今天招聘会

huangp1489 2024-08-15 9

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  1. 又一公众号创业者过劳猝死,新媒体也成了高危行业么?
  2. 各位大神,工作中的搞笑段子有没有?

又一公众创业者过劳猝死,新媒体也成了高危行业么?

谢邀。不多说,一起静静的看。

“在生死临界点的时候,你会发现,任何的加班,给自己太多的压力,买房买车的需求,这些都是浮云,如果时间,好好陪陪你的孩子,把买车的钱给父母亲买双鞋子,不要拼命去换什么房子,和相爱的人在一起,蜗居也温暖。” —— 一位过劳死者的最后微博。

一年轻人去招聘会寻觅新工作,在看过简历后,招聘人员问:“简历上明明写着毕业才两年,你怎么会有三年的工作经历?”年轻人答说:“加班时间算起来也有一年!”

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(图片来源网络,侵删)

这则笑话,在春雨医生APP创始人张锐“过劳死”***发生后,听起来让人无法轻松。微博上有人以 “你平均每天加班几个小时”为主题发起了网络投票,超过1800人参与的投票显示:13%的人平均每天加班1小时,16%的人每天加班2小时,11%的人平均每天加班3小时,35%的人平均每天加班3小时以上

新媒体,互联网工作者,看似“身光颈靓”,稳坐办公室叹空调,但其实许多每天拼命奔跑在热点要点上的IT,过的是“年轻时拿命换钱,年龄大后拿钱换命”的生活。而越来越多见诸报端的“过劳死”案例,却使这些新媒体工作者白白地成了企业发展的炮灰。IT一族,因而有了一个代名词:炮灰团。

一项1800人参与的微博调查显示:

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(图片来源网络,侵删)

75%的上班族要加班

这个超过1800人参与的微博调查中,只有25%的参与者选择了“不加班”,高达75%的参与者表示“要加班”。而羊城晚报记者近日在一个小范围内的调查发现,工作上留任的压力、升迁的压力、上司的压力是白领们办公室中的“三座大山”,而生活中白领们还要面临择偶的压力、买房的压力、健康的压力。

广州珠江新城高德置地广场,这里白天打的并不是特别容易,但晚上附近总会有不少的士熄火待客,因为司机们都知道,这里有个“最喜欢加班”的华永新媒体广告公司;在广州地铁晚上9时以后的车厢里,经常都有睡过站的白领;在多个团购网里,腰颈***推拿永远都是最受欢迎的团购活动之一;不少医院的正骨科,超过三成的患者都是看电脑看歪脖子、坐办公室坐坏腰的IT一族。

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(图片来源网络,侵删)

几年前,“过劳死”的多是警务人员、工厂流水线工人,最近几年,企业中层管理者、IT小白领“过劳死”现象越来越多。

新媒体运营确实是一个需要精细构思,持续创作,大量时间和精力的职业但是现在哪个职业要做好不都是这样呢?关键是要对健康足够重视,做到张弛有度,调节有方。也许自媒体的人们都太“宅”了,往往投入其中不能自拔,需要周边有一群“狐朋狗友”,经常三五成群的去释放一下自己,或者放空自己,用心倾听自己内心的声音和大自然的声音。古语道,“大象无形”,我们的生命可贵,一定要顺应自然的规律,对自己负责,也是对身边人的负责。不要让自己提早列入高危人群的行列。


先放结论:这些创业者之所以猝死,主要是工作方式的问题,和新媒体关系不大。


首先,做过微信公众号的人应该知道,一个公众号的收入,和每天推送的条数关系并没有那么大。我们所熟知的流量大咖 “咪蒙”,每天也就推送 1~2 条,但依然挣了很多钱。

公众号推送的产品模式,使大部分流量都集中在首条中,次条和三条也会有些流量,但衰减很快,至于四条、五条,流量就很少了。所以,写公众号推文,是“边际效益递减”的,与其每天推送 7~8 条,不如专心地把 2~3 条做好、做精。

其次,如果真的每天有必要推送那么多,可以多招几个员工分担工作。而到了节***日,员工放***了,那就少发几条,让大家好好休息。据我观察,节***日,看文章的人也会减少,发那么多也是一种浪费。

事实上,这些人之所以工作那么拼命,不是因为自己在做新媒体,而是因为他们的工作模式本来就这样:

  1. 他们以为,做得越多,收益就越大,而不考虑工作的可持续性;

  2. 他们不太愿意相信团队的其他人,更喜欢亲力亲为;


但在这个社会中,只有讲究团队协作、讲究劳逸结合,我们才能把一份事业长久地、健康地做下去。一味地追求个人劳动力的最大化,看似鼓舞人,其实上不但效率的提升非常有限,大多数情况下只能感动自己,而且对个人的健康伤害很大,长期看来是愚蠢的。

所以,过劳死这个锅,新媒体不背!

猝死与职业无关,与个人对健康的认识有关。西医也有很多猝死的,这些人现在多半归结为“过劳死”。但实际上,过劳的人多了,怎么很多人活的好好的?根结是在自己身上。

一些人还说,之前不久的体检还好好的。怎么就……

过于相信体检报告,才是很多猝死发生的根基。因此很多西医就这样中招了。

但是为什么体检报告不能全然相信呢?除了体检报告,还有什么可以相信的因素呢?

说到底,是现代医学对人体的认识有限,现代医学没有把人的感觉知觉思维纳入医学的人体模型之中。从而,无法对人的感知做出解释,也就无法把感觉到的身体问题,纳入体检的报告之中。

身体状况上,人的感觉能不能相信?其实是必须相信的。否则,我们何以到医院去看病、检查?都是自觉有问题,才会去医院。如果感觉不可信,那就只有每周一次、每月一次的到医院做全面的体检,才能够知道自己是否有病。这是否显得很荒谬?!

问题是,现在很多人感觉不舒服,但体检报告没有发现问题。这个时候应该相信什么?相信自己的感觉!

猝死之所以发生,是很多人没有把身体的警告当回事,因为体检报告没有问题。然后,身体不堪重负,一击而垮。

人猝死多少有些像“多米诺骨牌”,一张牌倒了,一连串的骨牌相继倒下。然后就没有然后了。

之所以觉得新媒体人猝死有点“多”,因为媒体的性质就是传播,媒体人的新闻,当然传播的很快。实际上各行各业都有猝死发生。很多人病了而不自知,有了身体不佳的感觉,不自觉维护身体罢了。

我就差点挂了,39岁半夜脑梗,那时还没接触自媒体,那时是炒股,时刻盯盘,晚上12点还在研究k线,早上7点起来看新闻。又遇到大跌深套,半夜睡不着,做梦都想是怎么解套。病后清盘退出了股市。后来慢慢恢复了又开始炒股,只是没盯盘,也不看新闻,涨跌心情也没那么受影响了,也不赚钱了现在还套着。但是我现在也不想着怎么解套补仓啊,高抛低吸的,能解套自然解套,不能解套操作越多,失误越多。

现在我做自媒体,也是不强求,有好思路就写,没思路就不写,没在意每天都要写文章。

各位大神,工作中的搞笑段子有没有?

这个问题让我想到一个好玩的事情。

我和小李在一起工作好几年了,彼此关系还不错。

平常没事也就开开玩笑,下班喝喝酒,打打牌。

我和她都没有女朋友,前不久的一天早上,

我看见他走路一拐一拐的来到上班的地方,

我有点奇怪,就问他你怎么了,走路这么难看。

小李说:昨天晚上菊花被一个老女人搞得好痛

我眉毛一挑:我去你这是犯了什么禁忌活动啊!

小李跳起来往我头上拍了一下大声喊到:想什么呢,我就是老干妈吃多了!


整理了一些,拯救不开心;

老板发了一条微博:“只靠加班赶项目是不对的,我们应该更有效率地工作,每天准时下班。”接着,该公司转发这条微博的员工都被炒掉了。

公司新进了一批员工,职位安排要[_a***_],只有一道题:1+1=? 人事部的答案是这样的:答案等于2的进技术部, 答案大于2的进销售部, 答案小于2的进财务部, 什么都没有答的,进办公室。 说这个题出得NB的,不予录用

公司新的来秘书做事特别细致认真。第一天上班,他打扫一个鸟笼用了一个小时,清洗一个鱼缸用了两个小时,然后他问老板,还有什么事要做。老板说:“你带乌龟散散步去吧!

如果你刚认识一个妹子,妹子很内敛,如何辨别她是真淑女与否呢?趁其不备打她一下,一定要是会痛的那种。如果妹子发出“啊”“哎呦”这种声音为通过。如果是“我槽”或者“操”。

今天早上做了一个很明智的选择。 迟到,我把包放在楼下,拿着几份文件若有所思的上楼正好遇到领导集体查岗。我被我的机智感动了……

小哥很机智啊

朋友去老板办公室拿资料,不小心把老板的古董花瓶搞稀碎了。见四下无人,就把老板办公室搞的乱七八糟的,急急忙忙找到老板说:老板不好了,你办公室招贼了!老板淡定的说:还好我安的有监控!!!

一天老板开会说到:咱们单位员工一定要团结,我们好比一个键盘,所有的的人都好比按键,一个萝卜一个坑、都是不可缺少的。我就挑逗的说到:那老板我是什么按键那?老板说:你就像F7,占个地方,到现在我都不知道你能干什么用!

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