平潭***招聘看店

1. 欧豪是哪里的？
2. 福州的律师事务所多吗，哪些比较靠谱？

欧豪是哪里的？

欧豪（Oho Ou），1992年10月13日出生于福建省福州市平潭县，中国内地流行乐男歌手、***演员。

2013年，参加湖南卫视选秀***节目《快乐男声》获全国总决赛亚军，从而正式出道[1]，比赛期间被时尚杂志《红秀GRAZIA》评为“最型男生”冠军[2]。

欧豪出生于福建省福州市平潭县，从小对音乐就有浓厚的兴趣，他爱唱歌、喜欢流行音乐和HIP HOP 。初中毕业后，欧豪考入了广州市艺术学校，并系统的学习了音乐。欧豪16岁时便开始一边读书一边打工挣学费，他做过服装销售，也当过驻唱歌手；之后，他还用自己兼职赚来的5万块钱开了一家名为“王子主意”的甜品店。

福州的律师事务所多吗，哪些比较靠谱？

福州市律师协会最近刚公布了相关资讯。福州有243家律师事务所，执业律师3985人。

一

截至2018年12月，全市共有律师事务所243家，同比递增12.9%。

■按律师事务所类别统计：

合伙所149家，占61.3%，个人所94家，占38.7%。台湾地区律师事务所驻榕代表处3家。

省会城市，律所数量应该是第一。律所发展和公司相比，还是可以多学习一些公司的经营模式，提高律所的文化氛围感。在律所中，提高文化氛围感是非常重要的，它可以促进员工的凝聚力和工作效率。

首先，建立积极向上的工作氛围。律所是一个高度专业化的工作环境，但也可以充满乐趣和活力。可以组织一些团队活动，如团建、户外拓展等，让员工之间建立更紧密的联系。此外，可以定期举办一些文化活动，如读书分享会、电影欣赏会等，让员工在工作之余也能享受到文化的熏陶。

其次，注重员工的个人发展。律所是一个知识密集型的行业，员工的个人发展对于律所的发展至关重要。可以为员工提供培训机会，让他们不断学习和成长。此外，可以设立一些奖励机制，激励员工积极进取，提高工作质量和效率。

再次，营造开放和包容的工作环境。律所是一个团队合作的行业，要想提高文化氛围感，就需要建立一个开放和包容的工作环境。可以鼓励员工分享自己的想法和意见，让每个人都感到自己的声音被重视。此外，要注重沟通和协作，让团队成员之间能够相互支持和帮助。

最后，建立良好的企业形象。律所的形象对于吸引优秀的人才和客户非常重要。可以通过建立专业的网站和社交媒体账号，展示律所的专业能力和业务范围。此外，可以参与一些公益活动，提升律所的社会责任感，树立良好的企业形象。

总之，提高律所的文化氛围感需要从多个方面入手，包括建立积极向上的工作氛围、注重员工的个人发展、营造开放和包容的工作环境，以及建立良好的企业形象。相信通过这些努力，律所的文化氛围感会得到有效提升。