课程顾问面试时要注意什么？
废话不多说，这次我以一个用人部门leader的身份说说面试销售顾问需要注意的几个方面。
1一定要注意形象
女孩子不说穿个高跟鞋也要画个淡妆，男孩子不说西装革履至少要显得干净整洁。
如果做不到这些的话会给面试官你很不重视这次面试，除非你之后展现出的能力非同一般，不然面试官是不会给你更多机会展示你自己。
2一定要注意说话的逻辑
以前觉得逻辑大家应该都有，面试的时候还真的是遇到了很多说话没条理没逻辑的，不知道是紧张还是其他原因。
做顾问的做起码的要求就是说话让人家听上去是专业的，这就需要逻辑。
感谢邀请。
您好，誉财会计教育为您解答：
课程顾问一般是销售岗位，那么你首先要确认自己能否接受该岗位的一些工作性质，活动期间的加班，周末不休息只能调休，一定会承受一定的压力，需要喜欢和人沟通等等。
其次在面试过程中，对于此岗位，面试官首先很重视的是你的工作经验，有一到两年的工作经验一定是非常贴金的；其次看你的表达，语言表达能力，毕竟目前的销售大部分时候都是要与潜在客户交流的；然后看你的学习能力，每一个新的行业的知识肯定是要从头学的，作为销售行业知识一定要滚瓜烂熟；如果有对客户的发掘，需求延伸等等销售方面的技巧，最好能表现出来。
衣着一定要干净整洁，针对公司看要不要穿正装，最好是穿着偏正式一些。
课程顾问面试时要注意什么？
课程的目标来源于需求，而需求，至少包括两个方面：
学员的需求
组织的需求
本着培训要为组织、为员工服务的思想，培训课程必须紧紧围绕需求来进行设计。
没有实用性、一切皆枉然
公司需求
新人需求
通过对课程内容的需求调研和分析，依照“了解、理解、掌握、运用”的不同层次的学习要求，来完成课程目标的撰写，以指导具体的课程开发活动。
面试过程中被问到为什么选择课程顾问(销售)这个职业该怎么回答？
1、首先亮明观点：我适合或是我喜欢 从自己的性格或兴趣爱好切入，表明这是自己比较希望的职业定位。
2、其次谈：我可以做好这个职位的工作，例如我的专业、知识、能力、特长与这个职位的工作要求有着较为密切的契合度。3、再者谈：我希望这个职位工作里得到什么。例如，我觉得，自己一定能从这个职位的工作中获得成就感、学到东西、提升能力，自身得到快速的成长。4、最后谈：我对获得这个职位工作机会的强烈渴望。面试汽车销售顾问有哪些技巧?有哪些高手教教？
面试汽车销售顾问的技巧，就是你把你对营销的总结和经验讲出来就可以了。比如面对客户你如何介绍产品，如何对客户进行后期的跟踪和服务。如何通过你的经验去筛选选有诚意的客户进行购买，这个是汽车销售顾问必须要面临的问题，是必须要学会解决的问题。
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