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...还有3家6月底开业,这个月有公开招聘会,我是去哪个好呢
1、至6月底,我市城镇登记失业率控制在23%,仅高于去年年底01个百分点,低于苏州同期。
2、第三打蜡数量提高,店面门口美容项目多,而且每辆车都是干净漂亮的,容易吸引新客户的眼球,也是技术力量的体现。 内部培养机制。技术力量,是一个汽车美容店的核心竞争力。所以,一个好的大师傅,一定要带有几个徒弟。让徒弟尽快可以独立操作,乙方***傅流失,后继无人。
3、招聘当事人入职时要求当事人签一份18个月内不准主动离职的承诺书,这个也是可以的,但是具体条款还是要遵守我国劳动合同法。18个月内不准主动离职的承诺书,如果是针对培训协议或者保密协议,并且单位已经给予付出的,那么这种协议有效。但是当事人如果依法提出离职,给予补偿,也是可以解除劳动合同的。
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