相同，他们过去通常可以决定官方地位，只能作为一种社会化，甚至是借调劳动，也可以作为一种社会地位。签订劳动合同，依法像正式雇员一样，好的国有企业将给予等级评定，同等价值的工作给予同等报酬，但仍然面临各种问题，国有企业和企业仍然***用总工资和人员规章制度，许多社会待遇在本质上更为灵活。

最后，无论什么公司希望您能够开展业务，能够基于缺乏背景来开展工作，尽管关系也是一种能力，但是当您没有关系时，关系应该比其他，由于改革和国家的开放性，市场经济的管制，目前的国营企业不是计划经济时代，成员目前，国有企业正在按照市场规律不断进行改革。

经过这样的解释，每个人都明白了吗？如果有什么难以理解的地方，请给我写一封私人信件或消息，我可以帮助您做出决定，也欢迎您交换意见和讨论，感谢您的阅读，每次阅读，观点或转发，这都是对您的最大支持。小版本，还请您不断向我发布信息！

以上便是我的一些见解和回答，可能不能如您所愿，但我真心希望能够对您有所帮助！不清楚的地方您还可以关注我的头条号“每日精彩科技”我将竭尽所知帮助您！

非应届生进入国企是相对比较困难的，我是应届生参加校招进去的，我们那一批大概了三十人左右，其中大多数是应届毕业生，只有几个往届生，并且全是关系户。

作为往届生进入国企，说实话真的很难，除非你特别有能力，有很出色的履历，那几率会大一点。

不管是国企还是其他公司，想进入内部，首先公司要有人员需求，也就是所谓的HC，人员编制。如果没有这个再有能力也是白搭。

其次，进去国企，事业单位，最好是里面的人员推荐进去胜算比较大，主要国企的文化，关系文化，除这方面外，一般公司招人也比较倾向于内部推荐，因为被推荐人相对比较稳定为人也靠谱。所以想进入国企如果有内部推荐是最好。

最后，不管哪家公司都希望你是能做事儿的，有能力胜任工作岗位的，这个是建立在无背景的基础上必须具备的能力。虽然关系也代表一种能力，但当你不具备时就应该比别人更努力。

进入国企是比较难，但也是有方式的，希望我的回答能对你有所帮助，祝你好运。

应届生去国企好还是互联网企业好？

国企在整个国民经济体系是越来越有优势，毕业生能顺利进入国企也相当不错，如果你的条件一般也不打算未来创业首选国企吧……如果你是个创业人才建议到互联网公司煅炼，人各有志，条条大路通罗马！

首先表明态度，我建议去国企。

当前互联网行业确实很吃香，工资比较高，但是行业竞争压力大，工作不稳定。相反，国企能给你过得去的工资保障和较高水平的社会***保障。

我是今年毕业的，北京211，进了一家央企，暂时比较满意。

如果单纯从事业发展的角度来看待这个去向的问题，其实这不是一个很难的选择。

应该说，从坐标来讲，北京杭州都是精英菌很喜欢的两个城市，一个是一线城市，经济信息技术都非常发达，一个是省会城市2，诞生了阿里这样的大型互联网企业的温婉的南方城市。都是值得选择的城市。

国有企业相对来说，节奏会慢一些，不会像互联网企业那样996，工作压力相对也会小一些。但是，国企里面也可能存在这论资排辈，升职较慢的问题。所以如果是从事互联网工作，北京的互联网企业显然更适合一些，一就是工资会高，二就是在一线互联网企业里做事，即使是实行996，但是，几年之后的技术水平提升，恐怕不是在国企里面慢节奏的从事非直接互联网工作所比拟的。

但如果自己并不想承受太多的压力，就是静静的过自己想要的[_a***_]，那杭州这个城市其实还是比较好的选择，毕竟，国企工作也相对稳定，工资待遇也不低，还是能过一份不错的生活的。

其实，就像是考公务员还是进公司一样，这更多的时候还是选择了两种不同的生活方式吧，总之，还是看自己的侧重点，从而决定自己的取舍。

此问题你有什么不同的见解呢？

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