心得体会招聘会

1. 通信工程学生参加招聘会后的心得体会？
2. 为什么去招聘会企业看的时候很满意，叫你去到他公司面试了又各种挑剔，不满意呢？
3. 又是一年跳槽季，如何才能在面试的时候突出重围？
4. 刚毕业的大学生前途一片迷茫，该怎么办？

通信工程学生参加招聘会后的心得体会？

积极向上。
因为通信工程是一个逐渐发展壮大的新兴行业，虽然在这个行业中技术的竞争非常激烈，但是对于热爱这个行业的学生来说，参加招聘会是一个非常好的机会，可以了解行业的最新发展动态，了解现在公司对行业的需求，并且可以获得面试的机会。
此外，参加招聘会也为学生提供了一个展示自己的机会，使学生能够更好地了解自己的优势和不足，为将来的工作做好准备。
在参加招聘会后，重要的是要认真总结自己的心得体会，明确分析自己的优劣，并且不断积累经验，进一步完善自己的职业规划。

为什么去招聘会企业看的时候很满意，叫你去到他公司面试了又各种挑剔，不满意呢？

我们在做招聘的时候，招聘会一般是初选，只要是符合门槛的，比如：学历、专业、年龄、相关工作等，都会认为是符合条件的，进入我们的人才库，等待第二次的筛选。

第二轮，公司面试时会更严格仔细一些。会做具体的人岗匹配。会对候选人的个人成长背景、教育背景、工作经历、岗位所需知识技能做进一步的了解、考察、测试。必要时还要了解候选人的性格、脾气、价值观等，所以你会觉得各种挑剔，不满意。其实这只是你的感觉而已，这并不是公司的目的。

公司招聘一个人是相当慎重的，把对的人放在对的职位上，是对企业和个人都负责任的作法。你想，企业要在短时间内认识了解一个人也不是很容易的事。换位思考一下，理解了，你就不会困惑了，这件事情也就不会困扰你了。

整个面试的过程也是对候选人考察、考验的过程。在这期间，我们需要良好的心态、稳定的情绪，积极地应对，才能成功地把自己推销出去，顺利地进入新的工作岗位和工作环境。

祝所有应聘的人顺利、好运！

为什么去招聘会企业看的时候很满意，叫你去到他公司面试了又各种挑剔。这个问题要从招聘流程上深入了解一下，你才能真正了解原因。正常情况下，公司的招聘事务流程是这样的：

一、招聘会

参与招聘的人员，一般情况下都是各公司人事部门的员工，人事部领导只安排每天的招聘任务，就是收集简历的数量。所以就导致我们大家在招聘会上看到有意向的公司，简单聊几句，他们就会让你填写一个简历，然后收集起来，让你等通知面试，不会跟你聊的太具体和详细，也不存在满意不满意的说法，因为他们的任务就是收集简历，并没有决定聘用权。

二、初试

面试是每个公司进行人才筛选的必要手段，参与初试的考官就是相对高一级别的人员，一般情况下，小公司的话是人事部领导，大一点的公司有可能是分管小组负责人，目的就是考查你的基本能力，为公司挑选基本符合任职要求的人员，当然要求和条件就相对来说要苛刻一点。

三、复试

复试是最终的考验环节，公司在复试环节一般情况下，考官就是你入职以后的直接上司，这个时候是对你各方面的综合能力的考量，工作技能、为人处事、说话聊天等等，各方面进行最终的评测，完成以后会告诉你是否合格，接着就是拿到offer准备入职。

基本上每一个公司的招聘流程都是这样子的，当然也有一些细微的差别，每一个环节所面对的人不一样，目的和要求也不一样，所以，就会出现题主反映的这种情况！希望能够帮到你！

对于招聘而言的话，需要对人才的深入了解，层层把关，然后才可以确能充分够胜任此份工作。

第一，匹配标准。人员岗位的匹配，以及人员企业的匹配，还有人员及人员的匹配，都是属于匹配标准里的范围。

第二，招聘完成。招聘计划的完成以及吸引人才的都是属于招聘完成的范围之内。

那就比如一个技术型人才被HR招聘到，后期不满意，究竟是技术的问题，还是人员以人员的问题，还是人员与企业价值观的问题？

这就是为什么人员招聘的时候，前期要有试用期，期间可以看出来人岗的匹配以及人企匹配，***的匹配，他们的程度到底有多少。

你好，我就是专门搞招聘工作的，这个问题我比较熟悉，我来回答一下。在我看来，凡是经常求职找工作的人一定有这样的体会，求职者在招聘会现场跟企业的招聘官谈的好好的，结果去公司面试就是各种条件不符合，因此让人很费解。今天我就跟大家谈一谈为什么招聘企业开始对求职者很满意，去面试后又不满意了。

从我的招聘经历来看，我认为招聘企业对同一个求职者表现出前后不一的态度，由满意变为不满意，可能有三种原因。具体如下：

1. 招聘会现场无法让招聘官做到对求职者的全面了解，只能是对求职者有一个大概的了解，所以会出现在招聘会现场看的时候很满意，但等到把求职者邀约到公司进行详细全面的面谈后就会发现求职者的一些不足，最终就会对求职者不满意，就会让求职者感觉招聘企业各种挑剔。
2. 企业在招聘会现场主要是收集简历，只要招聘官觉得简历可以，都会收集起来，这样的话，同一个岗位很可能会收到很多合适的简历，这也就意味着招聘企业很多合适的候选人，而在岗位数量有限的情况下，招聘企业就会优中选优，必然会淘汰掉其他合格的候选人。这就是为什么招聘企业在招聘会现场看求职者很满意，但叫去公司面试后又不满意的原因。
3. 企业参加招聘会的工作人员主要是HR， 但回公司后开展面试的主要是其他用人部门，而且决定是否录用求职者也是由用人部门甚至上面的领导说了算的，所以这种情况下即便HR在招聘现场觉得求职者很合适，对求职者也很满意，但用人部门或企业领导觉得求职者不行或者对求职者不满意，那么最终也不会考虑求职者的，而这种情况在现实的招聘中是最常见的。所以这也是为什么招聘企业在现场觉得求职者很满意，但叫到公司去面试了又是各种挑剔、各种不满意的原因所在。

以上仅仅是我的一点个人看法，希望能够对你答疑解惑。

又是一年[_a***_]季，如何才能在面试的时候突出重围？

这个问题有很多方面

1.你要有很好的过去的资历来保证你和新岗位的匹配度，如果匹配度高，自然引起猎头对您的兴趣。这包括过去你的工作经验中积累的技术能力，管理能力，行业特点，工作历程以及你形成的管理风格。

2.有了第一条你才能谈面试，或者说有实力角逐面试，一句话，不打无把握之仗，你没有了解透你所知道的所有信息之前，不要盲目面试，你要提前看好新岗位是不是你的兴趣所在，新岗位的待遇是否你所想要的，发展是否跟上你的要求，对方的要求是高于你现在的实力还是低于？等你准备完毕，提前预约时间，了解面试的主题，参加人，流程，时间安排，注意礼仪，去面试即可

3.来参加面试的一定会有那么几个人和你的功力不相上下，你要突出你的特点，最好能在沟通过程中把握好对方的需求，不是网站上贴的，是你面试的过程中探测出来的，有些话不能公开说，比如前任不懂事，老板把他干掉了，你就要明白老板需要什么样的人。

4.如果能提前打入公司内部，找到内部员工，了解岗位需求，招聘的原因，招聘的要求，平时的工作环境，人际关系，直属领导的风格，你基本可以十拿九稳了，如果你第一条可以的话。

其他不多说，看你的积累和你的发挥。

在本地一家企业做过几年HR，跑过省内高校的校园招聘会，确定应聘条件，发布招聘信息，挑选入围人员，面试过不少应聘者，说几点面试体会，仅供参考。

一是挑选入围面试者。通常在招聘平台发布招聘信息后，会收到诸多应聘简历。满足招聘岗位的硬性条件，比如专业性较强的岗位，理工科类从事的岗位，要对应聘者的专业和工作履历进行严格筛选。

对于不符合应聘条件的，如果其他条件较好，比如男生身高有优势，女生长相姣好，或工作履历出彩，所获荣誉证书多，都会一并给予面试机会，可考虑安排至其他岗位。

总之，筛选应聘入围人员这块，要么具有较硬的自身实力，要么具有身高或长相优势，最好两者同时具备。所以，应聘简历中的照片一定要选择好看的，身高也要往高处填。没办法，企业的导向就是这样。曾有一位领导说过，招聘人员就像是选择男女朋友，一定要优中选优。当然，这是在应聘人员较多的情况下，如果这个岗位应聘人员稀缺，基本都会通知面试，待面试的时候再定。

面试的时候，穿着打扮，举止言谈至关重要，体现教养和修养素质，毕竟这是第一印象的主要来源。曾有人穿着短裤拖鞋来面试，结果可想而知。更为重要的是，专业能力和素养，面试官问一个专业问题，磕磕巴巴说不到点子上，或者东扯西扯逃避回答，基本希望不大。

还有就是，不管什么岗位，即使是需要较强的沟通协调能力的办公室行政管理或者领导秘书等岗位，大都不喜欢油嘴滑舌，行事不正的人，老老实实做人还是第一位的。

刚毕业的大学生前途一片迷茫，该怎么办？

有些迷茫是正常的，毕竟走出象牙塔，要面对复杂而陌生的现实生活，心里没底。可是绝望又是从哪儿来的？难道是大学四年你是浑浑噩噩，不思学业，现在知道没有谋生的能力了？

如果是，那现在赶紧踏踏实实放低身价先找个吃饭的工作，抓紧时间学习提高自己，现在学习的渠道这么多，各种网课都有，想学没有学不到的，要是你仍然沉不下心来学习，那你就是无可救药，再天天在头条这儿求救也没人搭理你了。

如果你努力的渡过了四年大学生活，那么我看好你，你不需要绝望，也用不着迷茫，你应该对未来的生活有充分的自信。书没有白读的，只要你认真学习过，即使毕业后从事的不是自己的专业，你在大学学习过程中总结的学习方法，练就的学习能力，都会让你很快的适应工作。这就好比打架，本来体力上也都差不多，难道你去学了四年格斗散打，反而打不过那些街头小混混？若是没动过手你心里还没有底，也还好理解。但是若你在小混混面前一站，先就绝望了，那叫做吓尿了，那大家谁也给你支不出招来。

小伙子，鼓起气势来吧。这个世界饿不死努力的人。只发愁不干活的人，那是走哪儿也活不下去的。

年轻的时候，要么多读书，要么多赚钱。

一、读书，很多人说，读这么多书，懂这么多道理，却过不好这一生。

这里有3个问题

1、会读书吗？

读书的目的，消遣，获得知识，收集信息。

根据不同的读书目的，来选择读书方法，有些人终身只会一种阅读方法，造成阅读效率低下，看了跟没看一样。

2、读书之后实践了吗？把知识转化成能力了吗？

做笔记、牢记书中的内容，以及将书中的内容付诸行动。

3、构建自己的知识体系。

断章取义的学某一部分知识没什么用，根据自己的知识体系，选择相应的书，不断补充知识完善自己的知识体系。

罗曼.罗兰曾经说过：当你知道世界上受苦的不是只有你，你会减少痛苦，也会在绝望中燃起希望。

对于大部分刚毕业的学生来说，迷茫是很正常的，相信你看了罗曼.罗兰的话，焦虑会减少很多，这，很好！

那么，接下来，我们就来说说具体究竟该怎么做：

第一，最低标准是，先在能力范围之内找一份自己觉得自己会感兴趣的薪水还可以养活自己的工作，起码你不用再跟父母要生活费，先自立起来，自己养活自己。

大学毕业的时候，我也不知道自己究竟能做什么，先找了一份能养活自己的工作。大学毕业之后，也再没跟家里要过一分钱，还负责我弟弟四年大学里其中三年的学费和生活费。所以直到现在，我的人生都是自己在为自己负责，从未想过依赖任何人，也过得很独立。

第二，在工作的同时，注意了解自己的内心，发现自己的兴趣，大量的读书，同时，多读一读同龄人以及年龄稍大一些取得一定职场成就的人的文章，去了解他们的工作心历历程，树立自己模仿的榜样，给自己激励、方向和信心。

那个时候，我读了刚刚起步的一直特立独行的猫的文章，暖乎乎的文章等，读了李治的《别告诉我你懂PPT》《不懂项目管理还敢拼职场》等。当你见证别人的成长的时候，你自己也在飞速的成长。

第三，不要给自己的人生设限。只要不失去希望，任何时候，人生都会存满希望，在年轻的时候，多去尝试，多做链接，相信人生皆有可能，建立成长型思维方式。当你以为这是人生最低谷的时候，恭喜你，接下来的路，只会向上走了。

不要迷茫，也不要害怕。勇敢地正视的自己，不管你想在什么样的城市从事什么样的工作，首先就是要真正的走出自己的世界踏出第一步，就说答主自己的经历，整个大四该实习没实习该找工作没找工作，在寝室过着什么样的日子呢？每天睡到自然醒，一醒就是中午或下午，随便吃个午饭，在床上躺着玩手机，一刷就到天黑，然后接着熬夜，一熬就到半夜三四点，甚至是天亮，就这样，每天与床为伍，颓废至极，消极至极。因为不知道自己能做什么，想做什么，可以做什么，还不想找工作。能想象出一个人是如何天天就在寝室里连楼都不下，一天一顿靠外卖或是室友回来带，每天抱着一部手机就到天荒地老，就这样过着不知道今夕是何夕的生活吗？

我清楚的知道，长久安逸不作为的大学生活，已经让我失去斗志，仅剩的一点进取心，也被算了、懒得动的想法磨灭掉。身边的同学不断的签约，实习的去实习，工作的开始工作，就我一人，一天24小时，就耗在寝室那张1.2米宽的小床上。内心的迷茫和恐慌，我再也不想经历第二次。

毕业后回到自己家乡所在的城市，在家又过去一个月，这期间在陆续找工作，然后成功面试被录取，现在每天工作很累和辛苦，但是因为喜欢，所以内心很欢喜，这都值得！

我绝对不是一个成功的例子，我觉得我这样的例子，也是几十个人里不出一个。我只想告诉和我一样或类似的伙伴一句话，大学即将毕业的迷茫，相当一部分是自己对未来的恐惧，对于自己管理能力低的人而言，这样的恐惧会逐渐占据你的内心、思想，直至完全侵占被控制你整个人，你丧失斗志，对一切都失去兴趣再也不想去做。但是你一定要保有一丝清醒，大学一毕业，养活你自己的就是你自己的义务了。强迫的逼自己快速成长，你才能真正成长起来。

找一份工作，太容易。只要不嫌累不嫌苦，干什么都能挣钱！如果你迷茫不知道该做什么，那就都去试试，开始做了，你才知道自己绝对讨厌什么，进而知道自己喜欢什么！

祝处在这一时期的同学们，早日真正认识自己，成长起来，在工作中发现自己兴趣，并竭尽自己全力去达到，这样，你就不会再迷茫了！

大家好这里是小雅老师课堂，答疑解惑，互动分享。

谁的青春不迷茫，谁的青春不困惑，谁的青春不彷徨，特别对于刚刚毕业的大学生来说，对未来充满了期待的同时也充满了迷茫。我觉得这都是非常正常的人生经历吧，坦然面对就好。充满斗志的未来肯定不会差到哪里去，越努力越***。下面，我来谈谈我的几点看法。

很多时候，有一些非常聪明的学生，从大一开始就经常参加学校的一些活动，积极地加入学校的一些组织，不仅锻炼了自己的语言能力和组织能力，还经常会有沾光一些用人单位提前优录的政策。那么对于刚毕业的大学生来说，即使刚毕业，也可以和学校的就业办经常联系一下，他们那里会有一些第一时间招聘的消息到学校，所谓近水楼台先得月嘛，和学校合作的一些单位也更靠谱。用这样的方式来获得用人单位的信息更直接，更安全，更有保障，说不定学校再一推荐，我们面试成功的机率会更大。

有的大学生毕业后会选择考研究生；有的会选择考公务员；有的会选择找一个专业对口的工作单位先干起来；也有的会选择自己创业。不管是***取哪种方式和方法吧，先要让自己明确自己的未来，对自己的将来做一个清晰的***，我应该做什么，我应该怎么做，我应该从哪些方面来完成这个***。

制定的***，可以给自己设定一个短期***，再设定一个中期***和长远***。按着***走，一步一个脚印地去努力去实现，有***的人生才是能让人走得更远更坚实的。不管我们以后从事什么工作从事什么行业，重要的是要根据自己的自身实际情况来做好全面而清晰的人生规划，切不可有随波逐流，走到哪里算哪里的心态。

有一部分大学生虽然非常了解现在社会竞争的压力，但是在择业方面确实是有些眼高手低，这也和自身的家庭条件有些关系。要想不迷茫，就必须认清现实，先学会自给自足，学会在这个社会上生存下来，不再做伸手一族，这就是很好的开端。

走上社会和我们的校园真的不太一样。社会复杂，学校虽然也是一个小社会，但环境相对要单纯一些。有些大学生走出了校园确实刚开始有些不适应，或过于忧虑自己能不能适应社会竞争，或过于自视清高高估了自己无法在新单位适应下来。