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1. 博物馆里招聘有哪些职位？
2. 会展专业好不好找工作？
3. 博物馆招聘广告怎么写？

博物馆里招聘有哪些职位？

1. 博物馆里招聘的职位有很多种。
2. 首先，博物馆需要招聘展览策划人员，他们负责策划和组织博物馆的展览活动，包括展览主题的确定、展品的选择和布置等。
其次，博物馆还需要招聘文物保护人员，他们负责文物的保护、修复和维护工作，确保文物的完整和安全。
此外，博物馆还需要招聘解说员，他们负责向观众解说展品的历史背景和文化价值，提供参观指导和解答观众的问题。
还有博物馆管理人员、教育推广人员、志愿者等等。
3. 此外，随着科技的发展，博物馆还需要招聘数字化技术人员，负责博物馆数字化展示和在线教育等方面的工作。
同时，博物馆也需要招聘市场营销人员，负责博物馆的宣传推广和票务管理等工作。
总之，博物馆招聘的职位种类繁多，涵盖了展览、保护、教育、管理等各个方面。

博物馆里招聘的职位包括：展览策划、文物保护、藏品整理、教育解说、票务销售、活动组织、市场推广、志愿者管理、后勤保障等。

此外，还需要专业的研究人员，如考古学家、艺术史学家、博物馆学者等。这些职位旨在保护和展示博物馆的藏品，提供教育和文化服务，以及协助博物馆的日常运营。

会展专业好不好找工作？

会展策划与管理专业应届毕业生来答一波。 首先，会展策划与管理专业一般是大专院校开设，会展经济与管理专业一般有本科院校开设。对本人而言，在校期间读的课程比较杂，从管理学概论，市场营销，会展服务，甚至展台搭建课程都有学过。。。 会展专业，在经济发达且重视会展业发展的城市比较好找工作。（其实我想说的是非常好找） 例如：广州，上海，北京，深圳，重庆，杭州，昆明。 就职企业可以从三个类型选择。

1、主办方:主要做招商即销售展位的工作，职位好听点叫做是客户经理，涉及到展前招商，招观，展中对展商的服务，展后的跟踪总结等。在电话销售，市场推广，营销服务方面涵盖比较广泛，学习的东西比较多。

2、承建方：此类公司一般由工程搭建公司出身，所以在市场推广以及营销策略方面的重视不如主办方高。在这里工作，说白了就是帮助参展商设计，搭建展台，也属于销售性质。优点是可以接触到很多不同行业的展会，缺点就是心累，体力类，不仅要与客户斗智斗勇，还要时常出差以及吸搭建时的各种烟尘。。。娇柔小女生慎选吧。

3、服务商：展览服务商一般是介于主办方以及承建方中间的角色，工作是负责场地的整体规划，审图，安检，制证等展会期间服务工作。因为不属于销售性质，所以一般不拿提成，工资结构简单，也比较少。经常出差，面对的客户可以是主办方，也可以是承建方。属于心累的一批。 总而言之，会展工作并不难找，在这个行业就业还是可以成长很多的。希望可以帮助到楼主

博物馆招聘广告怎么写？

欢迎来到我们博物馆！我们正在招聘优秀的人才，以担任我们的展览策划、宣传推广、管理等岗位。

我们希望招聘者具备良好的文化素养，有责任心，有自我驱动力，有创新精神，能够与团队高效协作，并能够把握博物馆的特色和文化传承，提供给游客更加丰富的参观体验。有意者请发送您的简历给我们，我们期待您的加入！