疫情招聘会

1. 在家隔离已达两个周期的务工人员，返岗就职可以采取哪些办法？
2. 疫情下的应届生如果打算准备一个月省考，会错过这个就业季吗？

在家隔离已达两个周期的务工人员，返岗就职可以***取哪些办法？

具体还得看你是哪个领域的务工人员，在什么岗位，要去哪里打工，因为各地要求都不统一，所以还是先咨询相关部门，在做打算，以免浪费时间和精力，希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！

你好，我查询了一下这方面的资讯，大致情况如下：1、防控隔离期满需要外出务工的人员，得在本地进行信息登记，即填写一个外出返岗人员信息***集表；2、外出务工人员要与用工单位联系，确定合适的返岗时间，原则是，疫情爆发重点地区要延迟返岗，不能盲目跟风；3、务工人员要带上所在地相关部门出具的健康证明；4、返岗后根据工作单位所在地的疫情防控情况，再次配合隔离。各地情况不同，大概就是这样的程序，祝复工愉快！错误之处，还望指正，感谢邀请！

很高兴回答您的问题，对于您的问题，因为您没说具体到哪个城市务工，所以，我就按到深圳来务工人员的管理方式来回答:

1.首先没来深圳前最好先检查自已的身体健康状态是否适合返岗。

2.先寻问原单位近期复工情况，如果单位领导无法答复时间<深圳企业复工时间实行申请制度>，而您又是住在公司提供的宿舍，那见意还是呆在家里为好。

3.有条件的可以到村里开个证明，内容自填，但要注明:姓名，家庭地址，***号码，什么时候回来，在家隔离到几号，要到哪里务工等都要写清楚。

4.来深圳后正常不是湖北，温州的<此两个地方的外来人有不给进小区的可能>要到小区管理处量体温，实名登记，领小区出入证，按小区管理处的管理方法进行办理入户手续。现在大部分小区要求外来人口还要在自家隔离14天。

希望我的回答对您有所帮助！谢谢！

这个要看公司有什么安排，不是你自己能够解决的，如公司有没有监测职工体温，公司有没有让职工错开时间上班，在上班期间有没有让职工与职工之间保持一定距离，还有公司有没有提供口罩，吃饭歺具有没有每歺消毒或各人用各人的，不要混用，工作场所和生活区有没有天天消毒，工作场所通风如何等。

疫情下的应届生如果打算准备一个月省考，会错过这个就业季吗？

不会，个人认为，在这种困难时刻，掐好时间，合理分配，扬优补短。就业难的情况下，我们还是要认真备考，拒绝被动等待，主动把握机会，做好准备，在兼职和实习中，善用人脉，积极应对疫情，一起为梦想而奋斗！

不会的，特殊情况相信有不少公司其实也处于“整顿”的时期。可能对应届生没能太大的需求或者是照顾到。

趁着这段时间好好提升自己，是一个不错的选择。疫情之下，有人在等待有人在“布局”

准备好再出发，相信你会比同一阶段的人有更多更好的选择机会！

我想应该是会有影响，毕竟临时抱佛脚临阵磨刀的事情，往往都是以失败告终的多，应该是理性的去分析和选择后，看看还有没有其它更好选择，比如选择IT行业的短训班，可以很好的帮助应届大学生们更好就业哦。

老师告诉你，不会的，请安心准备省考。分享如下:作为老师，认为对于应届生而言受疫情影响今年很大概率是最难就业年，主要原因有两点：一是今年大学生毕业人数预计要超过往年人数，这就意味着会有更多的大学生在找工作，造成就业的竞争压力非常地大。二是受疫情影响，很多单位都推迟了[_a***_]计划，应届生想参加校园招聘机会应聘机会比较缺乏，想找一份满意的工作比较困难。

所以不用担心，备考就行。

感谢邀请

由于受疫情影响，今年的春招无***常举行，无论是招录单位还是想求职的毕业生们都只能选择在家隔离，也在一定程度上影响了就业。

从目前的情况，大规模的线下招聘会延迟或者以线上的形式进行，武汉地区的大型线下招聘会大概率会取消。但不意味着2020春招会取消。

通过多家企业HR确认，这些公司并不会取消招聘会，相反一些企业已经开始了线上招聘会，对那些限制不能出门的应届生来讲，这种线上招聘则完全不会影响自己的***。

今年毕业的应届生，在近期内多留心一些企业的招聘动向。