去招聘会需要带什么东西吗?
招聘会上其实带的东西不多,最主要的是要带足简历,最好带个20份以上,然后准备纸和笔就行了,在招聘会上也许心仪的工作很多,投递简历肯定也很多,所以必须带足简历,其余的带上笔和纸是记下其他事情,比如现场面试的时候肯定不会详细的面试你什么,如果hr中意你,会让你留下简历等通知,或者是让你记一下面试时间和地点,你可以记下HR要求带的什么资料等
主要就是多带些简历,***复印件,毕业证复印件,需要但不需要太多,也不用每投份简历都要给***,毕业证复印件,没有必要的。当然带瓶水还是有必要的我不知道您在哪搁城市,不能给你具体的招聘会消息!
去招聘会需要带什么东西吗?
招聘会上其实带的东西不多,最主要的是要带足简历,最好带个20份以上,然后准备纸和笔就行了,在招聘会上也许心仪的工作很多,投递简历肯定也很多,所以必须带足简历,其余的带上笔和纸是记下其他事情,比如现场面试的时候肯定不会详细的面试你什么,如果hr中意你,会让你留下简历等通知,或者是让你记一下面试时间和地点,你可以记下HR要求带的什么资料等
主要就是多带些简历,***复印件,毕业证复印件,需要但不需要太多,也不用每投份简历都要给***,毕业证复印件,没有必要的。当然带瓶水还是有必要的我不知道您在哪搁城市,不能给你具体的招聘会消息!
招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话?
首先,找工作的时候,要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。
在简历的空白处要写明应聘某某岗位,避免大众化的简历,HR收到之后无法区分你应聘什么岗位,从而直接把你pass掉。
其次,投递完纸质简历之后,也可以投第1份电子版简历,方便HR查找。
如果你确定你的条件,符合这个岗位条件的70%,基本上就可能会进入到下一轮面试。
如果你没有收到面试通知,你还可以***取一个办法,那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名,然后用快递把自己的简历寄给老总。
老总收到简历以后通常会直接转给HR部门,虽然不一定是老板的亲戚,但是HR收到转过来的简历时,基本上还是会稍微重视一下的。
或者如果你有熟人的话,也可以通过内部推荐,拿到一个面试的机会。
最后,如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做,那么你去招聘会之前,可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位,然后围绕这个岗位的需要,写一点自己的心得体会,最好是做一份详细的分析,如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查,这样的话,能够让企业感受到你在应聘之前,就非常用心。
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