面试奢华品牌销售技巧

1. 奢侈品导购员应聘条件？
2. 上海卖奢侈品要怎么入职？
3. 周大福奖学金面试注意事项？
4. 夜场人事专员是如何招年轻漂亮的女孩进场子？

奢侈品导购员应聘条件？

1.高中以上学历，2年以上终端销售工作经验，有奢侈品销售经验的会被优先考虑；

2.20～35岁之间，163cm以上净身高。形象气质佳,有亲和力,抗压能力强；

3.沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真；

4.勤奋主动，积极进取，愿意挑战高薪，有清晰职业目标。

上海卖奢侈品要怎么入职？

如果想入职奢侈品牌这个行业那么首先你就要有奢侈品牌的工作经验，或者资深的销售经历。如果你想入职奢侈品牌但是又没有销售经验的话我建议可以先找个轻奢品牌先干两年积累销售工作经验，轻奢品牌要求没有那么高，等自己经验丰富了再慢慢的往上走。关于品牌招聘的要求除了以上说的招聘工作经验以外很多人最关心的就是学历这一块了，其实怎么说大多品牌都是要求学历在高中、大专以上的像高奢的话就对学历要求就更高一点了但是如果你特别优秀销售能力特别厉害，学历不会成为你的阻碍的最重要的是相信自己。

最后面试的时候拿出自己最好的状态和真诚的态度，提前先了解一下品牌的历史和系列产品之内的。

周大福奖学金面试注意事项？

参加周大福奖学金进行的面试，那就做好有事务考官参加的准备。

面试时着装简单整洁就好，不可奢华。

提问一般是围绕留学，比如动机，计划，家庭经济情况等进行，不会有难、怪问题，从容应对，让考官们觉得把这个奖学金给你没错。

在周大福奖学金面试中，应该注意以下几点：

1.提前准备好个人简历和自我介绍，突出个人优势和特点；

2.了解奖学金的要求和评选标准，针对性准备答案；

3.积极表现自己的学术成就、社会实践和个人发展规划，展现出对专业和未来的热情和追求；

4.回答问题要清晰、简洁、有条理，注重语言表达和礼貌态度；

5.保持自信、沉着、积极的心态，展现出自己的个性和魅力。

夜场人事专员是如何招年轻漂亮的女孩进场子？

***人事专员想要招年轻漂亮的女孩一般都是通过以下途径:

一、孰悉的场子相互挖人。每个***都有负责管理和招聘这些女孩子的人，她们都有各自的圈子，会进行相互间的交流，同时对于那些年轻长得漂亮、放得开，业务能力比较强的漂亮女孩子，每个***都想要，因为这种业务骨干，可以为***吸引更多的客人，从而增加***的收入。所以有实力的场子会不惜花重金挖她们家自己的场子里，尽管这种做法有点不厚道，但这也是***常用的招人手段。

二、朋友间相互介绍。因为在***工作的女孩子，一般工作相对轻松，而且可以挣快钱。而且如果长得漂亮也是一种***，尤其对于***工作来说。所以有一些女孩子就选择了在***工作，如果感觉不错，也会介绍自己对***工作认同的朋友或小姐妹一起进来。同时有很多场子推荐介绍朋友进去还会有奖励，因此这也是很多***漂亮女孩子来源的一个渠道。

三、高薪诱惑自动进入。对于一些刚步入社会，涉世不深，或者不满足于目前的生活状态，虚荣心比较强、喜欢高消费的年轻漂亮的小姑娘，看到比较高薪的招聘广告，她们就会心动而进入***的圈子。在虚荣心和金钱的驱使下就会逐渐熔入这个圈子。而且***也是有钱人经常消费的地方，有些长得漂亮的女孩会想着可能还会被哪个有钱的公子哥看上，从此过上衣食无忧的生活，尽管这种可能性很小。

四、遇到困难被迫进入。有些人可能真的是家庭或生活中遇到一些变故或者很紧急的困难，急需一笔钱来解决目前的困境，而***工资可以说是一份收入比较高、来钱快且而不需要什么技术的工作，只要你够年轻、漂亮，头脑够灵活，社交能力强。短时间内可能是会赚到钱的。

以上可能就是一般***招漂亮女孩子的一些方法，仅为个人浅见！不对之处，还望各位友友补充、指正！[比心][比心][比心]