对于目前的工作非常厌烦，却又害怕进入未知的领域从头再来，该怎么办？
其次，贸然第进入一肯定很难再短期内适应，必然会给自己带来更大的“厌烦”，就会想着在换一个可能会好些；接下来很容易形成一个接着换一个的恶性循环，这样对自己长远的职业生涯很不利，不仅浪费很多宝贵的时间，还会造成对未来失去信心。
第三，换了新的行业肯定要从零起步，刚开始的工资比较低，会给自己经济上带来一定的压力。
遇到这种状况，建议从以下几点考虑。
第一、自己并不是真的厌烦当前的工作，而是由于一些外在的因素而产生了厌烦的感觉。像与同事相处的不和谐，不能融入团队。像自己已经很努力工作，但总是得不到领导的认可，从而产生了消极的情绪。像有同学或朋友，跟自己同时起步，在其他行业工作，现在的发展都比自己有成就，在自己心理上造成了挫败感。等等。
如果是因为这些外在的因素，而让自己渐渐有了换行业的想法，建议不要换。正确的方式是一方面要多自己的工作和技能进行全方位的梳理，重新对自己的职业生涯进行规划。另一方面，对自己的心态和情绪进行深层次的调整。每个人在工作中都不可能事事如意、一帆风顺，而且往往是越是有能力的人遇到的问题越多越难。这个时候，我们用积极阳光的正向角度去思考：***设把工作做好？我应该怎么办？从这样的角度考虑问题，潜意识就会帮助我们挖掘解决问题的方法，而不是产生各种借口，促使我们去换行业。
第二、自己发至内心不喜欢当前的工作，而是误打误撞才进入这个行业。如果真是这样，那一不要着急去换。而是要为自己制定一套换行业可行性的措施，为换行业做前期必要的准备工作。像：⑴分析自己真正喜欢和擅长的行业是什么？⑵这个行业在未来有没有前景？是朝阳行业还是夕阳行业？⑶要进入这个行业需要有什么的能力，自己现在是否具备？⑷设定换行业的时间进程表；⑸制定为了换行业的学习计划。等等。
当把自己换行业相关的一系列内容都规划好，对未来有了明确的方向，对目前工作“厌烦”的情绪就会减弱很多。接下来，就可以在把目前工作做好的前提下，为自己换行业有***有步骤的做准备工作。等待时机成熟了，很自然洒脱就实现了自己职业生涯的跃迁。
第三、不管从事那种在那家公司，都需要兢兢业业、踏踏实实努力把工作做好了，才能得到晋升和发展，切不可认为通过换行业或换公司就能改变自己处境。换来换去，很可能就是一场空。加油！祝成功！
很高兴回答你这个问你，这一行我还算熟悉。
本人一直从事物流行业，当然，不是作为司机在送货，但一直有做过车辆调度及现场管理。
开车送饮料的工作怎样？首先，它也是一份工作，不管好跟坏，至少能养家糊口能有一份收入，至少是靠自己辛苦在赚钱。
本人做过的送饮料主要是配送便利店的项目，那会仓库基本24小时都处在发货状态，大家都是非常忙的状态。而作为司机呢，我倒是觉得送这些已经相对于其他的还是算轻松了。而其实做这一行你自己要想想自己是什么状态？
1、是否从事过这一行？如果已有车状态，那开车送饮料有何不可？是挺好的，只要该项目稳定，一个月下来还是能够生活，再加上接点平台订单，总比打一份工好；
2、如果是看到别人在送货自己心痒痒想来搞的，建议除非是熟悉一点的，或者所配送的饮料是能稳定的，不然租或者买了台车后没送几天没得做或者又不想干了，这就相当不划算了，看过好多司机当一个客户没货拉之后他就压根不懂得再去哪里接单了，是很麻烦；
3、抛弃上面两点，送饮料这活往外还是相对稳定些，你可以了解下饮料是如何配送的？直接送仓库还是送便利店，也就是一装一卸还是一装多卸乃至于多装多卸，是否需要自己装卸，是否需要配带一个小工，是否需要自带小拖车，各种配送模式运费标准都不一样哦，自己是要算清楚，至少总不能辛苦后都没钱赚吧；
4、很明显，饮料比较重，出的力气多，特别是夏天，经常干到满身大汗是少不了的，至少你在问这个问题，吃苦耐劳这一块应该没问题吧？
感觉说的有点多，其实开台车总不能仅仅是送饮料这一块，肯定也必须是要接点其他活才能有得赚，但自己多醒目点，运费是如何结的都得问清楚，有没罚款之类的，不能一味的只会装卸配送，细节多注意。
最后，如果有从事这一行的，祝你大赚。
我们之所以能够坚持工作，可能并不是出于热爱，而是为了生活。每一个人都有过一段迷茫的时期，我们之所以觉得迷茫，是因为对未来没有清晰的想法，想通了，理顺了，就会一顺百顺。
目前尽管国内的疫情已逐渐平息，我国的经济发展正在重启，但是疫情过后，很多行业肯定会一片狼藉，老板和员工通通失业。
疫情之下，艰难时期，千万别随心所欲，洒脱的背后，要么你是有足够的本钱，要不你将会付出沉重的代价。
你非常厌烦目前的工作，在你还没有找到新工作之前，千万别随意裸辞，我们之所以要坚持工作，可能并不是出于热爱，而是为了生活。
从你的题目看得出来，你是打算转行，我并不清楚你目前大概多少岁，出来工作多少年了？在你目前的行业，待了多少年？
如果你从事目前的行业已经很多年了，因为做的时间长了，逐渐的对这个行业产生了厌烦的心理，这一点也是非常正常的。每天重复的做着同样的事情，日复一日年复一年，谁都会觉得烦。
如果你已经非常熟悉目前的行业，并且在这个行业小有成就，那么我并不建议你随意转行。但是如果你进入目前的行业，时间也不久，那么就算你找到一个新的行业，也不会有太大的影响。
转行有两句话：
1.转行要趁早
你的 问题过于模糊，没有办法给出具体答案，但我可以从常识角度给你一些建议。
第一，你说对目前工作很厌烦，那厌烦的原因是什么你清楚吗？是因为能力不够总是完不成任务，还是领导、同事不好相处，又或者是你的性格、能力根本就不适合做这一行呢？每一个不同的原因，都有着不同的策略。
第二，进入新的陌生领域并不意味着重头再来。如果你真的打算完全舍弃原来的工作，那找一份能发挥自己优势的工作是首要选择，如果这份新工作对你有帮助，就不算重头再来，反而是一个提升自我的机会。
我是观想兔，欢迎再次提问。
为什么要转型？
对目前工作非常厌烦，说明对现在的工作兴趣不大，而又没有勇气离开，因为离开后没有更好的选择，也就意味着现在的工作就是你能选择的里面最好的一个！
害怕进入未知领域从头再来，究竟害怕的是未知领域？还是从头再来？ 我想大半是后者，因为未知领域随着探索很快会变成已知领域。
职业转型究竟会不会从头再来？
我认为是不会的，即使是最差情况，换行又换岗，之前工作积累的经验也不会浪费，基本的职业素养，基本的办公软件，基本的人际交往、团队协作能力都是通用的，可能不同的只是行业知识，人际环境，这并不意味着从头再来，只是带着积累换个环境，跟在原公司升个[_a***_]本质上没有太大变化。
如何高效的转型？
作为生涯咨询师，处理过几百例这样的转型案例，其实转型没有标准答案，每个人情况都不一样，但有通用思路：
1.跨行不垮岗，比如当年我从制造业项目经理转型到通信行业项目经理，岗位没变，行业变了，用到的技能几乎一样，转型成功率较大
2.垮岗不垮行，还是我自己的案例，在通信行业做项目管理久了，有点职业倦怠，加上自己对人才发展、人才培养更感兴趣，在内部有机会的时候申请转岗成为HR，这种方式成功率也比较高，当然，在公司内转岗概率最大。
3. 行业、岗位同时转换，这样做给人的感觉是从头开始，其实也不全是如此，有些跨行跨岗转型，做的事情用到的技能还是一样，那就不算从头开始！比如我之前一位客户，在公司做行政，主要负责做一些支持性工作，跨行转岗去做了新媒体运营，还是做支持服务类工作，核心技能没变，上手难度较低。
转型，实际上是把兴趣发展成事业的过程！
首先要有兴趣，什么是兴趣？不是吃喝玩乐，而是没钱也愿意投入时间精力去做好的事。比如：为了跑马拉松，小王研究了健身、营养、跑步相关的知识，并自己实践分享给身边跑友，最后成了跑步教练。
一开始是有兴趣，并愿意投入，随着投入时间精力，技能开始提升，在帮助他人的过程中产生了价值，就完成了转型的三叶草转动，随着不断放大，价值又会强化兴趣，兴趣强化后又投入更大的时间精力，技能也相应提升，最后能产生更大的价值！当价值回报达到一定水平（生存线或原有工资线），就可以完成转型了
我是@生涯规划师方文波 ，帮你找到方向，陪你转型成功，关注一下，让你职业发展更顺利
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