疫情期间儿童面试技巧

huangp1489 2024-08-14 49

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  1. 疫情当前,在线面试要注意些什么?

疫情当前,在线面试注意什么

截至3月31日,全国337个城市中有301个城市***肺炎患者清零,湖北于4月8日正式解禁封城,人们开始走向自己工作岗位。有一部分小伙伴需要重新寻找自己的工作,在疫情期间,为了避免交叉感染,许多企业开辟了线上面试,那么我们需要注意些什么呢?我认为应该注意以下三点:

第一,马上行动投递简历

虽然各地都在开始复工复产,但是大型的聚会以及人才招聘会还是被限制的,所以我们仍要通过网络找到自己心仪的公司,要尽快把简历投放到各大招聘平台上去。大多数的用人单位已经开始行动,正在寻找他们需要的人才,我们要做的是,写好简历让他们发现。

疫情期间儿童面试技巧
(图片来源网络,侵删)

第二,学会线上视频面试

当我们接到用人单位的线上面试邀请时候,同样需要衣着整洁,保持良好的精神状态。信号畅通,图像稳定,最好有耳机三脚架。要准备一些自我介绍以及HR可能要问到问题的答案,这样避免的面试过程中慌乱语无伦次,整个人的精神气质要饱满,语气、语调、语速要适中。

第三,***面试注意事项

疫情期间儿童面试技巧
(图片来源网络,侵删)
  1. 吐字清晰,表达准确
  2. 做好提问问题的准备
  3. 面试环境无噪音干扰
  4. 面试背景干净整洁
  5. 准备好一个3分钟自我介绍
  6. 保持坐姿端正,镜头正对自己
  7. 服装整洁,发型端正

其实线上面试和与HR面对面谈话一样,要保持平静谦和的心态就可以了,相信做到以上几个要点,面试一定会顺利的通过。

(注:为面试准备的材料

总结归纳面试可能涉及的知识,并有针对性的复习,尽量具体。比如,之前我提交的案卷里有个离婚案件,那么现在面试不仅要准备案件本身涉及的子女抚养权、不动产增值计算问题,还要进一步复习子女抚养权变更、夫妻共同财产的认定、夫妻共同债务以及家事代理权、索要精神损失费的情形等等(无力吐槽中)

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(图片来源网络,侵删)

(注:为面试准备的背景墙)

建议面试时选一个安静,相对封闭的地方,这样面试时可以保证注意力集中不被他人干扰; 面试环境通透明亮,确保***画面清晰明亮,如果光线不好的话,可以把灯打开;确保***区域内干净整洁,面试背景不要奇奇怪怪,比如屋子里堆砌的杂物、露出衣服的柜子、颜色繁杂的窗帘等尽量不要出现在镜头里面。

面试时尽量着正装、穿戴整齐,不要穿太花哨的衣服,不要戴帽子;坐下时衣服会稍微往上窜,***打开之前注意再次整理一下自己的衣着;头发不要翘起等。

***聊天如果角度不好的话,容易出现双下巴,所以面试时可以把摄像头放在与视线水平的位置,注意把摄像头固定住,让***清晰、不要让它来回晃动。此外,***时目光尽量看像摄像头,让面试官感觉到你在和他交流。

(注:具体角度根据个人情况调整)

你好,我是企业的HR,目前公司招聘新人基本都是线上面试。遇到过一些表现不错的,确实也有一些表现不好的。我将从在线面试对企业,对个人来说分别意味着什么,以及个人如何有效利用在线面试凸显自己的优势,避免自己的劣势回答。希望对你有所帮助。

没有疫情之前,大多数企业还是***用线下面试的方式,有几个好处。

①能检验候选人对企业和岗位的认可度,如果不认同,可能就不会大老远跑过来了。

②面对面沟通,更能全方位的观察应聘者,避免录用到不合适的候选人。

③候选人来公司,能实际感受通勤时间是否能接受,能看到办公环境和氛围,评估和自己是否匹配。全面观察后如果继续愿意来,未来稳定性就会更高一些。

比较找工作也是双向选择,有一方不愿意就没办法继续走下去。

所以,企业***用在线面试其实对自己不利。

有几个好处:

①不用长途跋涉去面试;

感谢能回答您的问题。

首先,受疫情影响线上面试在之后得更长一段时间都会是主流,也是未来求职者甚至应届生必须了解的一个途径。


需要注意的有以下几个:

  • 硬件设施。一定要保证自己网络畅通或者手机的摄像头是可以用的。如果卡顿,显示不清,会让第一印象大打折扣。
  • 个人着装。虽然是线上复试,不需要精心打扮,但不能穿家居服和睡衣,不用化妆不太代表着不用梳洗。最好准备一个眼镜或者眼镜框,在镜头中小饰品会增加个人气质。
  • 注意守时。约定好的时间就是不能变的,即使公司有特殊情况更改时间,你作为求职者也不能改时间,也不可以迟到。
  • 精彩的开场介绍。因为不能面对面,所以语言是你唯一能展示的东西了,关于自己的描述可以全面一些,不仅仅是经历经过,还可以加上对新环境新岗位的期望和目标
  • 听清问题再回答。线上面试要注意力集中,人事问到的问题要想清楚再回答。不要抢话!不要抢话!不要抢话!
  • 礼貌性问候。在面试开始和结束时都要礼貌性问候,比如结束后,就可以用VX打字说句辛苦等等,这都是加分项。

以上就是我个人的观点,线上面试除了以上要求,还要足够精准,你的简历要投的精准,对自己的定位也要精准,关注@职场大刘 ,更多职场轶事等你发现!

受疫情影响招聘的公司也不多,如果有面试的机会一定要好好把握住,在求职就业中,忌打肿脸充胖子,忌高谈阔论,在介绍自己时,选择让对方乐于接受的观点,与对方保持观点的一致性,使自己能够同对方缩短心理上的差距。以对方为中心,把主题放在对方身上,比如说:我很重视您的见解,我很同意您提出的要求,我能为您和您的公司做些什么,我很愿意为您工作,我会努力与您合作。在求职中,善于从自然属性中去发现与招聘者的共同点,并迅速地让对方知晓,拉近双方关系,为求职成功铺平道路。对自己个人方面要少谈,对自己的将来要乐观,并陈述有利条件。关于业余爱好,要简单精练的介绍,要表明自己会安心在这里干下去,并尽自己最大的努力去创造成绩。之前干过什么工作,什么职位,什么头衔一定要说清楚,不要犹豫,碰到敏感问题时忌慌张,不要随意应付,要冷静下来,揣摩对方的意图,尽量找到令对方最满意的表述。忌以我为主,夸夸其谈,迫不及待地抢话或者争辩,忌好为人师,忌提出带忠告性质的建议,不管你的建议多么中肯,多么优秀,最好留着,录用后再说,不要在求职时急于卖弄。不要提一些低级的甚至是幼稚的问题,忌说话目中无人或者在[_a***_]面前倒苦水。忌惜言如金,少言是必要的,但比少言更有必要的是慎言,用最恰当的表述告诉对方。


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