各地国企投资平台招聘信息

1. 国企去哪里招聘？
2. 大公司/国企等企业，一般在哪里招聘的？招聘渠道是什么？
3. 小国企一般怎么招聘？

国企去哪里招聘？

第一个国聘网，国聘网是国家开发投资集团有限公司下属的招聘平台，一些骨干央企，地方国企和一些民企的招聘信息都在上面，还可以线上报名，第二个国家大学生就业平台，所有的大学生毕业数据啊，都能在这个地方找到，这里呢，也有大量国企的招聘信息，第三个国资小新，是国资委的新媒体平台，在平台上呢也会发布一些招聘的信息，最后一个第四个中国公共招聘网，这个是人社部主办的公共就业服务平台里面。

大公司/国企等企业，一般在哪里招聘的？招聘渠道是什么？

大家都被骗了！招聘网站不是企业优先考虑的招聘渠道！

你有没有发现投简历犹如天女散花，但找到合适的企业犹如大海捞针？

你每天在各个招聘网站发布简历、更新简历、投递简历，但是找到你的企业寥寥无几？

你通过了笔试，进了面试，但结果依然是“很遗憾，你不太符合我们的招聘需求”

你有没有想过为什么？

因为你被骗了！招聘网站不是企业优先考虑的招聘渠道！

大公司、国企如果需要招聘，一般是在高校，招聘会。招聘渠道大部分是发布在正规的招聘网上以及公司自己网站主业上。

对于效益大公司、国企招聘其实主要分为内部招聘、校园招聘、社会招聘三大类。

1、企业内部员工的竞聘，这类是不招聘人员的，只是内部员工的岗位变动。例如，单位的某个领导退休了，公司领导不能直接指派人选，又不合适对外招聘时，就在公司内部发出竞聘的公告或者通知，让员工看到后自己来竞聘该岗位。这种情况国企经常发生。

2、职工子女符合条件的可以直接进去企业工作。这也是老国企留下的历史问题，你也可以理解成国有企业员工的***。这和大公司有关系走后门一个道理。

对于接受职工子女工作的国企来说，每年都会统计职工子女的毕业情况、专业类别等信息以便提前做好工作部署及安排。

有次和公司一领导出差，领导的爱人是银行工作的。他说如果他儿子想要去要去银行工作，只要是“211”院校的直接可以来上班，否则是进不去的。

3、内部职工推荐。就是该企业员工拿着你的简历直接递给公司的人力。这类也是存在的，一般都能成功。

我的大学同学想来我们公司，虽然我们公司一般，但是流程比较严格，我拿着同学的简历直接去找我们公司的人力，人力看看简历告诉我说，我们会给他打电话的，让他注意接电话，等通知。结果可想而知，同学顺利入职。

原则上内部招聘完之后才开始校园招聘。如果内招满了，你自然看不到该公司招聘的信息了，这就是很多国企你从来没见过它招聘的原因之一。

校园招聘还是比较靠谱正规的，因为来学校招聘，一般是经过学校查证和认可的，或者习惯每年来招聘的企业，或者就是从本校毕业的学长所创办的企业等。

社会招聘相对来说鱼目混杂，一般要求工作经验，是对企业日常职位空缺的补充。

大公司或国企，招聘的渠道最多的校招与内推。

所以说，校招是你进名企可能性最大的途径了。

其次，一些重要岗位为了考虑公司业务熟悉程度，一般都优先内部招聘。能挂在外部招聘的，大都是挑剩的。

所以，如果想进大企业，要么就校招，这是最容易的一次。其次，就是找***或找熟人内推。

平台招聘、公司 企业平台、校园招聘，目前校内应届[_a***_]招聘较为🔥，最近稀罕上一家公司的招聘语“那深圳工资，住长沙房子，干全球事业”，万兴科技的这则招聘广告挺吸引眼球的

我来回答这个问题:

其实正规大公司需要招聘人才的话基本都是在本地的人才市场做招聘，正常情况下公司会派人事组织专业招聘团队去人才市场租摊位直招的。

招聘过程中没有要求报名费，什么费都没有，只要填表面试，然后等通知直接可以去公司上岗新人培训。

如果有些不正规的招聘信息你们不要去相信，第一就是要交报名费的那种，肯定不正规的，为什么有些公司天天在招人呢，其实有的就是专门收报名费的。所以想要进正规大公司不要去小中介做应聘，因为防止被骗。

小国企一般怎么招聘？

国企的招聘一般包括校招和社招，校招一般在约学校就业网可以看到，社招基本发布在自己的***，国有企业在国际惯例中仅指一个国家的中央***或联邦***投资或参与控制的企业。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点，其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。