面试财务bp的问题及解答?
面试分为两块:
1、人事部初步面试:主要是工作经历,上一份工作的离职原因,薪资待遇要求等;
2、部门领导复试:主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是最严谨的部门,各项数据都需要财务去汇总分析,一个数据的问题会影响整个结果的导向问题,所以在专业知识过硬的前提下,对面试官的第一映像是非常重要的,财务工作人员面试的时候:1、穿着整洁大方,不要太过花哨出挑的颜色;2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍,给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响;
3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解,知己知彼方能百战不殆;
4、会计专业的六大基本要素(资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润)并作出简单的解释说明;
5、会计的三大报表(资产负债表、现金流动表、损益表)的架构、作用要明悉;
6、固定资产的折旧方式方法(直线法和加速折旧法)。
会计助理面试技巧有哪些?
首先,应该了解面试人员是否具有从事会计工作的资格,是否具有“会计从业资格证书”或者相关的资格证书。
其次。了解其是否具有进行会计核算的经验。其过去的工作经历,尤其是在财务工作方面都做过哪些工作。问问过去其工作的公司应收应付账款规模有多大,客户数量有多少等等,以便了解其是否有管理往来账的经历。过去工作的公司都缴纳哪些税种?都开具什么***等。通过其回答,便可以对其工作经历和经验有基本了解。
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