j***a面试复盘技巧,j***a面试复试

1. 非常中意的公司面试失败了，之前很有把握，咋办？

非常中意的公司面试失败了，之前很有把握，咋办？

喜欢中意的公司，这就是单向的，很多刚毕业的申请者以为把简历弄漂亮，形象好加些面试技巧就可以找到心仪的公司或职位。

这就太表面了，有否有针对性的了解该职位的要求？你达到吗？有否很深入的了解这间企业的发展路向？了解该企业的用人部门的要求？有没有针对性找信息了解该公司用人的软性要求？？有否清楚对企业能给到的效益。

当你喜欢某间公司[可能道听途说]时，你更要花时间在不同角度去了解企业？而不是说我喜欢。。

切记，写简历的针对性:面试前职位的要求:对企业的了解;面试后的追踪也是成功的一部分原因。

你好，我是大大福，很荣幸回答你的问题，希望能帮得到你。

这个好比你喜欢一个女孩子，可是女孩子却不喜欢你一个道理。难道你就为了这个女孩子，而失去一片森林吗？我不认为你面试失败了是你的损失，而是公司的损失，因为他们有可能失去了优秀的你。我综合自己职业生涯中招聘与面试的经验，大概有几个原因:

1.你的资历或者能力没有达到公司的要求。公司在招聘过程中很看中个人的职业经历和能力，希望一招到，马上开展工作。

2.你过于优秀，公司不敢招你。有些公司出于自身实力方面的原因，他宁愿招个能力一般，愿意听话的，也不愿意录用一个能力强，但不好使唤的员工。

3.已经找到了比你更适合的人。有句话“只买对的不买贵的”，用在招聘上就是“只招合适的，不招优秀的”，一样的道理。

此处不留爷，自有留爷处。建议你再次选择符合你专业和能力要求的公司去面试，祝你早日面试成功。

其实找工作很像谈恋爱，光你中意不行，得双方看对眼才能促成。面试确实是一个讲究天时地利人和的事，导致面试失败的原因是很多的。事前很有把握，但却失败，有可能是以下的原因：

1.你的自我感知与企业的实际要求还是不够匹配，没有达到对方中意的程度。

2.虽然你很优秀，但候选人竞争激烈，有了其他更合适的候选人

3.你的薪资可能超出了对方的预计，或者性价比不够

4.岗位发生了其他变动

一次失败不打紧，重要的是从中吸取到有用的东西！帮助你进行下一次面试！

关注前程无忧，收获职场干货！

工作机会对于求职者和企业来说都是一样的，是需要双向选择的，而且找工作这事也要讲究缘分的，只有在正确的时间出现了适合的候选人，那才是最关键的。

有时候你能力很强，但面试失败了，并不一定是你专业度的问题，也有可能企业对于这个岗位的需求并没有需要那么出色的候选人，可能一个普通级别的员工就可以了，所以面试失败并不用太在意，调整心态，找到更适合自己的那个才是关键。

记得在我大学毕业的时候，曾经有一家行业内非常不错的公司，当时他们对于应届生的要求就是必须是985高校的同学，作为我们这些非名校毕业的同学就很难通过校园招聘进入了。但是诺干年后，随着工作经验的积累和能力提升，我还是获得了他们家的offer，走的是社招的途径，可见不同时期，企业对于人才的需求也是在发生变化的。所以我们经常说，企业招聘并不是一定要找到最好的人，而是要找到最适合自己公司的那个人。