浙江本地劳务派遣企业招聘,浙江本地劳务派遣企业招聘信息

1. 浙江省劳务派遣暂行规定？
2. 浙江省劳务派遣工五险的标准？
3. 浙江杭州哪有比较正规的劳务派遣公司？
4. 电力设计院劳务派遣？

浙江省劳务派遣暂行规定？

根据劳动部门制定的相关规定，浙江省实施的劳务派遣暂行规定如下：
1. 劳务派遣企业的条件：劳务派遣企业必须具备在本省注册登记，具备劳务派遣资质，有与用工单位签订劳务派遣合同的能力。
2. 劳务派遣管理机构：浙江省设立了劳务派遣管理机构，负责对劳务派遣企业的资质审核、监督管理等工作。
3. 劳动合同的签订：劳务派遣企业与劳动者签订劳务派遣合同，明确双方的权益和责任。合同内容包括劳动报酬、工作时间、工作地点等。
4. 劳动者的权益保护：劳务派遣企业要确保劳动者的工资支付、社会保险、劳动条件等问题得到合理保障。
5. 劳务派遣的范围限制：浙江省规定劳务派遣只能用于临时性、***性、替代性岗位，不得用于用人单位正常经营岗位。
6. 劳务派遣禁止情形：浙江省规定禁止劳务派遣的情形包括：劳务派遣不得用于执行法律、法规禁止派遣的岗位；劳务派遣不得用于违反劳动法律法规规定的岗位；不得将劳务派遣岗位作为劳动者的终身工作岗位等。
以上是关于浙江省劳务派遣暂行规定的一些基本内容，具体事项还需参考实际执行情况和相关政策文件。

浙江省劳务派遣工五险的标准？

　　养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%；

　　医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；

　　失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；

　　工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费；

　　生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用。

浙江杭州哪有比较正规的劳务派遣公司？

1.杭州瑞信劳务派遣有限公司

2.杭州卓信劳务派遣有限公司

3.杭州智联劳务派遣有限公司

4.杭州人力资源集团有限公司

5.杭州万达劳务派遣有限公司

6.杭州华源劳务派遣有限公司

7.杭州劳动力***有限公司

8.杭州中人劳务派遣有限公司

9.杭州天成劳务派遣有限公司

10.杭州华腾劳务派遣有限公司

电力设计院劳务派遣？

你好，现在的劳务派遣非常普遍，这是用人单位为了避免用工风险和劳务******取的措施，可以降低劳动成本，减少***。